文體協(xié)會(huì)管理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 4. 管理混亂，在公司內(nèi)造成不良影響。向社會(huì)和個(gè)人爭(zhēng)取的贊助等；協(xié)會(huì)不能正常開展活動(dòng)的，公司工會(huì)不給予經(jīng)費(fèi)支持；第十三條 各協(xié)會(huì)有義務(wù)協(xié)助公司各級(jí)工會(huì)組織開展相關(guān)的員工文體活動(dòng)，對(duì)員工的相關(guān)文體活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)； 第十條 協(xié)會(huì)會(huì)員的義務(wù)： 協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長應(yīng)具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，有相關(guān)方面特長，熱心協(xié)會(huì)工作，群眾基礎(chǔ)好，善于團(tuán)結(jié)廣大員工，樂于為大家服務(wù)。 6．經(jīng)費(fèi)的來源渠道和使用范圍。 2．協(xié)會(huì)成立的宗旨和目的； 第二條 員工文體協(xié)會(huì)是在公司工會(huì)具體指導(dǎo)下，由在員工自愿組建的群眾性文體活動(dòng)組織，獨(dú)立地開展工作。 協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要明確來源，要有專人管理，并做到賬目清楚； 2．遵守法律和公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司的整體利益； 協(xié)會(huì)工作及活動(dòng)的建議權(quán)、策劃權(quán)； 第十一條 員工文體協(xié)會(huì)的組織管理各協(xié)會(huì)在籌備階段向公司工
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