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某中學校園管理制度范本-免費閱讀

2025-05-10 01:18 上一頁面

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【正文】 3.鉆研業(yè)務(wù),不斷提高工作質(zhì)量,文印清楚,數(shù)量準足,時間保證。 文印室管理制度1.嚴格保密。2.為選送市級優(yōu)秀班主任打基礎(chǔ)。三、一票否決的幾種情況:1.有體罰或變相體罰,經(jīng)教育不改者(或造成一定影響者)。二、評比條件(一) 必備條件:1.擔任班主任工作三年以上者參評,如班主任工作成績顯著者可二年參評。(三) 學校布置的班主任工作保質(zhì)保量按時完成。(三) 每學期家訪至少十人次,暑假家訪十人次。(三) 禁止罰款、罰站、任意停課等體罰與變相體罰,嚴禁侮辱學生人格。(六) 確保班級整潔、公物完好,優(yōu)化班級學習環(huán)境。在思想品質(zhì)和文明行為等方面努力成為學生的表率。(七) 聯(lián)系本班學生家長,爭取家長和社會有關(guān)方面配合,共同做好學生教育工作。班主任在學生全面健康成長中起著導師的作用,并負有協(xié)調(diào)本班各科的教學工作和溝通學校與家庭教育之間聯(lián)系的作用。4. 學生嚴重違紀并受行政記過(以上)處分。(4)學年有較好質(zhì)量的德育論文。(5)無突出違紀現(xiàn)象,班際關(guān)系好。(2)由一支素質(zhì)較好的班團(隊)干部隊伍,較好地實行值日班長制度。 7.協(xié)調(diào)任課教師與班主任之間的關(guān)系,統(tǒng)一步調(diào),組織好本年級第二課堂活動和勞技教育。1. 組織本年級教師認真學習黨和國家有關(guān)教育的方針、政策、政治理論和教育理論。6.指導共青團、少先隊及學生會工作。5.負責抓好第二堂課的各項落實工作。4.若發(fā)現(xiàn)損壞、缺頁,酌情罰款、金額為1元至原價,若有遺失,按書原價賠償,若一套內(nèi)遺失一冊,將按套價賠償。5.借出的書歸還時若有損壞、缺頁,應(yīng)向圖書室繳納賠償費1元至書原價;圖書遺失,翻倍(2~5倍)罰款,若遺失一套中的一冊,則按套價的2倍以上罰款。3.閱覽室書本和雜志不得隨意撕壞或者帶走,若經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重,給予批評、教育、罰款。5.借書處、書庫內(nèi)嚴禁煙火,教師在閱覽室內(nèi)不能吸煙,以免影響他人,確保安全。集體還書,必須核對書、卡、證,沒有差錯,才準蓋章還書,取回借書證,要求借書時不準帶書包如內(nèi),不準大聲喧嘩或打鬧,不亂翻圖書。4.管好借書戶頭卡,凡本校教職工在本館借書的,每人建立一個戶頭卡,調(diào)入者增辦新戶頭卡,調(diào)出者注銷戶頭卡,戶頭卡應(yīng)該按一定次序排列整齊、準確,不得擅自亂開戶頭卡,或無卡借書。2.按時按規(guī)定要求準備好學生閱覽室的圖書、期刊等資料。四、經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意做好寄款預(yù)訂圖書工作,要認真查閱預(yù)訂單,凡必須預(yù)訂的要及時匯款辦理預(yù)訂手續(xù),要建立紀錄,以便檢查,核對或者催書。,吸取各學科的教學方法與手段來充實自己,改進教學方法,班主任應(yīng)多聽本班的課,以便了解掌握本班的情況。(3)能掌握所任學科的體系并積有相當資料。第三學年1. 新教師家屬座談會:匯報二年來新教師取得的成績。3.優(yōu)化教師的心理品質(zhì)。,教授教學常規(guī)要求,新教師應(yīng)做到:(1)對指導教師跟蹤聽課,每學期不少于十節(jié)課。4.適應(yīng)英語教學需要,可為學生配套訂閱聽力磁帶和相應(yīng)的一本聽力教輔用書。9.組內(nèi)教師積極參加校級以上評優(yōu)課、基本功等業(yè)務(wù)競賽并獲獎。2.認真執(zhí)行“六認真”教學要求,組內(nèi)教師經(jīng)考核均達合格標準。3.教研組內(nèi)部團結(jié)一致、同心同德、互相尊重、共同研究,有良好的組風,有一定的教研課題,并能持之以恒加以試驗、探索,有經(jīng)驗總結(jié)或?qū)n}論文,能在省、市級會議交流或刊物上發(fā)表。四、先進備課組評比1.先進備課評比每學年進行一次,時間在每年的十月初。2.參賽對象是由教研組推選的35周歲以下且工作已滿一年的青年教師。2.帶頭執(zhí)行“六認真”,組織組內(nèi)教師定內(nèi)容,有計劃地開展備課組活動,一般二周一次,使組內(nèi)形成相互探討,取長補短的良好風氣。注重對各種教學資料的收集、整理、積累,教師間互相提供資料,互相協(xié)作。6.積極組建興趣小組,開展課外活動,每組至少要建立一個興趣小組。3.組織開展教學教研活動。9.按上級規(guī)定完成年度“三率”(入學率、鞏固率、畢業(yè)率)的統(tǒng)計工作。 學籍管理員工作職責(試行)1.在分管校長領(lǐng)導下,協(xié)助教導主任負責管理學生學籍登記和入學、轉(zhuǎn)學、休學、復學、畢(修)業(yè)、離校等手續(xù)。3.試卷印好后按年級、班級分好試卷。4.在不影響學生的原則下,適當照顧個別教師的特殊困難。3.每學期要填寫一次高三、初三學生的畢業(yè)去向(填入學生登記表)。(二)填報上級報表1.每學期的開學第一周和學期結(jié)束前一周,各填報一次學籍報表及學生變動情況明細表。5.加強圖書館、閱覽室的建設(shè)和管理,及時解決教學參考書和工具書,管理好各類教學掛圖。2.根據(jù)校長室提出的學校計劃要點,制定全校教學工作計劃和教學常規(guī),建立正常的教學秩序,檢查督促教學計劃的執(zhí)行。3.所有文印材料需經(jīng)審批同意方可打印,未經(jīng)批準不得擅自接受。 打字室管理制度1.一切需經(jīng)微機打印的文件需經(jīng)辦公室審批同意后方可打印成文,任何人不得擅自交付或接受打印文件。3.凡需借出檔案,必須提出申請,填寫借閱登記薄,經(jīng)領(lǐng)導批準,并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。5.保管設(shè)備不足,應(yīng)隨時向分管領(lǐng)導提出補足,確保檔案的安全。2.各職能機構(gòu)負責收集的各類材料平時應(yīng)妥善保管,定時定期整理上交。確保不缺不漏,件件有著落。3.對所收集的材料,及時分類整理登記,歸入干部檔案。3.嚴禁任何人私自保存任何人的檔案材料,對私自保存他人檔案材料拒不交出或利用私自保存的檔案材料整人的,應(yīng)視情節(jié)輕重,予以嚴肅處理。 干部檔案查閱制度1.查閱單位應(yīng)按照查閱干部檔案的辦法和規(guī)定,辦理審批手續(xù)。7.負責把本部門在文件收集中存在的問題,及時向部門領(lǐng)導和檔案部門匯報,并提出解決問題的辦法。7.負責執(zhí)行有關(guān)檔案工作的各項管理制度,制動搞好利用服務(wù)工作,及時調(diào)查、了解、登記檔案利用效果,定期整理上報典型事例。7.負責抓好檔案室、閱覽室的安全防范工作。2.把檔案工作列入本校議事日程和目標管理,為檔案部門切實解決機構(gòu)、人員、庫存、設(shè)備、經(jīng)費等問題。6.負責收集、接收、整理、統(tǒng)計、保管、開發(fā)利用本校的各類檔案和信息資料,為本校各項工作服務(wù)。5.協(xié)助校長做好人事安排工作。5.全體與會人員必須按時出席會議,不得無故缺席,教導處盡可能把行政人員的課不要排在開會的時間內(nèi),因病因事不能出席應(yīng)履行請假手續(xù)。5.會議要充分發(fā)揚民主,講究效率,一般情況下,由校長最后做出決定并負責組織實施。8.貫徹勤儉辦學方針,努力改善辦學條件,督促有關(guān)部門管理好學校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費,審查經(jīng)費預(yù)算,審批經(jīng)費使用,監(jiān)督校舍設(shè)備的管理和使用。具體職責是:1.全面貫徹黨的教育方針,執(zhí)行教育行政部門的指示,面向全體學生,調(diào)動教師的積極性,用改革精神抓好各項工作,為“四化”建設(shè)培養(yǎng)人才。(4)監(jiān)督學校各級領(lǐng)導,定期民主評議干部。7.教代會會議期間,由主席團主持會議。正確處理好國家、學校和教工個人三者關(guān)系,維護落實教職工的共項民主權(quán)利,協(xié)調(diào)學校內(nèi)部關(guān)系,支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導工作,調(diào)動廣大教職工的積極性,為全面提高教育、教學質(zhì)量而開展工作。3.學習的形式要根據(jù)實際,采用集中學習、分散自學、外出參觀學習、利用電教手段觀看錄像等,每次學習做好記錄臺帳。4.積極慎重的發(fā)展知識分子和學生骨干入黨,做好推薦中青年干部工作,不斷充實各級領(lǐng)導力量。5.加強對學校工會、共青團、婦女工作的領(lǐng)導,充分發(fā)揮群眾組織的作用。 中學生業(yè)余黨校1.適應(yīng)時代發(fā)展的需要辦好中學社業(yè)余黨校,在中學生中進行較系統(tǒng)的黨的基本知識教育,馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育,提高學生的思想政治素質(zhì),促進學校德育工作順利開展。3.教代會堅持民主集中制原則,任何決議、決定都執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù),以全體代表的過半數(shù)同意方位有效。大會主席團成員有籌備小組征求各方面意見后提名,經(jīng)黨支部審查同意后由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生,主席團一般為5—7人,其中教師應(yīng)占多數(shù)。(5)收集、審議和討論教職工提案,并請有關(guān)部門研究辦理。2.全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學校的工作,負責制訂和組織落實全校的工作計劃,定期檢查總結(jié)工作,并向上級及全體教職工報告。9.督促有關(guān)部門管理好教師、學生、職工的生活,注意保護他們的健康。6.校長因病因事離校時,委托一名副校長主持辦公會議,在此期間做出的有關(guān)決定在校長到之后應(yīng)予報告。6.會議主要內(nèi)容應(yīng)事前通知,與會人員必須做好準備。6.當好校長的參謀和助手,做好校長交辦的其它工作。7.負責根據(jù)有關(guān)檔案鑒定的規(guī)定,按期提供鑒定小組鑒定,辦理好手續(xù),銷毀失去保存和利用價值的各類檔案材料。3.對檔案工作情況定期進行考核,檢查工作進度,確保工作任務(wù)的完成,對在檔案管理工作中做出貢獻的人員給予表揚和獎勵。8.負責使檔案管理逐步納入現(xiàn)代化管理的軌道。六、各部門負責人檔案管理職責督促本部門有關(guān)人員做好工作,活動中文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作。 干部檔案保密制度1.干部檔案室和檔案柜明確專人管理。2.檔案主管單位應(yīng)根據(jù)查閱用途,確定是否提供和提供所需材料。4.不斷研究、改進檔案管理方法和技術(shù),逐步實現(xiàn)檔案管理工作的科學化、現(xiàn)代化。4.不應(yīng)歸檔的材料,分別情況進行處理。2.凡是以學校名義發(fā)出的文、函必須經(jīng)由校長簽發(fā),統(tǒng)一編號,底稿及二份打印文稿交辦公室存檔。3.文書檔案每年暑假為上年度文件的立卷時間,八月底結(jié)束。6.凡需銷毀失去保存價值的檔案,應(yīng)登記造冊,經(jīng)學校領(lǐng)導批準后再行銷毀,并在銷毀清冊上簽字。4.利用或借出本校檔案,必須愛護檔案,不得涂改、污損、抽動、批注、拆散檔案。2.微機房打字室禁止一切無關(guān)人員入室內(nèi)。4.嚴格遵守保密制度。3.領(lǐng)導教研組工作,指導教研組制定具體教研工作計劃,指導教研組的教學研究活動,總結(jié)交流教學經(jīng)驗,組織評選先進教研組、先進備課組。6.做好試題的保密工作,各種試題、提綱、計劃、總結(jié)等必須分別歸檔,積累資料。2.每年填報一次高中會考,高考成績統(tǒng)計表(存檔)。4.經(jīng)過必要的程序,并由教導主任審批后,做好期初學生的轉(zhuǎn)學、借讀等工作。5.開學一周前,排好選修課表。4.分發(fā)試卷質(zhì)量分析表,并在考后回收,送教導主任。2.嚴格執(zhí)行國家、地方有關(guān)學籍管理的各項法規(guī)。10.熱愛本職工作,辦事認真,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。教研活動每學期五次以上,做到有準備、有內(nèi)容、有記載。要有計劃、有目的地正常開展活動,力爭獲得良好反映。同時保管好本組圖書、資料、教具、教學儀器設(shè)備等。3.配合教研組做好青年教師培養(yǎng)工作,對青年教師(特別是新教師)采取結(jié)對子等方式幫助他們盡快上崗到位,適應(yīng)教學新要求。3.對獲獎選手由學校優(yōu)先推薦參加市級評優(yōu)課比賽或基本功競賽。2.評比過程首先由備課組長對上一學年的工作向大會作匯報,然后經(jīng)代表投票,學校審議選出先進備課組。4.近年來,本學科在全市各類考試中成績優(yōu)秀,在各種競賽活動中獲獎情況名列前茅。3.能定期定內(nèi)容有計劃地開展備課組活動,一般二周一次,相互探討,取長補短,形成共識。10.組內(nèi)教師指導學生在市級以上競賽中獲獎,有作品在市級以上展覽或發(fā)表。5.嚴格執(zhí)行省教委課程計劃,必須開設(shè)的勞技課、選修課等所用教材,由學校統(tǒng)一選訂。(2)每學期向指導教師開匯報課不少于四節(jié)。4.要求新教師每人至少訂一份業(yè)務(wù)雜志。2. 對上學年成績較好者適當考慮公費訂閱業(yè)務(wù)雜志。(4)每學期在本校聽其他學科有經(jīng)驗教師的課不少于二節(jié)。 二、開課。 五、驗收新書后,及時蓋章,按規(guī)定登記,分類編目,爭取盡快上架借出,對某些新書讀者急需,可優(yōu)先分類借出。3.定期開放、定期回收,認真核對,力爭不出差錯。5.經(jīng)常整理書架,要求架上圖書排列整齊、準確,還回圖書及時插架,書架飽和時,可建議學校增添書架。還書時,一般同學不準入內(nèi),圖書服務(wù)員有秩序地協(xié)助還書,不到架上翻書、借書。6.下班前后進行安全檢查:熄燈、關(guān)好門窗。4. 學生閱覽后,報刊、雜志原為歸還,不得隨便亂扔,以便值班人員整理。6.書卡不得轉(zhuǎn)借,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣卡停借。5.教師應(yīng)愛護學校圖書,不得在書上涂劃、記號或轉(zhuǎn)借校外。6.副主任協(xié)助教科室主任分管上述工作。7.做好三結(jié)合教育工作。2. 根據(jù)學校的德育工作計劃和本年級學生的特點,制定本年級工作計劃。 8.指導本年級團隊工作,開展年級的校內(nèi)、校外教育活動。值日班長有記錄、有總結(jié)、有匯報。3. 班風學風:(1)課堂紀律好,學習氣氛濃,作業(yè)獨立完成,考試無作弊現(xiàn)象,任課教師反映良好。(5)與各科教師協(xié)調(diào)好。三、評選順序1. 期初由班主任申報。第二章 班主任的任務(wù)和職責第二條 班主任的基本任務(wù)是按照德、智、體全面發(fā)展的要求,按德育大綱要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導學生,使他們成為“四有”公民。第三章 班主任工作原則、方法第四條 調(diào)查研究,全面了解學生。第四章 班主任工作細則(要求)第一條 了解學生(一) 一學年內(nèi)對本班學生家庭狀況,教育環(huán)境(興趣愛好、個性、基本素質(zhì)、交友)等情況作全面了解。(七) 做好衛(wèi)生包干區(qū)保潔工作、自行車排放有序。第五條 寄宿管理(一) 深入宿舍(每周至少一次)指導衛(wèi)生,了解情況,關(guān)心生活。(四) 填寫好家長聯(lián)系卡。 校級優(yōu)秀班主任評選暫行規(guī)定一、基本標準 1.熱愛班主任工作,認真履行班主任職責。2.認真完成學校布置的各項班主任工作。2.班級出現(xiàn)嚴重違法犯罪現(xiàn)象。3.職稱評定同等條件優(yōu)先考慮。2.印刷重地,禁止一切無關(guān)人員進入室內(nèi),室內(nèi)禁煙火。4.遵守上下班作息制度,有事先請假,批準后方可離崗。2.遵守文印室的管理制度。6.抓好后勤下屬各職能部門工作,協(xié)助辦好師生集體福利,做好學校的安全保衛(wèi)工作。五、待遇:1.給予一定物質(zhì)獎勵。4.擔任班主任六年以上,班主任工作認真負責,教育效果較好。 7.以身作則,起表率作用。(二) 隨時
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