外派員工培訓(xùn)協(xié)議書-免費(fèi)閱讀
【正文】 ，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求， 未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān) 30%的培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式 :退還金額 =培訓(xùn)金額247。（ 3 12）不足年限（月）。 乙方 在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司： 員工部分： A、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì) 30005000 元（含），服務(wù)期限不少于 1 年，未滿 1 年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。 ，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。 一、 甲方的權(quán)利與義務(wù)： 1. 根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容另見所附《員工培訓(xùn) 內(nèi)容 表》。 ，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方 的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。 三、 甲乙雙方其它約定 乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過 3000 元（含）
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