文秘資料：中央企業(yè)領導人員管理規(guī)定解讀：精準科學選好中央企業(yè)領導人員-免費閱讀
【正文】 建設世界一流企業(yè)，打造全球“百年老店”，不可能一蹴而就、一勞永逸，需要一代又一代具有崇高思想境界、開闊視野、家國情懷的中央企業(yè)領導人員接續(xù)奮斗。標準是共性的，崗位是具體的?！边x拔任用是干部工作的核心環(huán)節(jié)。發(fā)揮市場機制作用，就是要進一步擴大選人用人視野，注重從市場選人，選市場認可的良將賢才，為培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)聚天下英才而用之。干部交流有利于激活一池春水。”要通過嚴格的選任標準條件、科學有效的選人用人機制、風清氣正的選人用人生態(tài)，真正把一大批高素質(zhì)專業(yè)化的中央企業(yè)領導人員及時發(fā)現(xiàn)出來、合理
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