宿安信用社會計主管工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和信用社主任的幫助指導(dǎo)下，按照縣 聯(lián)社會計主管委派制管理暫行辦法的要求，我認真學習政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標，強化管理，積極配合郭主任的工作，抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，完善費用管理，努力實現(xiàn)宿安信用社的財務(wù)狀況再上新臺階，較好地完成了各項工作任務(wù) 。會計有兩個最基本職能：會計核算和會計監(jiān)督。 再次， 積極 創(chuàng)新服務(wù)手段， 不斷 提高服務(wù)質(zhì)量。 還 要增強責任意識。作為宿安信用社 的 會計主管，我對領(lǐng)導(dǎo)提出的問題進行了 較為詳細的 解答 ，并對以后宿安信用社的會計主管相關(guān)工作提出了自己的觀點 。作為會計主管，加強自身學習，管好業(yè)務(wù)，是會計 人員 的必修課，否則無法帶好內(nèi)勤人員做好基礎(chǔ)工作。從制度上看的確能夠防范風險，但有 在執(zhí)行過程中，不按章辦事，制 度形同虛設(shè)，是引發(fā)風險的客觀原因。如果顧客
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