【正文】 （三）重特大事故發(fā)生后，事故發(fā)生地的有關部門單位必須嚴格保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)。（二）成立重大事故應急處理指揮部（以下簡稱指揮部）。十三、安全員每月應對隱患排查治理情況進行統(tǒng)計、記錄。七、在隱患治理過程中，要求整改的項目應采取相應的安全防護措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其它人員，設置警戒標志。一、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。第三十三章 食堂管理制度為加強食堂管理，改善生活條件，確保職工身心健康，特制定本制度：食堂工作人員要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，不得出售過期、變質、腐爛、變味的酒、菜、肉等食品；積極采取措施消除鼠、蒼蠅、蟑螂等傳染源，以保證食堂的衛(wèi)生；食堂工作人員必須持有健康衛(wèi)生證，在食堂內必須穿戴整潔衣服上崗。住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、劇毒放射物品、槍支彈藥、特種刀具等危險物品入房存放。進入工地的材料，警衛(wèi)或值班人員必須進行登記，注明材料規(guī)格、品種、數(shù)量，車的種類和車號。十、機管員防火職責加強對各種機電設備、機動車輛的管理，嚴格執(zhí)行有關防火安全的規(guī)章制度，檢查督促落實各項防火安全措施；負責對鍋爐、受壓容器的管理，并對應裝設的避雷、防爆裝置的負責組織安裝、管理和維修、保養(yǎng)，防止火災和爆炸事故的發(fā)生；參加調查治理與機電設備、機動車輛等設備有關的火警、火災事故，并負責技術鑒定；確保供應生產(chǎn)中防火安全所需要的材料；負責物資管理中防火安全工作（特別是易燃易爆、化學危險品），并制定實施倉庫的防火、防盜措施，嚴格按國家有關規(guī)定安裝電氣設備，由保衛(wèi)室配備足夠合適的消防設備，倉庫內嚴禁設置辦公室；嚴格執(zhí)行有關消防法規(guī)和“五雙”制度（雙人保管、雙鎖、雙人領發(fā)、雙本帳、雙人使用）督促檢查落實防火安全制度。三、專（兼）職安全員的防火職責在本單位防火負責人的領導下，擬訂單位的消防工作計劃；具體領導義務消防隊的工作，并對義務消防隊員進行消防業(yè)務訓練；在本單位防火負責人的領導下，制定本單位消防規(guī)劃和安全防火制度，并經(jīng)常了解執(zhí)行情況；發(fā)生有火災危險情況，提出整改意見和防護措施；配合有關部門對全體職工進行防火宣傳教育；檢查、保養(yǎng)消防設備和器材，發(fā)生火警應及時向公安消防部門報告，并迅速采取滅火措施；協(xié)助有關部門調查起火原因，提出改進措施。（2）經(jīng)常對班組成員進行易燃、易爆等防火安全教育。工地防火須知（1）重點防火部位應設明顯的防火標志，并有嚴密的消防措施；（2）在易燃部位動用明火，必須嚴格審批手續(xù)，落實現(xiàn)場監(jiān)護等防范措施。第二十八章 防火、防爆管理制度為了保證生產(chǎn)的安全進行，加強防火意識，宣傳防火知識，預防各種火險隱患，特制定本管理制度：現(xiàn)場消防（1）現(xiàn)場總平面布置、施工方法和施工技術應符合消防安全要求，按施工組織設計，防火措施需要配置相應各類的消防器材設備設施。食堂要做到防塵，防蠅，防鼠，遠離污染源，食堂內外必須每天做到清洗打掃，并保持內外環(huán)境的整潔。（5）落手清工作最基本要求是：“工完料盡場地清”。應該必須發(fā)動班組，抓好班組管理，按各種班組操作落手清標準進行定期考評并與獎、罰掛鉤，在提高班組操作素質的基礎上，各班組自覺地按照各自的管理標準做好操作落手清工作，以保證場容管理水平的提高。組織安全員、技術員、電工對工地的用電設備、用電情況進行全面檢查，并把檢查和解決的情況寫成材料入檔備案。三、經(jīng)治理后符合安全生產(chǎn)條件的，應當向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門提出恢復生產(chǎn)的書面申請，經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門審查同意后，方可恢復施工。六、對因負傷的職工和死者的家屬，要親切關懷，給予慰問，必須根據(jù)國家有關規(guī)定，結合本單位施工的特殊情況，認真做好善后處理工作。預留洞口、坑井的防護要有嚴密的防護蓋板，㎡以上的洞口，四周須設雙道防護欄桿，洞口張掛安全平網(wǎng)，并設警示標志。（十二）防護眼鏡只發(fā)給對眼部有傷害危險的人員使用，其使用期限為三年。（五）對于在高空工作的工人，應該供給安全帶。1鉗工、鉚工、焊工、鍛工、起重工：根據(jù)工作情況不同，按照工人安全衛(wèi)生規(guī)程的規(guī)定，分別供給防護用品。瓷磚工：分別供給防護眼鏡、口罩、帆布手套。（注：安全帽無失效期）。在進行蒸汽軟管操作或進行其它高溫作業(yè)，而常規(guī)工作手套不具備防燒灼性能時應戴絕熱手套。在有觸電可能的作業(yè)時要穿絕緣鞋，進入施工現(xiàn)場要穿膠鞋，嚴禁穿布鞋、棉鞋、旅游鞋。對安全性能要求高、正常工作時一般不容易損壞的勞動防護品，如安全帽、面罩、絕緣鞋、絕緣手套等，應按有效防護功能最低指標和有效使用期的要求，屆時須強制檢定或報廢。采購國家規(guī)定并實行定點經(jīng)營的特種勞動防護品，必須具有國家及省部級有關部門頒發(fā)的“產(chǎn)品許可證”及勞動防護用品檢驗機構頒發(fā)的“產(chǎn)品安全鑒定證”，暫沒有國家標準的產(chǎn)品須有廠家“產(chǎn)品檢驗合格證”。在接觸含刺激或損害皮膚的化學劑時，工作人員應帶上橡皮手套，防護圍裙或其它防護用具。第十六章 施工機具進場驗收與保養(yǎng)維修制度進場施工機具必須有廠家生產(chǎn)許可證，合格證或當?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督部門頒發(fā)的準用證，否則不準入場。機管員對大型設備的拆裝資料的管理，應做到如下幾點：①按單機收集、整理、保管每次安拆的各種資料；②做好拆裝檔案的編目工作，需要時及時提供各種安拆資料，切實對大型設備的拆裝作業(yè)提供幫助；③規(guī)定拆裝資料的復制、翻閱和借閱辦法，以保證資料完好不遺失；④告知各類原始資料和拆裝資料的借閱單位和借閱人員，不得在檔案資料上涂改、抽換，并保證及時歸還。大型施工機械拆卸之前，必須按照檢驗大綱之要求進行檢查，不符合相關安全要求，不得進行拆卸作業(yè)。參加起重設備拆、裝作業(yè)人員，應認真學習拆、裝工藝方案，掌握本崗位、工位作業(yè)要求。工作爬梯、防護欄桿安全可靠。一般簡易案件應在15日內結案；死亡以及疑難案件應在60日結案。八、保險責任免除按保險合同規(guī)定執(zhí)行。五、保險期間根據(jù)施工項目期限的長短確定。項目部每周組織有關人員進行安全檢查，并由安全員及時做好臺帳；檢查要有重點，要講究實效，并建立項目整改書面通知單，及整改反饋檔案制度。督促機械設備操作人員、工作前要進行設備檢查，嚴禁帶病運轉，電工每天上班前要對現(xiàn)場用電進行檢查。應檢查操作崗位周圍的安全生產(chǎn)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題應立即整改。安全技術措施由安全部負責檢查與考核。本制度由項目部實施，公司安全部負責督促實施。項目部建立三級安全教育檔案：規(guī)定新入公司工人的教育，調換新工種，采用新技術、新工藝、新設備、新材料的工人的安全教育和特種行業(yè)人員的安全培訓、考核及發(fā)證。特殊工種操作人員必須持有有效上崗證作業(yè)，無上崗證者，一律不準上崗操作。（10）安全技術資料必須齊全，而且要有針對性，發(fā)現(xiàn)安全資料不全，缺一項罰款50元。（7）每道工序工作前必須進行安全交底，并做好記錄。⑥施工機具：平刨、電鋸、手持電動工具、鋼筋機械電焊機、拌合機、乙炔發(fā)生器、氣瓶、潛水泵等有一臺不符合安全要求的處以30元到50元的罰款。如工地貫徹不力，經(jīng)公司月度安全檢查評定為安全不合格工地，除按公司意見限期整改外，；如不執(zhí)行公司意見進行整改，公司有權調人買料進行安全設備整改，達到合格標準。第五章 安全生產(chǎn)獎罰制度為了貫徹執(zhí)行部頒安全生產(chǎn)驗評標準，切實搞好安全生產(chǎn)，認真做好預防工作，確保職工人身和集體財物的安全，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。第四章 安全檢查制度安全檢查是施工現(xiàn)場安全工作的一項重要內容，是保護施工人員的人身安全，保護國家和集體財產(chǎn)不受損失，杜絕各類傷亡事故發(fā)生的一項主要施工措施，各施工現(xiàn)場、工程不論大小，都要建立定期或不定期的安全檢查制度，并將檢查情況予以記錄、整改。（2）認真進行專項施工方案實施中的安全生產(chǎn)技術交底工作，安全技術措施中的各種安全設施、防護應列入施工任務單，責任落實到班組或個人，并實行驗收制度。項目經(jīng)理部在接到指導性意見后，立即對施工方案加以修改、完善，再次報送分公司主任工程師審查，審查完畢立即報公司專家組。（6）其它①施工高度50m及以上的建筑幕墻安裝工程。②起重量300KN及以上的起重設備安裝工程；高度200m及以上內爬式起重設備的拆除工程。⑤預應力工程。⑤自制卸料平臺、移動操作平臺工程。③承重支撐體系：用于鋼結構安裝等滿堂支撐體系。③運用科學方法，組織立體交叉，平行流水作業(yè)，運用網(wǎng)絡技術，確定最好的施工組織方案。施工組織設計的審核、審批工作，由工程部有關技術人員審核，然后送總工（公司技術負責人）審批。46第二十五章 項目現(xiàn)場的落手清管理制度45第二十四章 文明施工、衛(wèi)生環(huán)境制度33第十八章 項目“三寶四口”安全防護規(guī)定25第十四章 特種設備安全管理制度21第十章 班組安全活動制度3第二章 施工組織設計與專項安全施工方案編審制度4第三章 專項施工方案專家論證審查制度63第三十五章 隱患排查治理制度管理內容與要求（1）編制施工組織設計的意義和原則施工組織設計是指導施工準備、組織施工的全面性的技術、經(jīng)濟文件。④落實季節(jié)性施工措施，確保全年連續(xù)施工。（4）起重吊裝及安裝拆卸工程①采用非常規(guī)起重設備、方法，且單件起吊重量在10KN及以上的起重吊裝工程。⑥新型及異型腳手架工程。⑥采用新技術、新工藝、新材料、新設備及尚無相關技術標準的危險性較大的分部分項工程。（4）腳手架工程①搭設高度50m及以上落地式鋼管腳手架工程。②跨度大于36m及以上的鋼結構安裝工程；跨度大于60m及以上的網(wǎng)架和索膜結構安裝工程。（4）公司專家組收到分公司分部工程安全專項施工方案后，立即組織公司安全專項施工方案論證審查專家組進行會審，提出指導性意見，10天內反饋到分公司。施工作業(yè)人員必須進行現(xiàn)場安全教育和安全技術交底，否則不得進行作業(yè)。根據(jù)不同的季節(jié)特點和施工進度，每周由工地安全領導小組組織進行針對性的安全檢查一至二次。特制定現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎罰制度。除所用工料由工地負責外。以上按項累計如超過500元按500元罰款。如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)交底而參加作業(yè)，每人罰款50元。69 / 70第六章 安全生產(chǎn)管理制度為增強施工工人的安全生產(chǎn)意識，確保本項目的施工安全，特制訂本安全教育制度。安全生產(chǎn)教育內容有：（1）貫徹國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策和文件規(guī)定。建立現(xiàn)場職工安全教育卡、對新進場工人必須進行安全施工基本知識、安全紀律和操作規(guī)程的三級安全教育。第八章 安全技術措施計劃執(zhí)行制度為了防止工傷、意外事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的勞動條件所采取的各種技術措施。在檢查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的同時，檢查所屬項目的安全技術措施執(zhí)行情況，若發(fā)現(xiàn)不按本標準編制的安全技術措施或安全措施不落實時，將根據(jù)公司制定的獎罰條例進行經(jīng)濟處罰。應檢查操作人員安全防護用品的正確使用情況及其他不安全行為，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或制止進入施工現(xiàn)場。如遇工傷事故發(fā)生，應立即搶救傷員和報告，并參加調查分析原因，提出改進措施和處理建議。項目要設置專人負責安全的管理及有關記錄，對較大隱患在短期內不能及時整改的，應采取緊急措施并向上級請示。自保險公司同意承保，收取保險費并簽發(fā)保險單的次日零時起到項目竣工驗收合格日止。九、發(fā)生了保險合同約定的傷亡事故后，項目部應及時將事故經(jīng)過形成書面材料上報公司安全科及建設局安監(jiān)站。給付接到保險公司的給付通知后，被保險人或其受益人、代理人可憑本人身份證明，前來保險公司領取保險金。要檢查安全保護裝置完好無損，各聯(lián)接螺栓、銷軸、配線、鋼絲繩、塔吊壓重配重的數(shù)量或長度完整齊全，無損壞。在起重設備拆、裝過程中，應由拆、裝指揮人員統(tǒng)一指揮，并做好安全監(jiān)護工作（作業(yè)區(qū)應懸掛警示標牌）。檢驗用儀器、器具和工具必須有產(chǎn)品合格證，要設專人保管使用，并定期進行計量校驗，保持檢驗工具的準確性。第十五章 架體、設備安裝驗收制度構成架體的各種材料，施工中所使用的設備必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證和質量合格證以及建筑安全監(jiān)督管理部門發(fā)放的準用證等，嚴禁使用無證不合格產(chǎn)品。施工機具安裝后必須驗收合格后方可使用，做好驗收記錄，驗收人員履行簽字手續(xù)，嚴禁使用倒順開關控制機具。不應穿著寬松或不合身的衣服。檢驗產(chǎn)品購買后應由安全員對防護用品進行現(xiàn)場檢查試驗，主要有安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等直接人員造成傷害的安全防護用具。四、防護用品的具體要求安全帶，都必須穿上帶有短繩的安全帶。手保護工作時應始終戴適應本工種的手套（冬夏應有區(qū)別），以免接觸有腐蝕的表面或帶尖的物體。在進行低溫作業(yè)（液化氣、氮、二氧化碳）時應戴相應的保暖手套。五、防護用品配置規(guī)定：（一）對下列工人，應該根據(jù)工作需要，分別供給防護用品：架子工：供給套袖、裹腿、墊肩、風鏡。水暖工：供給手套，在水道中工作的時候供給工作服、膠靴、口罩。（二）對于從事防水工作的工人，分別供