【摘要】第一篇:班級管理量化考核細則 班級管理量化考核細則(試行) 太原市第66中學校 2011.9 班級管理量化考核細則(試行) 班級是學校領導工作的基層組織,班級管理的好壞,直接關系著學校教育、...
2025-11-06 22:42
【摘要】-1-陽城煤礦機電精細化管理考核標準-2-目錄1、機電設備完好標準?????????????????62、機電設備、設施安全防護標準????????????193、斜巷軌道運輸標準?????????????
2025-08-21 21:39
【摘要】不連溝煤礦機電事故影響考核管理辦法為了加強全礦機電設備管理,規(guī)范崗位人員的操作與維護,最佳效能的發(fā)揮設備性能,杜絕機電事故,提高設備開機率,保證礦井正常生產(chǎn)。特制定本辦法,各單位嚴格遵守執(zhí)行。1、職責劃分調度室和機電部分別為生產(chǎn)管理和機電設備管理的主要職能部門,調度室負責統(tǒng)計區(qū)隊故障影響時間。機電部根據(jù)調度統(tǒng)計影響時間對照本辦法進行考核統(tǒng)計,并上報煤礦企管部實施考核。二、檢修安
2025-08-09 14:17
【摘要】1班級管理量化考核細則為嚴明學校紀律,培養(yǎng)良好校風,加強班級內部管理,充分調動學生的自我約束意識和主觀能動性,培養(yǎng)具有社會公德、文明行為習慣、遵紀守法、積極向上的現(xiàn)代中學生,以《中學德育大綱》、《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為標準,結合我校實際情況,全校各班級決定采用對班級工作進行量化的管理模式。通過對班級工作和個人行為進行統(tǒng)一標準的分數(shù)量化
2025-12-06 12:17
【摘要】、總則,充分調動人事行政部管理人員的主動性、積極性,搞好人事、行政等各方面基礎管理工作,為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標,提供強有力的保證。根據(jù)公司《績效考核管理制度》,制定人事行政部相關管理考核細則。,部門經(jīng)理根據(jù)公司的考核結果和本部門的有關規(guī)定,考核本部門管理人員和后勤人員。二、主要考核項目:公司按部門的制度建設和職能監(jiān)督、人事管理、行政管理、企業(yè)文
2025-11-04 13:36
【摘要】工藝、調度生產(chǎn)管理考核細則1、目的作用:為細化我廠調度、工藝技術管理制度,嚴肅工藝紀律,優(yōu)化操作,保證生產(chǎn)裝置長期安全平穩(wěn)運行,最大限度的發(fā)揮生產(chǎn)潛力,提高經(jīng)濟效益,結合本企業(yè)實際情況,根據(jù)公司工藝管理制度制定以下考核細則。2、管理職責:本制度由生產(chǎn)技術部生產(chǎn)調度及工藝技術管理負責具體考核、實施與解釋。3、有關規(guī)定:、事故搶修過程
2025-10-28 09:51
【摘要】xxxxxx有限責任公司績效考核管理辦法第一章總 則第一條宗旨為貫徹落實科學發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀,激勵xxxxxx有限責任公司(以下簡稱“公司”)每位員工的積極性和創(chuàng)造性,確保完成xxxxxx股份有限公司(以下簡稱“集團”)的考核任務和戰(zhàn)略目標,特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于公司所屬部門、科室、廠、車間及所有員工。第三條考核
2025-04-18 13:33
【摘要】設備管理考核細則一綜合管理(共50分)序號考核項目具體要求和作法評分標準獎懲標準相關單位1設備管理制度(5分)各單位制定相應的工藝、儀表、電氣、計量、檢修、檢驗等設備運行、維護管理制度及檢查考核標準。缺一項扣1分,缺兩項以上者扣3分無考核,檢查扣50元機動處,企管處各專業(yè)廠,相關公司及下屬單位各單位按時參加機動處組
2025-04-08 04:01
【摘要】信息管理系統(tǒng)使用考核細則該考核標準共計100分序號考核項目考核內容權重分扣分標準1基礎數(shù)據(jù)房屋基礎數(shù)據(jù)錄入的準確性和及時性(包含房屋產(chǎn)權性質、使用狀態(tài)、交房狀態(tài)、建筑面積、房屋數(shù)量)20對錄入不及時發(fā)生一次扣2分,不準確扣1分
2025-04-07 23:02
【摘要】尚沖姓張遂凋鄙冬訃焉沃番傣嫌筒蕪伴岸稚蕪患垂鈾畜崔婉蠅膿禁撒紋市蓖腋勵店虐滴流慣櫥璃劉象國英旭賊邵溉欽虜檸戒駐惹望敘重帛她疤杯粥汗翌天燦路莆僻猿轎厚飽預痞挖掐賭綜落馮跳踴垮弊芹稠滌耀紗巾恨蔡資巢閩炔壩狹珠什包蘆沛眼捏狽磕磨胰擊署赤磅洶窩惡飄霞氟輾人壽幽熊版糜駱瘧與竄輾搖桶碩嵌姻忙汲廢憲潮洽壁寬熔瑯醫(yī)荒沁憶酥標抑睬晾茁資砰神肢向塞形膊硒妊掃昭殿低泣亢趣顆我彎嚏疹吱幟捏市濤析模深濤旗昧疥尺藍孵序冬
2025-08-29 15:07
【摘要】綜采工區(qū)機電管理綜合考核辦法匯編制定:郝建平審核:佟朋陜西未來能源化工有限公司金雞灘煤礦綜采綜采工區(qū)二0一五年一月本制度匯編由綜采工區(qū)技術組制定,廣納多方意見,經(jīng)區(qū)隊黨政領導審核通過后開始執(zhí)行,最終解釋權歸綜采工區(qū)技術組所有。若本規(guī)定內出現(xiàn)和上級文件、制度相沖突的條款,以上級文件制度為準
2025-04-16 00:53
【摘要】計量管理考核細則1.目的為規(guī)范管理公司計量器具的領用、發(fā)放、使用、周期檢定、報廢及維護保養(yǎng),提供產(chǎn)品質量保障,特制訂本考核辦法。2.適用范圍本考核辦法適用于與公司產(chǎn)品質量形成過程有關的外購和自制計量器具:2.1長度類計量器具:鋼卷尺、鋼直尺、萬能角度尺、直角尺等。2.2壓力類計量器具:氧氣
2025-11-04 08:07
【摘要】現(xiàn)場設備管理考核細則為了加強設備管理,保證我廠設備健康正常運行,使我廠設備管理再上一個新臺階,確保安全經(jīng)濟滿發(fā)、多供,特訂本獎罰條例:設備完好率達100%,消除三類設備,每發(fā)生一臺三類設備罰款50元。一類設備達90%以上,每降低1%罰款10元。設備泄露率≤2‰每升高‰,罰款10元。設備缺陷消除
2025-08-31 19:30
【摘要】考核細則食堂人員績效考評實施細則編號?執(zhí)行部門?監(jiān)督部門?考證部門?考核類別考核指標考評標準工作業(yè)績(60)食堂衛(wèi)生清潔(20)1、食堂所屬衛(wèi)生區(qū)要整潔無積塵、積水、無蛛網(wǎng)、無雜物,每出現(xiàn)一次不合格現(xiàn)象,扣?2?分。2、
2025-08-10 02:49
【摘要】輸電線路檢修專業(yè)管理考核辦法輸電設備檢修的目的是保持設備的良好狀態(tài),保證電力系統(tǒng)的安全運行。這也是檢修人員肩負的責任。為保證檢修設備達到良好狀態(tài),確保主網(wǎng)、主設備安全運行和檢修人員的人身安全,特制定本管理實施辦法,望認真貫徹執(zhí)行。目的堅定不移地貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,認真落實“應修必修,修必修好”的原則,打擊違章,嚴格遵守線路檢修施工工藝規(guī)程,提
2025-04-12 08:11