最新寧波大紅鷹學院經(jīng)濟管理學院本科生綜合測評記實實施細則-免費閱讀
【正文】 各班必須對每個同學獎懲分數(shù)及原因作好具體記載，以便同學查詢。第十六條 .班干部考核(紀律委員,衛(wèi)生委員除外)1．期末由每位學生對班干部打分,計算平均分,再乘70%,班主任對班干部打分,乘30%,算出總分,總分90以上 +5分/次80~89 +4分/次70~79 + 3分/次60~69 +2分/次第十七條 禁止條件 有下列情況之一者，該學年不得參評任何獎項：1．受到通報批評及其以上處分者；2．一學年平均“千分”低于60分者；3．綜合測評在班級50%名以后者；4．（不含素質(zhì)拓展分）。 5分/次10．受院警告。 1分/次曠課者（遲到15分鐘以上以曠課計，遲到3次作曠課1學時處理，形勢政策課同上）。第四條 學院將統(tǒng)一于開學后前三周對上學期的學期綜合測評進行評定，逾期不予受理。寧波大紅鷹學院經(jīng)濟管理學院本科生綜合測評記實實施細則第一章 總 則第一條 學生綜合素質(zhì)測評的宗旨是為了科學、全面、客觀、公正地評價學生的在校表現(xiàn)，引導學生有針對性的完善自身素質(zhì)，培育良好的校風學風班風，涵養(yǎng)大紅鷹學院精神，在“三個一切”思想指導下，以“真誠、博雅”為行為評價準則，根據(jù)《寧波大紅鷹學院關(guān)于開展0809學年綜合測評和評優(yōu)工作的通知》和《寧波大紅鷹學院大學生綜合素質(zhì)測評方案》，特制定本細則，以使我院學生工作始終處于學院前列。第五條 學生綜合測評的結(jié)果是學生鑒定、評優(yōu)、評獎、學生干部選拔任用、推優(yōu)入黨、就業(yè)推薦等項工作的主要參考依據(jù)。1分/1學時 2． 在教室內(nèi)玩牌、下棋或看不健康書刊等。 5分/次11．受院嚴重警告。第十八條 其它注意事項1．執(zhí)行班委相應(yīng)加分或扣分時，應(yīng)涉及的當事人即同學必須簽字確認。各項加分必須憑有效書面證件及獲獎證書復印件等，并經(jīng)查審屬實后進行記實7．本細則解釋權(quán)歸經(jīng)管學院綜合辦，績點分解釋權(quán)歸學院教務(wù)處。6．實施中要由認真負責的學生干部負責具體情況記載及有關(guān)數(shù)據(jù)的登記工作，并在全班同學中公示。2．因同一事項加分，以最高分為準，不實行累積加分制；因同一事項減分，以最底分為限，不實行累積減分制。 5分/次7．該周班級紀律滿分，每人
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