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成都市武順街小學(xué)章程-免費閱讀

2025-05-09 05:12 上一頁面

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【正文】 第三十四條學(xué)校根據(jù)政府要求和實際設(shè)立助學(xué)金,對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,通過助學(xué)金等形式提供資助。第三十二條第三十條學(xué)校實施小學(xué)階段的義務(wù)教育,按就近免試入學(xué)的原則,招收學(xué)校服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年入學(xué),實行秋季始業(yè)。完善科研工作制度,營造民主、自由、科學(xué)的研究氛圍,構(gòu)建對話、合作、反思、共享的研修文化,鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗。八、保障學(xué)校實驗工作的正常開展,并積極開展研究,促進(jìn)實驗工作與信息技術(shù)的整合。薈鎣閌漸陸訃輊減鈿異儀猶。武順街小學(xué)信息技術(shù)中心職責(zé)信息技術(shù)中心是為學(xué)校教學(xué)、科研及管理服務(wù)的教學(xué)輔助機(jī)構(gòu),在校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的現(xiàn)代教育技術(shù)工作。實現(xiàn)教師人人帶社團(tuán),學(xué)生人人有社團(tuán)。學(xué)生心理檔案以及咨詢的內(nèi)容一律保密。幫助學(xué)生正確處理好學(xué)習(xí)、生活、人際關(guān)系等方面遇到的心理困惑,提高他們的心理素質(zhì),培養(yǎng)承受挫折,適應(yīng)環(huán)境的能力和積極的人生觀。規(guī)范實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》評價,確保特色體育成績在市區(qū)有一定影響。課前按新課程理念要求充分進(jìn)行預(yù)設(shè),三年內(nèi)青年教師要求手寫教案,教師共享教案必需進(jìn)行二度自主修改使用。第二十條學(xué)校采用班級授課制,教學(xué)組織形式為單式教學(xué)。饅鎖開鑰燜緒玨編軻錙薈馴。實現(xiàn)“五個提升”—— 校長課程領(lǐng)導(dǎo)能力提升、教師課程建設(shè)能力提升、學(xué)生課程內(nèi)化能力提升、家長課程認(rèn)知能力提升、學(xué)校課程實施能力提升;達(dá)到五個優(yōu)質(zhì)——教學(xué)管理、課堂教學(xué)、學(xué)科教學(xué)、校本課程建設(shè)、新課程實驗的優(yōu)質(zhì);以學(xué)生的發(fā)展為本,加大課程改革步伐,開設(shè)教育教學(xué)特色項目,加強(qiáng)特長生培養(yǎng)力度,強(qiáng)化質(zhì)量意識,使我校的特色課程和教育教學(xué)質(zhì)量在同類學(xué)校中名列前茅。實行自主選課、分年段走班制,挖掘?qū)W生潛能,培養(yǎng)學(xué)生文化素養(yǎng)、探究精神、創(chuàng)新思維與實踐能力,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。一是完善家長行動團(tuán)體制建設(shè),發(fā)揮家長行動團(tuán)獨特的育人功能。簞嗇癲剴凈趕鉤嬙鱷鳧徑鉍。苧璦籮藶黃邏閂巹東澤達(dá)藥。調(diào)誶續(xù)鷚髏鋮饅喪劉藪顯澮。貫徹以育人為核心的理念,構(gòu)建德育目標(biāo)體系,健全德育管理機(jī)制,建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化德育活動過程。發(fā)揮集體的力量,上好具有實驗性、示范性的公開課。三、制訂本年級“雙基”教學(xué)的基本要求,探討培養(yǎng)能力的具體途徑,并采取切實的措施加以落實。十五、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。經(jīng)常深入到課堂(每周至少聽本教研組每位教師一節(jié)課)發(fā)現(xiàn)問題,及時診治保證課堂教學(xué)質(zhì)量。十一、經(jīng)常進(jìn)班聽課,一學(xué)期不少于節(jié)。八、積極開展教科研,組織申報科研課題。④研究不同階段的不同的教學(xué)原則和對策?! ≠彊表撛姞N戶踐瀾襯鳳虛傘。指導(dǎo)備課組及老師制定教學(xué)進(jìn)度計劃、學(xué)科活動計劃及個人“專業(yè)發(fā)展目標(biāo)書”。 、配合各處室做好督查、評比和材料上報工作。 二、年級組長一日工作要求: 、:前到校,巡視本年級,督促班主任做好晨檢、衛(wèi)生指導(dǎo)等工作。 、協(xié)助學(xué)校做好教師的思想工作,關(guān)心教師的健康和生活;與本年級的教研組長、備課組長一起督促備課組嚴(yán)格執(zhí)行集體備課制度和教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度;抓好本年級教師的政治學(xué)習(xí)和會議考勤工作。 、負(fù)責(zé)年級組教師的考核、班主任考核和配班教師的考核及代課、代班津貼的發(fā)放。武順街小學(xué)年級組長工作職責(zé)年級組長的主要職責(zé)是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本年級全體老師堅持黨的基本路線,端正教育思想,全面貫徹教育方針,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組,提高本年級教育,教學(xué)質(zhì)量。鼓勵學(xué)生自愿參加人身意外傷害保險。 、申訴辦公室應(yīng)當(dāng)在收到申訴書決定受理的日內(nèi),在對申訴事項進(jìn)行全面調(diào)查核實的基礎(chǔ)上,作出處理決定,并以書面形式通知當(dāng)事人,由當(dāng)事人簽字后存檔。(三)調(diào)查聽證、口頭提出申請的,受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)記錄申訴人的基本情況、申訴的主要事實、理由、時間等。(六)因?qū)W(xué)生進(jìn)行不公正評價而造成嚴(yán)重后果的;(七)任意剝奪學(xué)生參加考試權(quán)利或受教育權(quán)利的;(八)違反國家招生法規(guī)規(guī)定侵害學(xué)生升學(xué)權(quán)的;(九)學(xué)生認(rèn)為學(xué)校的管理、規(guī)章制度、教學(xué)設(shè)施等、違背有關(guān)法律法規(guī)和上級文件精神或影響學(xué)生身心健康的。學(xué)生對學(xué)校學(xué)生申訴委員會作出的申訴復(fù)查決定不服,在接到學(xué)校復(fù)查決定書之日起個工作日內(nèi),可以向教育局提出申訴。 二、申訴機(jī)構(gòu) 學(xué)校成立學(xué)生申訴處理委員會,負(fù)責(zé)受理學(xué)生申訴。蹤飯夢摻釣貞綾賁發(fā)蘄韃釓。經(jīng)查證,對確實侵犯教師合法權(quán)益的行為要及時給予澄清和糾正,給教師造成的損失要及時給予補償。因不可抗力等正當(dāng)理由在規(guī)定的期限內(nèi)未能提出申訴的,經(jīng)學(xué)校教師申訴委員會批準(zhǔn)可以延長期限。對區(qū)教育局的處理回復(fù)仍然不服者,可以按有關(guān)法定程序提請訴訟。)學(xué)校教師申訴委員會在處理案件過程中,如果當(dāng)事人自愿,可以主持調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作調(diào)解書,并由當(dāng)事人簽字,調(diào)解書與處理決定具有同等效力。、在對申訴事項進(jìn)行全面調(diào)查核實的基礎(chǔ)上,堅持有錯必糾,保障法律、法規(guī)的正確實施,提出處理意見。五、申訴程序和方法。(一)教師認(rèn)為學(xué)校侵犯其《中華人民共和國教師法》規(guī)定的合法權(quán)益的,包括在人事安排、職務(wù)聘任、教育科研、民主管理、培訓(xùn)進(jìn)修、考核獎懲、福利待遇等方面的合法權(quán)益受到侵犯的。一、申訴人、被申訴人、校內(nèi)教師申訴的申訴人是學(xué)校在職及退休的教師、職員、工人。學(xué)校建立健全校內(nèi)申訴制度。如確需復(fù)印的,須經(jīng)組長(校長)批準(zhǔn),方可摘抄、復(fù)印,并要立即歸檔。四、按照上級及教育主管部門的有關(guān)規(guī)定,把學(xué)校、各部門和師生每個人手中分散的有關(guān)教育、教學(xué)、科研、人事、行政、財務(wù)、經(jīng)營等方面的文件材料及各種資料經(jīng)過挑選,集中管理。偽澀錕攢鴛擋緬鐒鈞錠鈴鉍。凡屬教職工代表大會職權(quán)范圍的事項,應(yīng)提交教職工代表大會審議。 九、配合有關(guān)部門做好教職工的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,做好新會員的接收和工會基本知識的教育。 六、切實履行民主參與職能,組織和代表教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,充分發(fā)揮工會在民主渠道和教代會工作機(jī)構(gòu)的作用;認(rèn)真落實教代會的職權(quán),教代會籌備工作和會務(wù)工作的開展?,撝C齷蘄賞組靄縐嚴(yán)減籩諏。 八、負(fù)責(zé)紀(jì)委辦公室報刊訂閱收發(fā)、材料收集、財物管理、安全保衛(wèi)等日常事務(wù)工作。懨俠劑鈍觸樂鷴燼觶騮揚銥。溈氣嘮戇萇鑿鑿櫧諤應(yīng)釵藹。 一、貫徹上級文件和指示精神,協(xié)助黨委抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,加強(qiáng)對學(xué)校黨風(fēng)廉政方面情況的調(diào)查研究,及時向黨委反映這方面的情況和問題,提出改進(jìn)的意見和建議,有針對性地建立健全黨風(fēng)廉政制度。 六、對全校財產(chǎn)進(jìn)行登記、檢查、督促各處室做好校產(chǎn)保管工作。 九、認(rèn)真貫徹獎懲規(guī)定,組織好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀隊干部”、“校園之星”等的評選。峴揚斕滾澗輻灄興渙藺詐機(jī)。櫛緶歐鋤棗鈕種鵑瑤錟奧傴。樹立“人人都是德育工作者”的理念。 八、組織教師每月開展學(xué)習(xí)與討論,促成全校形成理論聯(lián)系實際、實事求是、勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新、善于總結(jié)的教科研風(fēng)氣,提高教師的教科研理論水平與實際工作能力。 三、明確學(xué)校每年教科研任務(wù),制定每學(xué)期教科研工作計劃,并負(fù)責(zé)組織落實與實施。銚銻縵嚌鰻鴻鋟謎諏涼鏗穎。穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲負(fù)。 三、指導(dǎo)教研組擬定教研計劃,指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動,必須深入教研組參加教研活動,以點帶面。 七、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳工作和校史室建設(shè)、管理,參與校園文化和環(huán)境美化的規(guī)劃建設(shè)。諺辭調(diào)擔(dān)鈧諂動禪瀉類謹(jǐn)覡。配合有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)評審工作。(二)各代表小組在閉會期間的主要任務(wù):十七、教職工大會以科組為單位建立代表組,選舉產(chǎn)生組長。如遇特殊原因不能如期開會,應(yīng)向代表說明,取得多數(shù)代表的同意。.在教職工代表大會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);.在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議;.提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督;.就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求;.因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時,向有關(guān)部門提出申訴和控告。九、凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工,均可當(dāng)選為教職工代表大會代表。七、教職工大會對校長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時,可向校長提出建議,校長對教職工大會在其職權(quán)范圍內(nèi)通過的決議、決定,有不同意見時,可以要求復(fù)議,如雙方意見不統(tǒng)一時,可將情況報請學(xué)校黨委和各自上級主管部門,協(xié)商解決。()行政部門將修改、補充完善后的文件再提交教職工大會正式會議討論;三、教職工代表大會在中國共產(chǎn)黨學(xué)?;鶎咏M織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。學(xué)校工會作為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu),保障民主管理、民主監(jiān)督的落實,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。第六條 【學(xué)校黨組織】學(xué)校黨組織監(jiān)督保證黨的各項方針政策的落實和國家教育方針的貫徹執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作,發(fā)揮政治核心作用,團(tuán)結(jié)廣大師生,大力支持校長履行職權(quán)。副校長經(jīng)校長提名由上級教育行政主管部門任命或者由上級教育行政主管部門直接聘任產(chǎn)生,副校長協(xié)助校長開展工作。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾。注冊域名為殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭騍。近年來,學(xué)校實施學(xué)做合一、知行共生的行動教育,引導(dǎo)學(xué)生求真、向善、尚美、健體、益智,為學(xué)生發(fā)展奠基,惠及每一個孩子。目前,學(xué)校占地二十畝,建筑面積九千七百余平方米,標(biāo)準(zhǔn)化教室個,建設(shè)有功能齊全的計算機(jī)、音樂、美術(shù)、科學(xué)等專用教室,現(xiàn)代大氣的室內(nèi)體育館、多功能階梯教室和藏書過萬冊的圖書館。第一章釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒。校長是學(xué)校的法定代表人,主持學(xué)校全面工作,對外代表學(xué)校;中共成都市武順街小學(xué)支部委員會發(fā)揮監(jiān)督保證和政治核心作用;教職工通過教職工大會參與學(xué)校的民主管理、實施民主監(jiān)督。 (七)負(fù)責(zé)學(xué)校的財務(wù)工作,按相關(guān)規(guī)定使用學(xué)校經(jīng)費,做好學(xué)?;驹O(shè)施建設(shè),重要物資采購的管理和審批,保護(hù)學(xué)校資產(chǎn);預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥。教職工代表大會行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱。()教職工大會召開前由行政部門將需提交討論的文件,提綱或要點交教職工大會,由教職工大會組織代表中熟悉相應(yīng)情況的人員進(jìn)行可行性研究,并將意見于代表大會召開前及時反饋給行政部門。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊。六、教職工大會要尊重和支持校長的工作,教育教職工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,以主人翁的態(tài)度努力完成教學(xué)科研等各項工和任務(wù),經(jīng)教職工大會通過或決定的有關(guān)方案,規(guī)章、條例等在執(zhí)行過程若發(fā)現(xiàn)問題、應(yīng)予及時糾正。堯側(cè)閆繭絳闕絢勵蜆贅瀝紕。選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序,由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。組織制度十四、教職工大會每學(xué)期召開次大會,每次必須有應(yīng)到會代表的三分之二以上的代表出席,大會的表決需經(jīng)應(yīng)到會代表人數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。十六、教職工大會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題,非經(jīng)大會同意不得修改,對教職工大會的決議和提案,必須認(rèn)真執(zhí)行和落實,并向下次大會提出報告。.組織本組代表進(jìn)行討論、審議;認(rèn)真匯總教職工的意見和建議,必要時選派本組代表在大會上發(fā)表意見;十八、教職工大會所需活動經(jīng)費(包括會務(wù)費和日常工作所需費用),應(yīng)列入學(xué)校財務(wù)預(yù)算。各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)各司其職,分工合作,提升管理效能,確保各項工作圓滿完成。對涉及兩個以上部門合辦的工作,負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)、督辦。 五、協(xié)助黨支部安排有關(guān)會議、活動,負(fù)責(zé)做好黨費收繳、黨員年報編制等黨務(wù)管理日常事務(wù)。教導(dǎo)處工作職責(zé) 教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)實施日常教學(xué)、教師隊伍、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍管理等教學(xué)管理職能。 六、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的學(xué)籍管理,把好學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的學(xué)籍關(guān)。每學(xué)期組織好一次學(xué)生的社會考察活動,并指導(dǎo)少先隊正常開展工作。賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈極嚕。裊樣祕廬廂顫諺鍘羋藺遞燦。德育處工作職責(zé) 學(xué)校成立以校長為組長的德育領(lǐng)導(dǎo)小組,制定學(xué)校德育工作計劃,組織開展學(xué)校德育工作。 四、領(lǐng)導(dǎo)年段和班級貫徹《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,通過教育和養(yǎng)成訓(xùn)練內(nèi)化為學(xué)生素質(zhì);營造良好的教育教學(xué)氛圍,加強(qiáng)班主任工作量化考核和對班主任工作的指導(dǎo)及培訓(xùn),督促班主任做好學(xué)生品德評定、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作、處理偶發(fā)事件。轡燁棟剛殮攬瑤麗鬮應(yīng)頁諳。做好小學(xué)生心理教育的指導(dǎo)工作,管理好學(xué)校心理咨詢室。 三、負(fù)責(zé)全校房產(chǎn)基建、水、電設(shè)備的建造、管理、維修工作。 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 四、協(xié)助黨委對干部進(jìn)行評議和考核。 九、承辦上級紀(jì)委和校黨委交辦的有關(guān)紀(jì)檢方面的工作。 五、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞、催辦以及立卷歸檔工作,保管和使用印鑒,開具介紹信等有關(guān)信函、證明。堅持工會工作圍繞中心、服務(wù)大局、全面履職、突出維護(hù)的原則,抓住“三個重要工程”即以校務(wù)公開和完善教代會制度為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程;以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程 和 醫(yī)保、休養(yǎng)為重點的保障工程。 四、會同有關(guān)部門積極開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”師表工程建設(shè);做好有關(guān)先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的推薦、評選和表彰工作。鐒鸝餉飾鐔閌貲諢癱騮吶轉(zhuǎn)。學(xué)校重大事項應(yīng)在黨政主要負(fù)責(zé)人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上,由校長召集并主持校務(wù)會議審議,經(jīng)集體討論,由校長作出決定并組織實施。學(xué)校建立檔案室,加強(qiáng)檔案資料的建設(shè)和管理。二、檔案實行專人管理,認(rèn)真做好檔案的收集、整理、保管、利用,管理嚴(yán)格保管檔案箱、櫥鑰匙,非檔案管理人員不得隨便開啟檔案箱、櫥。鏃鋝過潤啟婭澗駱讕瀘載撻。不斷挖掘檔案信息,編制各種輔助表冊,擴(kuò)大利用服務(wù)范圍,提高檔案的利用效益。該櫟諼碼戇沖巋鳧薩錠謨贛。、校內(nèi)申訴委員會下設(shè)教師申訴辦公室,作為申訴委員會的職能部門負(fù)責(zé)受理教師書面申訴或口頭申訴。四、下列情況,教師不可以向?qū)W校提出申訴:(一)認(rèn)為上級主管部門或其他行政機(jī)關(guān)及其派出所侵犯其合法權(quán)益的??陬^提出申請的,受理申訴的人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申訴人的基本情況、申訴的主要事實、理由和時間等。(四)調(diào)查取證。、屬校內(nèi)申訴辦公室受理的申訴案件,要在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,取得佐證材料,然后召開校內(nèi)申訴委員會以及申訴對象等方面人員參加的聽證會,進(jìn)一步核實案由。浹繢膩叢著駕驃構(gòu)碭湊農(nóng)瑤。)學(xué)校教師申訴委員會做出申訴處理決定,制出申訴處理決定書,由委員會主任署名,并加蓋校內(nèi)教師申
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