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正文內(nèi)容

我國(guó)企管mba工作人員管理手冊(cè)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】   2,發(fā)現(xiàn)休眠的弗雷德  很多時(shí)候,只要發(fā)掘那些已經(jīng)在你身邊工作的人的潛在天賦,你就找到了弗雷德?! ∷麄儗で蟮臋C(jī)會(huì)是進(jìn)一步改善、提高自己。毫不奇怪,他們通常也是更快活的一群,因?yàn)楣ぷ髯龅煤玫娜烁杏X(jué)就好,而工作干得無(wú)與倫比的人,感覺(jué)自然也無(wú)與倫比?! ≡谛畔?、顧問(wèn)、培訓(xùn)、薪資制度、獎(jiǎng)金與津貼政策等方面,各個(gè)公司可以利用的資源都是相同的,這并不是一個(gè)秘密?! ∽哌M(jìn)這家商店,在門口就有懂行而熱心的工作人員接待。盡管虛弱無(wú)力、形容憔悴,鮑伯問(wèn)客人的最后一個(gè)問(wèn)題依然是:“有什么需要我?guī)兔Φ??”  不論是作為領(lǐng)袖、企業(yè)家,還是雇員,弗雷德們都能通過(guò)自身的榜樣,對(duì)他人產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。他們能死而不朽,不是因?yàn)槌删?,而是通過(guò)影響和改變其他人的人生。我同意你說(shuō)的一切。這種互相攀比的游戲,通過(guò)選擇較量的對(duì)象,就可以輕易地操縱它的比分。如果那樣,你早晨不等出門,人就累垮了。有時(shí)缺乏行動(dòng)只是記憶力差的結(jié)果,而寫下來(lái)的東西容易記住,也更可能實(shí)行?! ∪绻阆霝槲磥?lái)而重塑、改造自我,那就先花些時(shí)間反思一下過(guò)去吧。迫于責(zé)任而做事,與弗雷德的精神南轅北轍。在生命的航程中,我們有太多時(shí)候只是自動(dòng)駕駛儀的傀儡;我們已經(jīng)無(wú)法分辨什么是“行動(dòng)”,什么是“成就”?! 「ダ椎聜冎?,生命最激動(dòng)人心的事實(shí)之一是,我們每天早上醒來(lái),都能夠重塑自我,做一個(gè)新人。奶糕之王的表演是有動(dòng)機(jī)的:他希望賣出更多的軟糕。“啊,生日快樂(lè)!”她說(shuō)完就去為我們上菜了?! 槲覀兎?wù)的侍者是位年輕的小姐,舉止很活潑。1869年,亨氏公司創(chuàng)始人“泡菜大王海因茨”,一句話道出了所有弗雷德心中的目標(biāo):“把平常的事情做得超常的好!”   想一想,有什么平常的事情,你可以讓它不再平常?電子郵件里多加的一兩句話,是否會(huì)把板著面孔的資訊,轉(zhuǎn)變?yōu)閹饲槲兜挠幸嫘畔??在通電話的禮節(jié)上,你可否再講究一些呢?你有能力通過(guò)為他們處理問(wèn)題,尤其是通過(guò)你處理問(wèn)題的方式,把打投訴電話的人轉(zhuǎn)變位忠實(shí)的客戶嗎?  弗雷德們不斷尋求各種方法,不管是大是小,來(lái)改進(jìn)他們的工作?! ?,簡(jiǎn)化  簡(jiǎn)化工作程序,幫助人們更輕松地得到所需的東西。”  我接受了她的建議,而且果然沒(méi)有失望?! 嵟c沮喪:你能成功地為他人排除這兩種負(fù)面情緒嗎?答案是肯定的,你可以通過(guò)培養(yǎng)他人積極的情緒,間接地緩解負(fù)面情緒?! ∪焙叮翰煌昝朗亲匀坏谋拘?,事實(shí)上,沒(méi)有任何東西是完美無(wú)缺的。即使你提供的產(chǎn)品或服務(wù)屬于相當(dāng)嚴(yán)肅的范疇——接收信件,對(duì)大多數(shù)客戶來(lái)說(shuō),就是滿嚴(yán)肅的事情——你也不必端起架子,多點(diǎn)自嘲和幽默總是可以的。你是否有過(guò)這樣的經(jīng)歷:租好一輛汽車,并問(wèn)明了路線和方向,卻很快又迷路了?如果租車場(chǎng)的人,能有弗雷德式的思維,預(yù)先把自己的電話號(hào)碼給你,你在迷路時(shí)就可以用手機(jī)打給他進(jìn)行請(qǐng)教,這樣不會(huì)讓你覺(jué)得非常方便和感激嗎?  5,“有利因素”要增加  想一想你目前的狀況,你可以做哪些事情來(lái)為同事或顧客出力,讓他們的生活更快樂(lè)呢?  你可以考慮為自己的產(chǎn)品、服務(wù)或工作添加以下三種要素:  樂(lè)趣:曾經(jīng)想過(guò)為什么大多數(shù)電梯旁邊都有鏡子嗎?這些鏡子讓人們等候電梯時(shí)不至于無(wú)聊!他們可以對(duì)鏡自賞,檢查自己的儀容,看看下巴有沒(méi)有沾上午飯吃的西蘭花?!薄 『?jiǎn)短的一句話,為本來(lái)很平常的晚餐畫(huà)上了完美的句號(hào)?! ≈v真話不僅能提供創(chuàng)造增加值的機(jī)會(huì),它是人生最應(yīng)把握住的機(jī)遇之一。希爾  弗雷德們通過(guò)超越我們的期望值,提供額外的、經(jīng)常是不計(jì)報(bào)酬的服務(wù),來(lái)創(chuàng)造更多的價(jià)值。  他說(shuō),“如果你做法式炸薯?xiàng)l,就把它做成世界上最好的法式炸薯?xiàng)l。通過(guò)守時(shí)、高效、迅捷的行為,節(jié)省他人的時(shí)間,會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,變平庸為杰出。這就是誠(chéng)實(shí)。  一位智者曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“要仁慈。比如,如果你了解到老板痛恨冗長(zhǎng)的備忘錄,那你就知道可以用簡(jiǎn)短的報(bào)告打動(dòng)他,贏得他的好感?! ?,對(duì)別人感興趣(而不只是讓別人對(duì)自己感興趣)  確實(shí),有趣的人會(huì)得到關(guān)注;但我相信,對(duì)他人感興趣的人,會(huì)得到感激。我從沒(méi)覺(jué)得他想裝出另外一副樣子,讓我把他當(dāng)成別人?! 〕晒褪墙ㄔO(shè)人際關(guān)系  我們每天都要與數(shù)十人打交道。我當(dāng)時(shí)對(duì)這本刊物并不了解,但在他給我介紹了雜志的風(fēng)格和內(nèi)容之后,我就打算以后開(kāi)始訂閱?! ∨笥押湍吧耍寒?dāng)然,朋友和陌生人不是一回事;但問(wèn)題的要點(diǎn)是,你做了哪些事情來(lái)改善他人的生活,你認(rèn)識(shí)他們與否并不重要。你會(huì)很快引起他們的注意,并贏得他們的忠誠(chéng)。對(duì)你我來(lái)說(shuō),這是否可行?答案當(dāng)然是,“不一定”。到目前為止,異常踴躍的學(xué)生們已經(jīng)買走了1000多本書(shū),對(duì)此不必大驚小怪。”  學(xué)生們記住了他的話。答案相當(dāng)簡(jiǎn)單,因?yàn)樽舻りP(guān)心他們。正是這樣的榜樣,能對(duì)他人發(fā)揮最大的影響力?! ?wèn)題的關(guān)鍵是,你要關(guān)注自己造成的是何種變化,而不是問(wèn)自己:“我今天是否有所作為,造成了改變?”你當(dāng)然形成了改變!毫無(wú)疑問(wèn),你對(duì)他人有所影響,可能是微乎其微的,也可能異常深刻。它們不會(huì)決定世界進(jìn)程,也不會(huì)影響艾滋病疫苗的開(kāi)發(fā)。通常,只需舉手之勞,一切就都變得不同。我出來(lái)的時(shí)候,她正在那里翻口袋找零錢。她從車?yán)锵聛?lái),活動(dòng)一下身體,我注意到她在打量咖啡店。格思里  所有人都重要。做一個(gè)弗雷德所得到的回饋——承認(rèn)與滿足感,將成為推動(dòng)你持續(xù)努力的燃料。杰出、智慧、盡責(zé),這些要素都是弗雷德的世界里運(yùn)轉(zhuǎn)的部件。但我相信,返回成功的abc,一樣能使你在人生路上一馬當(dāng)先。為什么你不可以因?yàn)橥瑯拥男枰?,而去做自己喜歡的工作呢?  可以?! ∵@并不難做到。”  許多年后,全世界的目光都凝注在柯林偶爾趕上機(jī)會(huì),他也到運(yùn)送蘇打汽水的卡車上當(dāng)幫手。)他們扭做一團(tuán),鬧來(lái)鬧去,丹把亨特兩只鞋的鞋帶系在一起,亨特向前一走,就會(huì)摔個(gè)屁蹲兒。丹進(jìn)來(lái)的時(shí)候,我們的兒子亨特正坐在醫(yī)院的地板上,樂(lè)呵呵地打了個(gè)招呼之后,丹一屁股坐在他旁邊。沒(méi)有改變的,是醫(yī)療中“人”的因素。對(duì)方告訴她不必麻煩,下一次方便的時(shí)候把錢送過(guò)來(lái)就行了。   在一次飛往奧蘭多的航班上,一位喜歡熱鬧的乘務(wù)員,戴上一只Goofy帽,把飛機(jī)上小孩子們叫到前艙,給他們變戲法。但我對(duì)他的印象是,他會(huì)繼續(xù)提供幫助和服務(wù),哪怕他幫過(guò)的人有的一去不返。我們互相交換了地址,我向他保證,一回到家,馬上把錢寄還給他。最后,我還必須找到一臺(tái)運(yùn)通公司的自動(dòng)提款機(jī)!我的辦公室主任瑪麗  換到新鑰匙之后,我見(jiàn)尼克既然這么熱心,就把另外那個(gè)惱人的問(wèn)題也對(duì)他和盤托出。排隊(duì)等候肯通融的出租車司機(jī)得費(fèi)些功夫,再加上填單據(jù)的時(shí)間,如此一來(lái)想趕上飛機(jī)恐怕很難了。   唯一的問(wèn)題是,家園旅館沒(méi)有配套的飯店。如果您愿意留下一張最近下飛機(jī)時(shí)拍的照片,我可以幫忙寄給您的親友,讓他們時(shí)時(shí)記住你。如果圣弗朗西斯科是您旅程的終點(diǎn),那么我祝您一路平安到家。我見(jiàn)到的弗雷德越多,就越發(fā)肯定,他們并非如我一度認(rèn)為的,是少有的例外。她告訴我說(shuō),不但賓館沒(méi)有客人專用的洗衣房,而且負(fù)責(zé)清洗牛仔服的員工當(dāng)天也不在。我暫時(shí)只好把咖啡放在控制盤中間。這個(gè)特殊的機(jī)遇,如果他能夠把握,將使他得以完成自己的使命——一個(gè)只有他才有能力完成的使命。因?yàn)?,如果郵遞員弗雷德能以如此卓越的創(chuàng)新精神和責(zé)任心來(lái)完成把信放入郵箱這樣的工作,那么我也一樣可以調(diào)整工作態(tài)度,重新煥發(fā)青春,使自己生機(jī)勃勃,我甚至可能做得更好?! ∥也桓彝宰约簩?duì)弗雷德的動(dòng)力來(lái)源了解得一清二楚。會(huì)議的贊助人之一是一家郵遞公司,他們認(rèn)為“美國(guó)郵政”是自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。它的秘訣就是用想像力代替金錢,用創(chuàng)造性代替資本。他們不知道在未來(lái)的幾個(gè)月內(nèi),是否能保住自己的工作?! ≡瓌t三:你必須持續(xù)地為他人創(chuàng)造價(jià)值,而這不必花費(fèi)一分錢  沒(méi)有足夠的資金?沒(méi)受過(guò)必要的培訓(xùn)?沒(méi)碰到合適的機(jī)會(huì)?換句話說(shuō),你是否抱怨過(guò)自己缺少資源?你是否已經(jīng)開(kāi)始相信,“無(wú)中生有”是不可能的?  請(qǐng)想一想弗雷德吧。弗雷德花費(fèi)時(shí)間來(lái)認(rèn)識(shí)我,了解我的需要和喜好,然后利用這些信息為我提供前所未有的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不依賴他人的支持、承認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì),完全靠自己的努力,做到最好,是帶來(lái)成就感的決定性因素。  我們很少聽(tīng)到的是:人也能給工作以尊嚴(yán)!沒(méi)有不重要的工作,只有看不起自己工作的人。路德上司可能對(duì)員工出色的表現(xiàn)設(shè)置障礙,或?qū)χ暥灰?jiàn),或者不能充分賞識(shí)和鼓勵(lì);也可能,上司愿意對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),改善他們的業(yè)績(jī),并給予獎(jiǎng)勵(lì)。  在工作之外,弗雷德還對(duì)我有一份個(gè)人的興趣。 第一章 我所遇到的第一個(gè)弗雷德(二)   弗雷德知道把未經(jīng)郵局投寄的信私自放入郵箱是違法的。我告訴他,有一位灰心喪氣、一直得不到老板賞識(shí)的員工,寫信給我說(shuō)弗雷德的榜樣鼓勵(lì)她“堅(jiān)持不懈”,做她心里認(rèn)為正確的事,不計(jì)較是否能得到承認(rèn)和回報(bào)?! 「ダ椎乱呀?jīng)不僅僅是在送信,他現(xiàn)在做的是UPS份內(nèi)應(yīng)該做好的事!  他的行為使我震動(dòng)。如果那里也放滿了,我就把其它的信留著,等你回來(lái)?!  笆堑?,確實(shí)如此?!  吧衔绾茫2级飨壬?!”他說(shuō)起話來(lái)有種興高采烈的勁頭:“我的名字是弗雷德,是這里的郵遞員。第一章 我所遇到的第一個(gè)弗雷德(一)   讓每一天都成為你的代表作。我順道來(lái)看看,向您表示歡迎,介紹一下我自己,同時(shí)也希望能對(duì)您有所了解,比如您所從事的行業(yè)。我一年總要有160到200天出門在外?!薄 〈藭r(shí)我不禁暗自琢磨:這人真的是美國(guó)郵政的雇員嗎?或許這個(gè)小區(qū)提供特別的郵政服務(wù)?不管怎樣,弗雷德的建議聽(tīng)起來(lái)真是完美無(wú)缺,我沒(méi)有理由不同意。作為一個(gè)職業(yè)演說(shuō)家,不管是在客戶服務(wù)還是一般的業(yè)務(wù)中,我可以很容易地發(fā)現(xiàn)并指出服務(wù)質(zhì)量上的問(wèn)題。  我還告訴弗雷德,在一次演講之后,一位聽(tīng)講的經(jīng)理人員把我拉到一邊,對(duì)我說(shuō)他現(xiàn)在才認(rèn)識(shí)到,原來(lái)一直以來(lái)自己事業(yè)的理想就是做一個(gè)“弗雷德”。所以,盡管是他本人把信從自己家送到我的住處,他還是在信封上面貼上郵票,使其合法。一天,我正修剪房前的草坪,街上的一輛汽車減慢了速度,車窗搖下來(lái),一個(gè)熟悉的聲音喊道:“嗨!桑布恩先生!這次出差還好吧?”  是弗雷德,工作之余,開(kāi)車在小區(qū)中兜風(fēng)呢。但不管環(huán)境的利弊順逆,最終,超卓的工作表現(xiàn),還是員工自己抉擇的結(jié)果。金說(shuō):“如果一個(gè)人是清潔工,那么他就應(yīng)該像米開(kāi)朗基羅繪畫(huà)、像貝多芬譜曲、像莎士比亞寫詩(shī)那樣,以同樣的心情來(lái)清掃街道??赡苷腔谶@一點(diǎn),《福布斯》雜志的創(chuàng)始人、傳奇人物B. :“做一個(gè)一流的卡車司機(jī),比做一個(gè)不入流的經(jīng)理,更為光榮,更有滿足感。第一章 我所遇到的第一個(gè)弗雷德(三)   原則二:成功的基石是關(guān)系  絕大多數(shù)寄給我的信件最終都到了我的信箱,我出錢,美國(guó)郵政(U. S. Postal Service)為我提供服務(wù),一點(diǎn)不多,一點(diǎn)不少。  弗雷德的事例證明,在任何工作或業(yè)務(wù)中,關(guān)系的建設(shè)是首要的目標(biāo),因?yàn)殛P(guān)系的質(zhì)量決定了產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。作為郵遞員,他擁有什么資源呢?一套藍(lán)色的工作服,一只布口袋,就這些!他走街串巷為人送信,口袋里裝滿了郵件,腦袋里卻裝滿了想像。  我總是告訴他們,停止此類的憂慮,一般來(lái)講,他們聽(tīng)得進(jìn)我的建議?! ∩2级鞯男艞l是:金錢是解決問(wèn)題的最差方案!任何人,只要有足夠的金錢,總可以買到一條出路。結(jié)果在那次演講中,他們禁止我使用弗雷德的例子。但我猜想,從自己出色工作中獲得的滿足感,是一個(gè)重要的因素,因此他才能始終如一地帶給客戶快樂(lè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信,不論你從事什么工作,在何種行業(yè),也不論你住在何處,每天早晨醒來(lái),你都是一個(gè)全新的人。此時(shí),他將感受榮耀與偉大,這是屬于他的輝煌瞬間。咖啡有沒(méi)有漸出來(lái)的危險(xiǎn)呢?  危險(xiǎn)發(fā)生,成為事實(shí)。但她接著說(shuō),她愿意幫忙,把我的褲子帶回家清洗,第二天一早再給我送來(lái)。不僅如此,弗雷德們還各有各的精彩與特色。目前,北405路設(shè)有路障,市場(chǎng)街出口有車拋錨,其他路段暢通無(wú)阻。”  “我最后一個(gè)愿望是,在您下飛機(jī)時(shí),請(qǐng)露出一副燦爛的笑容,這樣外面的人見(jiàn)了,就會(huì)想像我們究竟度過(guò)了怎樣美好的空中旅途。所以杰克在早晨7點(diǎn)下班后,驅(qū)車到附近的一家飯店,按要求買了指定的早餐?! ∥业穆闊┻€沒(méi)完呢。他聽(tīng)我講完,然后說(shuō):“如果最后實(shí)在沒(méi)有別的辦法了,就回來(lái)找我,我?guī)湍憬鉀Q。艾倫出了幾個(gè)主意,可即使像她那么足智多謀的人,也還是沒(méi)能讓我拿到現(xiàn)金?! ∧峥说目犊?,讓我感激不已,同時(shí)也深受震撼。  我這么想,是因?yàn)槲蚁嘈拍峥诵闹杏袛?shù)。還有一位空中小姐,坐在地板上,把一個(gè)小娃娃抱在懷里哄著,以便疲憊不堪的家長(zhǎng)能解放片刻,稍事休息。她在放映廳坐下之后,還是那位剛才目送她進(jìn)來(lái)的員工,又親自給她送來(lái)一盒爆米花和一份飲料。仍然有一些杰出的醫(yī)療工作者,在能做什么和不能做什么之間,他們繼續(xù)關(guān)注前者?! 『嗵匾贿吔乐灨?,一邊用懷疑的目光打量丹。他真是愛(ài)死了這個(gè)游戲,笑個(gè)不停。不久,一家百氏可樂(lè)工廠需要人手,去清洗汽水瓶上黏稠的糖漿。鮑威爾身上——參謀長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議主席,指揮海灣戰(zhàn)爭(zhēng)的鮑威爾、教育事業(yè)的支持者、捍衛(wèi)者鮑威爾、2000年被喬治實(shí)際上,更難的是不做弗雷德。讓工作成為你的快樂(lè),不是通過(guò)改換工作,而是通過(guò)改變自己工作的方式。真正的成功可以有多種定義方式,但我想,做最出色的工作、獲得最大的樂(lè)趣,是成功最好的定義。我們?nèi)粘T庥龅钠接?、愚蠢、以及敷衍塞?zé),則是一些殘次品,是不合格的配件。 下面幾小章將提醒你牢記變平凡為卓越的四個(gè)基本要素。你重要。不用有透視眼,我也能看出她在考慮要不要進(jìn)去買一杯。  “不必介意,”我說(shuō),“算我請(qǐng)客?! ‰x家上班之前,你對(duì)待配偶和孩子的態(tài)度,與他們交流的方式,就可以改變他們的世界。但誰(shuí)又能說(shuō),成千上萬(wàn)的小小改變累積起來(lái),不會(huì)對(duì)他人生活形成真正深刻的影響呢?  每個(gè)人,每一天,都在改變世界  你可能讀過(guò)激勵(lì)人有所作為、改變世界的書(shū)籍。  你該問(wèn)自己的最重要的問(wèn)題是:“我造成了什么樣的改變?”  正如我的一位玩摩托的朋友吉姆 第四章 有所作為、帶來(lái)變化(二) 新浪讀書(shū)   盡責(zé)的個(gè)人擁有巨大的力量  了解我們對(duì)他人的影響可以何其深遠(yuǎn)是有好處的。他教給他們?nèi)?
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