公務員培訓心得體會-免費閱讀
【正文】 雖然結業(yè)論文寫得比較粗淺，但通過自己的思考能夠去全面梳理下這些天的課程和知識，加深理解，本身就實現(xiàn)了布置論文的重要目的。 五、撰寫結業(yè)論文，使培訓成果得到提煉和升華這次培訓提出了要撰寫結業(yè)論文的要求，在培訓結束時同步提交。正如于海峰副司長課上所說，中國這么大，不同區(qū)域的實際需求可能會完全不一樣，一定要仔細了解地方實際情況?？梢哉f，部里開展的地質(zhì)找礦大討論活動，意義非常重大，這是我以前所沒有體會到的。 我作為一名新公務員，參加了10月份國土資源部人事司主辦的為期十二天的初任公務員培訓。于司長整堂課程高屋建瓴、發(fā)人深省，讓我們對當前礦產(chǎn)資源管理的核心問題有了比較清楚的了解，也讓我個人深化了對這塊工作的認識。 培訓課程中還安排了一次青年公務員談成長座談會，聽取部里4位青年公務員談他們的成長歷程，聽完后我最大的收獲就是：青年公務員最需要做到的，就是工作要踏實，做事要認真，用心做好每一件事?！ ‰m然十二天的時間很快過去，但這期間的收獲和感想，將會對今后我們的工作產(chǎn)生重要影響。我總結了五種比較重要的違法用地形成原因，既有外在的客觀原因，也有國土管理制度自身的
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