【正文】 六、對不按規(guī)定使用措施費或安全措施落實不到位的項目部，公司依照有關規(guī)章制度給予處分處罰，罰款數(shù)額由公司總經理核定，罰款的收入，應如數(shù)上繳公司安全生產資金，統(tǒng)一調配使用。為了進一步加強公司安全管理，確保公司對安全技術措施費使用的及時、到位，根據(jù)國家安全生產法并依據(jù)本公司的相關規(guī)定，結合本公司實際，特制訂安全生產資金保障制度如下：一、公司設立安全生產專項資金，公司安全生產專項資金由公司安全生產領導小組管理。四級危險源（點）以班組為核心，班組長負責控制檢查。同時由單位改變該危險源（點）的管理措施。二、危險源（點）的管理危險源（點）的劃定依據(jù)（1）有爆炸、發(fā)生火災危險場所； （2）有灼燙危險場所； （3）有坍塌、壓埋、墜落危險場所； （4）有觸電傷害危險場所； （5）有腐蝕、放射、中毒、窒息危險場所； （6）有落物、崩濺傷人場所； （7）有被機具絞、碾、掛、割、壓、刮、擠、撞等危險場所； （8）有被物體碰、夾場所； （9）有被絆倒危險場所； （10）其它容易致人受到傷害場所。上級安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患現(xiàn)象，每項處罰責任單位50元，屬于違章違紀者按有關考核細則加倍處罰。安全生產辦公室進行審核，安全生產領導小組批準后給予適當獎勵。如爐膛的防爆門、鍋爐、壓力容器的安全門、彈簧吊架、安全通道、安全出口、電動起重設備的安全裝置解除作用等。本公司須切實落實消防措施，預防火災事故。五、全體員工按人數(shù)比例培訓考核后定為公司義務消防員。生活區(qū)的道路或通路要硬化，院區(qū)要綠化美化，有排水系統(tǒng)。二、項目許可文件和合同工程項目必須具有項目許可文件；工程項目必須具有滿足工程施工需要的水文地質資料等相關技術文件；工程項目必須有由甲、乙雙方法人代表或委托人簽字有效的工程合同文件；工程合同必須經有關管理部門評審，并有評審記錄或報告。 九、工會安全生產職責 貫徹國家及總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認真執(zhí)行，對忽視安全生產和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進； 監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告； 做好安全生產宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產各項規(guī)程、規(guī)定，支持經理對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規(guī)定的部門和個人給予批評和懲罰；參加公司有關安全生產規(guī)章制度制訂；協(xié)助行政搞好班組的安全建設；會同有關部門認真開展安全生產合理化建議活動；關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)；發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產；參加安全生產檢查和對新裝置、新工程的監(jiān)督，參加事故的調查處理；工會要把安全生產列入職工代表大會的議題。對班組工人進行安全操作方法的指導，并檢查對安全技術操作細則的遵守情況。安全生產責任制度安全生產責任制就是對各級領導、各個部門、各類人員所規(guī)定的在他們各自職責范圍內對安全生產應負責任的制度。六、防護用品使用不到使用期一半時間，調換其他工種時應交舊防護用品，領新工種用品（遺失按罰款處理），否則新工種防護用品不發(fā)。二、對公司的財產、商品及員工的生命財產安全，要及時地向商業(yè)保險公司和社保機構進行投保，以保證一切生命及財產的安全。 其它未盡事宜，將按有關規(guī)定辦理。第二條 處罰：違反《安全生產管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門、個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。要高度重視，明確并規(guī)范測溫的頻率、時間、測點、數(shù)量、方法以及原始紀錄、統(tǒng)計工作。對各種突發(fā)事故和事件必須在15分鐘內按信息傳遞程序完成傳遞，各級領導和崗位人員必須做出快速反應。定期了解本單位的儲煤情況，一旦出現(xiàn)用煤緊張的情況，及時通知煤炭公司協(xié)調煤炭運輸，如存在特殊情況，將具體情況上報供熱主管部門，請求給予協(xié)調解決。3．事故處理程序：開展事故調查、分析事故原因，接受事故教訓，杜絕事故發(fā)生。（二）應急事故處置程序1．事故報告程序小事故：3天內報到技術室，供熱站填寫《事故調查報告》。立即報告主管領導，并根據(jù)具體情況和事態(tài)的發(fā)展，決定是否向供熱主管部門報告，是否通報相關部門。特大事故：設備數(shù)損壞嚴重，供熱處于癱瘓狀態(tài)，修復費用在50000元以上，或造成至少1人重傷或死亡，或未到上述條件但性質惡劣，影響極壞者。其中，供熱期間內因非供熱系統(tǒng)設備設施故障出現(xiàn)的停熱或供熱不達標情況，或由此造成和可能造成社會重大影響的事件，稱為緊急事件；因供熱系統(tǒng)設備設施故障出現(xiàn)的停熱或供熱不達標情況，稱為緊急事故；因用于供熱的能源出現(xiàn)短缺及上述未含的其它原因影響正常供熱的情況，稱為其它緊急情況。遇有緊急情況時，負責重大事件和事故緊急處置的組織指揮工作；負責對應急保障金的啟動使用。九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。三、對新招聘特種作業(yè)人員必須具有國家特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗。六、特種作業(yè)人員在工作中要嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。五、在多人作業(yè)或交叉作業(yè)場所從事電焊作業(yè)要設有防護遮板，以防止電弧光刺傷他人眼睛。禁止使用浮筒式乙炔發(fā)生器。四、認真完成站里交給的各項生產任務和臨時性生產任務，做到不折不扣，不應付了事。三、搞好設備維修，負責配合設備，儀表檢修后的試運和驗收工作。五、經常開展安全檢查，查不安全行為，查工具設備，查作業(yè)環(huán)境，糾正習慣性違章，消除隱患，搞好文明生產。班組安全生產職責安全管理應以人為本，管理人的最基層是班組，一個公司的安全管理工作必須從班組入手。中層部門及車間安全職責安全生產管理辦公室安全職責一、協(xié)助貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發(fā)上級領導和有關部門的安全生產文件、資料，認真做好公司級安全會議記錄，對安全管理方面的有關材料及時組織匯審并打印下發(fā)；二、負責對臨時來公司參觀學習、辦事人員進行入廠安全注意事項的宣傳教育。四、各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內做好安全生產的各項工作。四、對班組工人進行安全操作方法的指導，并檢查對安全技術操作細則的遵守情況。二、負責按計劃采購、保管各類防護用品，并按規(guī)定標準發(fā)放。八、對工地存在的不安全隱患，應及時通知供熱站長并要求其限期整改。主管安全生產主任職責一、主管安全生產工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產中的重大問題，負責有安全風險作業(yè)工作等安全技術措施的審批；二、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術措施計劃，并組織實施；三、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；四、組織開展各項安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，并獎勵先進部門和個人；五、組織安全教育和考核工作；六、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調查處理，并及時上報主管部門；七、定期召開安全生產會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題。在供暖期及現(xiàn)場施工中，實行站長負責制，如哪個供熱站違章指揮、違章操作，公司有權對供熱站站長停職整頓；四、責任目標：年度無重大安全事故，‰以內，施工現(xiàn)場文明施工達標率100%，實現(xiàn)安全生產合格達標率100%，年度安全報監(jiān)率100%，安全評估率100%，安全監(jiān)管人員配備率100%，三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率100%。五、組織班組學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，對新工人必須進行安全教育，特別是勞動用工的管理和教育，教育工人遵章守紀和正確使用安全防范設施和防護用品，負責檢查特殊作業(yè)人員是否有持證上崗。二、保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支，并實行財務監(jiān)督。班組長安全生產職責 一、嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)程，班組長和安全員負責本班組的安全工作。下設安全生產辦公室，負責公司安全生產的日常工作。八、職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項 規(guī)章制度。設備器材室安全生產職責班組每天布置生產任務時要同時布置安全措施，做到班前講安全，班中查安全，班后評安全。對因違反安全生產管理制度和規(guī)定造成嚴重后果的，按有關規(guī)定對班組相關人員進行責任追究和處理。儀表工崗位安全生產職責一、對班長負責，對本崗位安全生產工作負直接責任，有權拒絕違章指揮；二、負責鍋爐及其所屬設備的啟停操作，認真檢查，精心操作；三、掌握本崗位所有設備動態(tài)及運行參數(shù)；四、嚴格執(zhí)行監(jiān)護制度；五、及時取全取準運行參數(shù)，填入報表，并向站運行調度匯報；六、配合設備、儀表的安裝及檢修、試運工作，嚴禁非本崗位人員操作本崗位所屬各種設施；七、做到場區(qū)、設備衛(wèi)生規(guī)格化，文明生產。二、氧——乙炔焰焊作業(yè)安全必須做到：焊接作業(yè)工具要符合質量標準、焊炬、控制閥要嚴密可靠，氧氣減壓器要靈敏有效，氣體軟管耐壓合格、無破損。一次線路與二次線路絕緣良好，易辨認。三、對從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證方可上崗。四、建立安全生產獎懲機制，對重大安全事故，逐級追究責任。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。冬季采暖是居民正常生活和工作學習的基本保障條件，是維護社會穩(wěn)定的重要因素。進入居民冬季采暖期間，即為冬季供熱緊急狀態(tài)。一般事故：設備或管道的零部件在運行中突然損壞，影響鍋爐停運3小時以內，沒有影響正常供熱。（3）事件處置后，辦公室將情況報主管領導并密切跟蹤關注該處情況。根據(jù)具體情況和事態(tài)的發(fā)展，決定是否向冬季供熱應急指揮部門報告。一般事故：責任科室立即組織和所需物資、工具進行搶修；并在6小時內搶修完畢，通知技術室和分管經理。特大事故：由事故發(fā)生的當班領導寫出事故經過，開會分析原因，制定預防措施，總經理簽署意見，存檔；并由應急領導小組將事故原因分析、預防措施上報供熱主管部門及主管領導。供熱期間出現(xiàn)的一般應急事故和事件可啟動各單位聯(lián)動協(xié)調機制；供熱期間出現(xiàn)的重要應急事故和事件可啟動各單位聯(lián)動協(xié)調機制；供熱期間出現(xiàn)的重大應急事故和事件啟動縣級聯(lián)動協(xié)調機制。制訂事故應急處置預案和搶修搶險預案，建立搶修搶險隊伍，具備事故自救的能力。應急物資保障機制是為應急事故搶修搶險任務提供物資準備的重要保證。 凡下列情況之一者，必須嚴肅處理：對工作不負責任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責任者；對已列入安全技術措施項目，不按期實施又不采取應急措施而造成事故的主要責任者；對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責任者；對忽視勞動條件，削減或取消安全設備、設施而造成事故的主要責任者；對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責任者；對設備長期失修，備用設備起不到備用作用，帶病運轉又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者；對違章設計、制造、安裝或不按設計施工造成事故的主要責任者；對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責任者；對發(fā)生事故后，不認真吸取教訓，不采取措施致使事故重復發(fā)生的主要責任者；在上級組織開展的單項安全活動期間，發(fā)生事故的主要責任者。三、匯報會議制度。三、新工人及老職工需登記以舊換新（只交棉大衣、雨衣、水鞋、電焊手套、防護鏡），并去設備器材室領取。十、設備器材室每年在10月份前編報下年度勞保用品資金計劃，經經理審核批準后列入年綜合計劃，由設備材料科按計劃審批實施，?？顚Ｓ?。五、班組長安全生產職責嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)程，班組長和安全員負責本班組的安全工作。交接班必須交接安全情況；正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄；按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告；正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞 好文明生產；上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材；積極參加各種安全活動；有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。未處理的缺陷須記于運行記錄上，并向下一班交待清楚。五、特殊工種必須配備足夠的特種作業(yè)人員，所有特種作業(yè)人員都必須持證上崗；從事建設的特殊工種主要包括：；電工、電焊工、司爐工、