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全市組織工作會議發(fā)言稿精選3篇-免費閱讀

2025-05-10 02:40 上一頁面

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【正文】 感謝教育廳關工委舒主任及楊秘書長一行親臨大會指導,你們的期望和鼓勁,勢必將對我片區(qū)關工委的各項工作起到巨大的助推作用。按照“黨建帶關鍵”的要求,把關工委各級組織建設好,發(fā)揮好它應有的作用,完善特邀黨建組織員隊伍建設?! ∥?、加強關工委組織建設。老同志要充分利用自己的人脈資源優(yōu)勢,幫助學生提高就業(yè)質量,引領同學們主動服務國家戰(zhàn)略和湖南經濟發(fā)展,主動到大型央企,上市公司、政府機關、科研院所、基層和國際組織就業(yè),到一線和私企發(fā)展或自我創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),施展才華。在慶祝中華人民共和國誕辰70周年之際,一定要加倍關心愛護少數(shù)民族大學生,更加厚愛一分,讓他們感受到祖國大家庭的關愛和溫暖,增強歸屬感,認同感和榮譽感?! ∪?、以黨建帶關鍵,切實加強特邀黨建組織隊伍建設。力爭充分發(fā)揮學生的積極能動性,拍攝出緊扣主題、立意明確新穎、內容真實可信、藝術感染力較強的微視作品。“仁慈友善,感恩尚善”主題教育已接近尾聲,各校要堅持不懈、扎實推進,保持定力,力求實效,圓滿收關。自覺樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。創(chuàng)出了品牌,對推動關工委工作往深里走,實里走,積累了經驗。重學習,重要求,重落實,以自身實際工作成效體現(xiàn)政治站位。從今年開始,要把抓黨建促脫貧攻堅作為縣市區(qū)委書記抓黨建述職評議的重要內容,加大其在年度目標責任考核中的權重,引導他們切實扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角。市上要辦好示范培訓班,各縣市區(qū)要對“四支隊伍”整體輪訓一遍,進一步提升他們在脫貧攻堅中的能力和水平。近期,市委組織部將對整改成效進行督導檢查。一方面,要及時跟進,不遲緩滯后,不墨守成規(guī),認真學、深入悟,及時用、扎實做,積極借鑒已摘帽縣先進經驗和做法,對已有的思路和措施,該調整的及時調整、該完善的及時完善、該優(yōu)化的及時優(yōu)化,努力使我們出臺的制度辦法、采取的工作措施,與中央和省上新要求貼得更緊,與全省追趕超越大局貼得更緊,與精準扶貧工作實際貼得更緊。有的思想不重視,抓工作波瀾不驚、平鋪直敘,上面推一下,底下動一下,松一陣緊一陣,工作主動性、創(chuàng)造性不強。要完成今年4個貧困縣摘帽、459個貧困村退出、任務十分艱巨。發(fā)揮現(xiàn)有院士、專家工作站功能,加強與科研機構、高校院所合作。同時要磨煉耐心,有“三顧茅廬”的求賢精神。企業(yè)黨建,堅持“一年一名校、一年一專題”的思路,開展市屬國有企業(yè)黨建工作專題培訓班,每年對市屬國有企業(yè)黨組織書記、黨務干部輪訓一遍。強化村黨組織領導核心地位,健全黨組織領導下的城鄉(xiāng)居民自治、民主協(xié)商、社會參與等機制,持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭,讓廣大群眾安居樂業(yè)?! ∫躁P鍵少數(shù)為重點,嚴格監(jiān)督管理。  以梯隊建設為重點,大力培養(yǎng)選任優(yōu)秀年輕干部。探索“使命清單”和“堡壘”“先鋒”積分考核辦法,著力解決領導干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、擔當不力等問題。一是抓實主題教育?! ∵@些問題以前在全市組織工作務虛會上都提過,這次重復強調,希望引起大家的重視,對標落實,追趕超越,有則改之,無則加勉,研究建立管長遠的制度機制,積極穩(wěn)妥推進問題解決?! ?四)組織部門自身建設不夠過硬?!白鹬刂R、尊重創(chuàng)造”的社會“軟”環(huán)境還不夠濃厚。三是干部考核還要再精準。四是兩新組織“兩個覆蓋”質量還不夠高。一些基層黨組織負責人不能聚焦主責主業(yè),不著力守“主陣地”,不著力種“責任田”?! ×羁填I會年輕干部工作這一重大戰(zhàn)略任務。要突出“關鍵少數(shù)”,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,旗幟鮮明為敢于擔當、踏實干事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。習近平總書記指出,必須更加注重黨的組織體系建設,把黨員組織起來,把人才凝聚起來,把群眾動員起來。這次全國組織工作會上,習近平總書記用“八個堅持”總結了黨的十八大以來黨的建設和組織工作的經驗。下午,繼續(xù)召開全市組織工作會議,部署組織工作。廣大組工干部要旗幟鮮明講政治,說話突出政治站位、辦事體現(xiàn)政治擔當、做人嚴守政治品格。各級黨組織要扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角,把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進?! ∪莾?yōu)化服務留人才?! ∫皇峭庖齼韧诰廴瞬?。要強化政治引領,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想固本培元,用焦裕祿、孔繁森、楊善洲等先進人物事跡浸潤心靈,引導他們系好為官從政的第一粒“扣子”。要緊盯關鍵,加強對“關鍵少數(shù)”以及重點部門、關鍵崗位干部的監(jiān)督,加強對選人用人、審批監(jiān)管、大宗采購、土地出讓等重點領域的監(jiān)督,加強對中秋、國慶、春節(jié)等關鍵節(jié)點的監(jiān)督,確保管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。要聚焦肯干事加強信念教育,強化黨章黨規(guī)黨紀教育,引導黨員干部在精神上“補鈣”、思想上“提神”、行動上“正身”。正所謂公道自在人心。就像習近平總書記講的,“政治上有問題的人,能力越強、職位越高危害就越大。另一方面,要全方位了解干部,堅持從小事上看德、從難事上看能、從大事上看績、從份外事上看勤,重點了解面對急難險重任務、處理復雜矛盾問題、應對重大風險考驗時的表現(xiàn),確保選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。要精準服務,全面落實干部坐班、上門服務、幫辦代辦等制度,傾情傾智為群眾辦實事做好事解難事,真正讓基層黨組織更好地為人民服務?! 《歉哔|量發(fā)展黨員隊伍。要立起健康政治文化這一風向標,大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,徹底肅清魏民洲、馮新柱等惡劣影響,以錢引安嚴重違紀違法案為深刻教訓,倡導親清新型政商關系,做到明大德、守公德、嚴私德。當前,要結合巡視反饋指出的理論武裝方面的問題,堅決落實“學懂、弄通、做實”和“抓首要、大學習、促發(fā)展”要求?! ∫皇桥ぷ≌渭o律這個關鍵。我們要看到,新時代黨的組織路線融匯了歷史與現(xiàn)實、貫通了理論與實踐、聯(lián)結了治黨與治國,構成了習近平新時代中國特色社會主義思想的“組織篇”。審視當下,我們黨正是堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,才取得了歷史性成就和歷史性變革。我們一定要結合推進巡視反饋意見整改,采取過硬措施加以解決。我們出臺了推進全面從嚴治黨《若干措施》、落實中央八項規(guī)定精神的《具體要求》和“馬上就辦、辦就辦好”《若干規(guī)定》等文件,寸步不讓糾“四風”、改作風,扎實開展“以案促改”,鞏固了風清氣正的政治生態(tài)。我們持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,高標準開展黨內主題教育,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”已經成為全市上下的一致行動。那么,今天小編為大家?guī)淼氖顷P于會議發(fā)言稿的范文,希望對大家有所幫助!  【會議發(fā)言稿范文】一  這次會議的任務是,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實全國、全省組織工作會議精神,部署當前和今后一個時期的工作任務。四是人才結構更加優(yōu)化。再如,一些地方執(zhí)紀不嚴,“四風”問題有所反彈,工作不負責任,庸懶散漫虛現(xiàn)象還沒有從根本上杜絕?! ∫皇巧羁贪盐拯h的建設新的偉大工程的決定性作用。我們要系統(tǒng)把握其內在關聯(lián),協(xié)調推進、統(tǒng)籌發(fā)力,不斷提高黨的建設質量?! 』谝陨险J識,當前和今后一個時期,全市各級踐行新時代黨的組織路線的總要求是:全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持和加強黨的全面領導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把政治標準作為選拔干部的首要標準,以提升組織力為重點加強組織體系建設,著力健全素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系,打造忠誠干凈擔當盡責的干部隊伍,深入實施人才強市戰(zhàn)略,切實發(fā)揮好黨的組織優(yōu)勢,為加快建設富強人文健康新_提供堅強組織保證?! 《亲ダ嗡枷胛溲b這個根本。嚴肅黨內政治生活是黨的政治建設的重要任務?!币ソM建促覆蓋,圍繞富民強基推進農村黨建,圍繞治理創(chuàng)新推進城市黨建,圍繞釋放活力推進國企黨建,圍繞立德樹人推進學校黨建,圍繞提升效能推進機關黨建,圍繞融合發(fā)展推進“兩新”組織黨建,切實消除黨建空白點?! ∪歉咚酵七M基層治理?!辈烊俗R人歷來不易,但正因不易我們才更要做好?!边x人用人重德才,是古今中外治國理政的通則,區(qū)別只是德才的內涵不同而已。要從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā),以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準,把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù),真正讓好干部脫穎而出。好干部是選出來的,更是管出來的。要以整治“文山會?!睘樽ナ?,嚴格控制開展監(jiān)督檢查的總量和頻次,真正把干部從一些無謂的事務中解脫出來。同時,要統(tǒng)籌做好婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部和老干部工作,確保干部隊伍生機盎然。要優(yōu)化人才結構,堅持黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才“三支隊伍”齊抓,推廣政企產學研為一體的協(xié)同育人方式,根據(jù)不同對象的素養(yǎng)、潛力、職業(yè)等特征確定培養(yǎng)目標和重點,確保人盡其才?! ×?、認真履行管黨治黨政治責任,奮力開創(chuàng)新時代黨的建設和組織工作新局面  黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征。  二是建強組工隊伍。要堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一,明確難題的途徑和方法,努力使黨的建設和組織工作實實在在、成效顯著。今天召開全市組織工作會議,就是針對我們這一段時間的貫徹,結合_實際,進一步推進全國全省組織工作會議精神的貫徹和落實,特別是習近平總書記的重要講話,緊緊圍繞新時代黨的組織路線為黨的政治路線服務,統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想,深刻總結了黨的十八大以來黨的建設和組織工作取得的實踐成果、理論成果,深刻闡述了新時代黨的組織路線的科學內涵、實踐要求,深刻指明了新時代黨的建設和組織工作的方向目標、重大任務。這一重要論述,在我們黨的歷史上是第一次,是對馬克思主義黨建學說的開創(chuàng)性貢獻,是黨的建設和組織工作必須貫徹的“綱”和“本”,具有里程碑意義。這次全國組織工作會議,習近平總書記用了四分之一的篇幅專門論述了這個問題。要堅持黨管人才原則,深化人才發(fā)展體制機制改革,向用人主體放權,為人才松綁。根據(jù)自查和省委巡視組反饋意見,目前,我們在黨建和組織工作中還存在以下突出問題,務必引起大家高度重視,堅決予以整改解決。農村黨員隊伍“老齡化”問題突出,個別村嚴重青黃不接。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“老齡化”、青黃不接,企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進入黨政干部隊伍的渠道還不夠暢通。貫徹“三項機制”還不全面,激勵干部擔當作為作用發(fā)揮不充分,調整不適宜擔任現(xiàn)職干部力度還不大。本土的科技創(chuàng)新、產業(yè)孵化、學研融合等平臺作用發(fā)揮效率不足。三是擔當作為的底氣還不足。  希望大家對照市委的總體部署要求,抓好貫徹落實。開展黨史知識大學習,開啟“見證初心之旅”。三是抓實能力提升培訓。建立和落實優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化選拔
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