【正文】 在崗能力及條件：教育背景:◆金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。技能技巧:◆對企業(yè)融資策劃和實(shí)施有較全面的了解，并有融資操作的成功案例；◆具有一定的財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識(shí)，了解企業(yè)購并、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)；◆良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；◆熟練使用辦公軟件。經(jīng) 驗(yàn):◆6年以上融資或在金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。在崗能力及條件：教育背景:◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。態(tài) 度：◆為人正直、責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；◆思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上的職稱。在崗能力及條件：教育背景:◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。組織制定和審查各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度并督促實(shí)施，督促建立和規(guī)范各項(xiàng)原始記錄、臺(tái)帳、報(bào)表，編制和6報(bào)送生產(chǎn)經(jīng)營綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表，參與班組建制、競賽、評比，建立固定資產(chǎn)匯總臺(tái)帳等工作；7負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，組織制訂和調(diào)整各單位及職能部門的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)；8負(fù)責(zé)企業(yè)管理方面的調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)和產(chǎn)品、工程、物資、計(jì)量等全面質(zhì)量管理工作；9負(fù)責(zé)企協(xié)日常工作；組織做好現(xiàn)代化管理方法的推廣應(yīng)用工作，組織管理論文、管理成果的選題、立項(xiàng)、撰寫和總結(jié)、評比、申報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)等工作；10負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)與技術(shù)改造的立項(xiàng)、可行性報(bào)告的審核工作；11負(fù)責(zé)組織修訂和完善公司招標(biāo)管理辦法及公司招標(biāo)范圍內(nèi)的招標(biāo)管理工作；12參與公司月、季度生產(chǎn)計(jì)劃的制定、項(xiàng)目工程驗(yàn)收和資金平衡工作；13參與公司外包工程隊(duì)伍的考察及外包工程施工合同的洽談和外包工程結(jié)算的審核；14參與中層管理人員績效考核指標(biāo)的設(shè)置和績效考核工作；15完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作及其它部門要求協(xié)助配合的工作。技能技巧:◆熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢；◆熟練操作使用辦公軟件；態(tài) 度：◆正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信；◆優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力；◆優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在崗能力及條件：教育背景:◆管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。6根據(jù)項(xiàng)目小組對項(xiàng)目的分析結(jié)果，向總經(jīng)理或投資決策委員會(huì)提出項(xiàng)目判斷建議。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 態(tài) 度：◆溝通、協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力強(qiáng)；◆能吃苦、敬業(yè)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；◆工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)精神。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過基本商務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆具有汽車駕駛a照或b照資格證書； ◆有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、組織和協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；◆文字功底扎實(shí)，有一定的寫作能力；◆熟悉基本商務(wù)禮儀。司機(jī)班長崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)日常公務(wù)用車分配工作。7按規(guī)定做好檔案室硬件設(shè)施維護(hù)工作。技能技巧:◆具備電器、水電等生產(chǎn)設(shè)備維修技術(shù)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)主理組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)設(shè)備的維修維護(hù)工作。2負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)及水、氣的管理，保證電梯、水泵等設(shè)備的正常運(yùn)行，為辦公及住宿提供保證。技能技巧:◆具備電器、水電等生產(chǎn)設(shè)備維修技術(shù)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)主理組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)設(shè)備的維修維護(hù)工作。3負(fù)責(zé)制定所管轄物業(yè)公共設(shè)備設(shè)施運(yùn)行方案，積極實(shí)施技術(shù)改造，開展節(jié)能工作，完善設(shè)計(jì)和施工遺留的缺陷，協(xié)調(diào)、解決、接管物業(yè)的遺留工程問題，使設(shè)備性能日臻完善。8. 有義務(wù)維護(hù)公共設(shè)施、設(shè)備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過旅館專業(yè)訓(xùn)練、衛(wèi)生管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)。4負(fù)責(zé)檢查所在區(qū)域設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)報(bào)告維修項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，上報(bào)處理。房務(wù)接待組長1根據(jù)上級(jí)的指示，對接待組進(jìn)行管理；2制定接待組各項(xiàng)工作計(jì)劃；3協(xié)助制定接待組的崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善；4合理安排職員的班次并布置工作任務(wù)；5檢查下屬員工完成工作的質(zhì)量及執(zhí)行規(guī)章制度的情況；6對下屬員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)；7檢查本組工作必備用品及設(shè)備的使用情況，及時(shí)給與補(bǔ)充和申報(bào)維修保養(yǎng)；8協(xié)調(diào)本組與相關(guān)組及部門之間的關(guān)系。發(fā)現(xiàn)損壞盜竊公共物品者，要制止斗爭，及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過餐飲管理、衛(wèi)生管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)。6完成上級(jí)特別指派的任務(wù)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過相關(guān)行業(yè)安全知識(shí)、物業(yè)法規(guī)等方面的培訓(xùn)。8保持警惕，常備不懈。2負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)外的守衛(wèi)、巡邏、檢查消防等任務(wù)。6遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象。經(jīng) 驗(yàn):◆5以上工作經(jīng)驗(yàn)。在崗能力及條件：教育背景:◆中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。礦工 ◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；◆很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。在崗能力及條件：教育背景:◆秘書、中文等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。態(tài) 度：◆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力。經(jīng) 驗(yàn):◆1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。在崗能力及條件：任職資格:教育背景:◆秘書、中文等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。技能技巧:◆熟悉國家人事政策、法律法規(guī)； ◆熟悉各種績效評價(jià)方法；◆熟悉績效管理流程； ◆人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；◆熟練使用相關(guān)辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。人力資源部主管崗位職責(zé)：1參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；3協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；4根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；5與員工進(jìn)行積極溝通；6制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；7根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；8制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利；9組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；10配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；11完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。態(tài) 度：◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；◆具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。經(jīng) 驗(yàn):◆8年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。在崗能力及條件：教育背景:◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。8行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。n 更多資料請?jiān)L問.(.....)崗位職責(zé)及在崗能力說明書總經(jīng)理崗位職責(zé)：1主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。9列席董事會(huì)會(huì)議。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； ◆熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；◆參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；◆熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；◆具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。人力資源部部長崗位職責(zé)：1全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 2建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。在崗能力及條件：教育背景:◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)。態(tài)度：◆良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重；◆強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：1制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系；3建立和實(shí)施群組培訓(xùn)體系，并指導(dǎo)各部門的落實(shí)；4按照ISO質(zhì)量管理體系的要求，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作；5拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，并指導(dǎo)在各部門的落實(shí)；6掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類；7與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)；8為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；9統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員的工作。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過文書寫作、檔案管理、財(cái)會(huì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等；◆有良好的文字表達(dá)能力，有一定英語基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的聽說能力。公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)：1主持制定和執(zhí)行市場公關(guān)計(jì)劃，配合公司項(xiàng)目策劃公司對外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)；2監(jiān)督實(shí)施市場公關(guān)活動(dòng)，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通；3定期提交公關(guān)活動(dòng)報(bào)告并對市場整體策略提供建議；4開展公眾關(guān)系調(diào)查，并及時(shí)調(diào)整公關(guān)宣傳政策；5向外部公眾宣傳解釋公司有關(guān)情況，策劃主持重要的公關(guān)專題活動(dòng)，協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系；6建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文檔；7參與制定及實(shí)施公司新聞傳播計(jì)劃，實(shí)施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估；8提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會(huì)、現(xiàn)場會(huì)等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來賓。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過文書寫作、檔案管理、財(cái)會(huì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆較強(qiáng)的管理能力；◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；◆熟練使用辦公軟件；◆熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。后勤保管員崗位職責(zé)：1審查入庫手續(xù)完整性，清點(diǎn)實(shí)物入庫；2本著區(qū)、架、層、位的原則碼放上架；3如發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實(shí)數(shù)不符合，應(yīng)及時(shí)書面通知；4按企業(yè)規(guī)定的會(huì)計(jì)原則(比如先進(jìn)先出，后進(jìn)先出等)及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)貨；5定期盤點(diǎn)做到賬實(shí)相符；6及時(shí)、準(zhǔn)確按包裝文件包裝產(chǎn)品。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過倉儲(chǔ)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆熟悉物業(yè)管理、客戶服務(wù)、商業(yè)配套服務(wù)等各個(gè)服務(wù)流程和環(huán)節(jié)；◆熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)和運(yùn)營工作；◆具有較強(qiáng)判斷理解力、統(tǒng)籌綜管力、溝通表達(dá)力、協(xié)調(diào)執(zhí)行力、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范力、流程管控力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；◆敏銳的洞察力, 較強(qiáng)的執(zhí)行力；◆熟練操作計(jì)算機(jī)包括的使用和基本數(shù)據(jù)分析及信息檢索技術(shù)，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，各類公文的撰寫和報(bào)告制作能力，PPT制作演示，駕駛及水電技術(shù)掌握.。7全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的消防、保安工作，對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護(hù)。防范治安、消防事故的發(fā)生。隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)事件，在任何情況下都要保持頭腦冷靜，不慌不亂，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。經(jīng) 驗(yàn):◆1以上工作經(jīng)驗(yàn)。在崗能力及條件：教育背景:◆相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):◆2以上工作經(jīng)驗(yàn)。在崗能力及條件：教育背景:◆初中畢業(yè)學(xué)歷。在崗能力及條件：教育背景:◆中專畢業(yè)，旅游專業(yè)。5負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空調(diào)排風(fēng)和各類電器設(shè)備的開啟及燈光的調(diào)節(jié)，保證營業(yè)場所，所需要的標(biāo)準(zhǔn)及營業(yè)氣氛。技能技巧:◆熟悉客房服務(wù)等各個(gè)服務(wù)流程和環(huán)節(jié)；◆具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)執(zhí)行力；◆熟悉賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握本組的業(yè)務(wù)；態(tài) 度：◆認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性高，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)；◆有較強(qiáng)的自我約束力；◆能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。在崗能力及條件：教育背景:◆初中畢業(yè)。9. 清潔時(shí)，盡量回避客戶，對客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋主管領(lǐng)導(dǎo)。4負(fù)責(zé)制定所管轄物業(yè)設(shè)備設(shè)施的年度、月度工作和維修保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；制定工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行崗位責(zé)任考核，保證工作質(zhì)量，提高工作效率?！艟哂休^強(qiáng)協(xié)調(diào)執(zhí)行力；◆熟悉維修的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握本組的業(yè)務(wù)；態(tài) 度：◆認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性高，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)；◆有較強(qiáng)的自我約束力；◆能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。 3負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)的技術(shù)改造和技術(shù)管理工作，對所屬人員進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn)和安全操作規(guī)程教育，杜絕人身和設(shè)備事故?！艟哂休^強(qiáng)協(xié)調(diào)執(zhí)行力；◆熟悉維修的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握本組的業(yè)務(wù)；態(tài) 度：◆認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性高，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)；◆有較強(qiáng)的自我約束力；◆能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。8在工作變動(dòng)時(shí)，須辦好交接手續(xù)。2負(fù)責(zé)各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求。態(tài) 度：◆思想作風(fēng)端正，工作態(tài)度認(rèn)真，積極性高；◆有較強(qiáng)的自我約束力；◆能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。經(jīng) 驗(yàn):◆從事過大、中型、小企業(yè)汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)工作3年以上。