【正文】 社會(huì)治安綜合治理的工作范圍，主要包括“打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造”六個(gè)方面。在單位內(nèi)部發(fā)生涉嫌刑事案件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或撥打110報(bào)警，并及時(shí)向上級(jí)單位報(bào)告。摩托車晚上22：00分――早上05：30分禁止出礦。 貴重物品使用必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，憑審批單向保管人員借用。多人共用一機(jī)的，除專人負(fù)責(zé)外，其他人亦負(fù)有日常維護(hù)、保養(yǎng)責(zé)任。 三、要積極參加公安機(jī)關(guān)組織開(kāi)展的企業(yè)、單位內(nèi)部安全保衛(wèi)人員的教育、培訓(xùn)活動(dòng)。答復(fù)信訪舉報(bào)人可書(shū)面或口頭答復(fù)，答復(fù)情況要記錄在案。接訪制度對(duì)來(lái)訪者要做到熱情、禮貌、文明接待，耐心聽(tīng)取來(lái)訪者所反映的問(wèn)題，不得有任何輕視、忽視來(lái)訪者的言行。堅(jiān)持政策、法規(guī)與實(shí)事求是相結(jié)合的原則。領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。信訪人員對(duì)情況重大、緊急的重要信（訪）案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出建議，隨時(shí)報(bào)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出處理決定。綜治辦、保衛(wèi)科等職科室組織有關(guān)人員每月排查一次不安定因素，對(duì)排查出的問(wèn)題，提出處置意見(jiàn)，及進(jìn)報(bào)告黨委。堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作，及時(shí)排查和消除各種不安定因素，全年不發(fā)生罷工、非法游行和集體上訪等事件；對(duì)刑事解教人員和違法青少年幫教措施落實(shí)，三年內(nèi)無(wú)重新犯罪。礦區(qū)治安持續(xù)穩(wěn)定，治安防控體系逐步完善，公共安全應(yīng)急機(jī)制逐步健全，員工法制觀念提高，礦區(qū)周邊環(huán)境和洽。增強(qiáng)組織觀念，遇事請(qǐng)示匯報(bào)，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)。業(yè)務(wù)工作中收集的信息要及時(shí)傳遞，發(fā)生在責(zé)任區(qū)內(nèi)的各類案、事件要及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，不得瞞報(bào)、遲報(bào)、壓案不報(bào)。不講臟話，不粗暴無(wú)禮，不仗勢(shì)欺人，嚴(yán)禁打罵、侮辱他人。不徇私情：送禮不收，請(qǐng)客不到；方便不討，便宜不占，秉公辦事。嚴(yán)禁亂罰款和其它違規(guī)違紀(jì)行為，違者予以調(diào)離。凡查閱重要會(huì)議記錄及其它保密檔案的，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)喝酒、賭博、打鬧、大聲喧嘩、會(huì)客、留宿外人等活動(dòng)。不準(zhǔn)在侵吞、挪用臟款臟物、罰沒(méi)款物和撿拾物品。信息要嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)獲取的信息不準(zhǔn)泄露給他人。加強(qiáng)對(duì)爆破器材的管理，在裝卸、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、領(lǐng)退等環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格按照《火工品管理辦法》執(zhí)行。整改情況及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部。不該記的機(jī)密，絕對(duì)不記。負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)勤人員的考勤、檢查和監(jiān)督，隨時(shí)掌握固定哨和巡邏人員的情況，處理當(dāng)班期間發(fā)生的一般問(wèn)題，重要問(wèn)題報(bào)告保衛(wèi)部。 每周進(jìn)行兩次軍事訓(xùn)練，每次不少于兩個(gè)小時(shí)。 值班期間不準(zhǔn)睡覺(jué)，脫崗、酗酒、打牌和進(jìn)行其他非崗位活動(dòng)。會(huì)議事項(xiàng)： 帶班長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作完成情況和學(xué)習(xí)情況。八、 做好器材裝備檢查交接，移交當(dāng)班各類資料、信息。五、 認(rèn)真做好對(duì)當(dāng)天銷煤日?qǐng)?bào)表大的填寫工作，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。四、值班期間要提高警惕，堅(jiān)持原則發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人（或車輛）要及進(jìn)查詢，遇有情況，及時(shí)報(bào)告，不準(zhǔn)自作主張或知情不報(bào)。五、值班期間要隨時(shí)觀察情況，注意出入人員及車輛情況，嚴(yán)防壞人混進(jìn)礦區(qū)作案或無(wú)事生非，制造事端。六、 愛(ài)護(hù)公物、保持值班室內(nèi)外清潔。請(qǐng)銷假制度上崗期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，特殊情況需請(qǐng)假時(shí)要經(jīng)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 學(xué)習(xí)時(shí)要帶好筆記本、鋼筆，不得空手參加會(huì)議。 巡邏期間要盡職盡責(zé)，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時(shí)匯報(bào)處理，防止盜竊，打架斗毆等治安案件的發(fā)生。 完成規(guī)定的軍事訓(xùn)練科目，達(dá)到參訓(xùn)率98％，合格率98％。認(rèn)真做好值班記錄，嚴(yán)格交接班手續(xù)。不能在公共場(chǎng)所談?wù)摍C(jī)密。熱情接待，積極配合上級(jí)有關(guān)部門檢查，并做好記錄。要害部位工作人員必須提高警惕，保持高度責(zé)任心，盡職盡責(zé)、忠于職守。保衛(wèi)人員獲取重要信息后，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告，整理歸檔。 經(jīng)警隊(duì)集體住宿管理制度 保衛(wèi)科為每間宿舍指派一名宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本宿舍人員正常住宿。文明住宿，搞好鄰居關(guān)系，自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，協(xié)助宿舍管理人員維護(hù)好樓的治安秩序。查閱檔案資料，只限在檔案室內(nèi)，查閱者不準(zhǔn)隨意翻閱與自已查閱無(wú)關(guān)的檔案資料內(nèi)容，不準(zhǔn)對(duì)檔案資料抽頁(yè)、撕毀，嚴(yán)禁在檔案資料上圈劃、涂改。嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，違者予以開(kāi)除。保衛(wèi)人員紀(jì)律必須不斷增強(qiáng)法制觀念，一切活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)章制度。上崗前和值勤中不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)在崗位上和禁止吸煙場(chǎng)所吸煙。保衛(wèi)人員工作守則努力學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平、政治水平和業(yè)務(wù)水平，全心全意為企業(yè)、為領(lǐng)導(dǎo)、為職工服務(wù)。積極同有關(guān)部門協(xié)作，講究工作方法，不耍特權(quán)。礦進(jìn)運(yùn)用政治的、法律的、文化的、教育的等多種手段整治礦井治安。單位內(nèi)部風(fēng)氣和治安秩序職工賭博、吸毒和制作、販賣、賣淫嫖娼、傳播、觀看淫穢物品等六害現(xiàn)象。不定期召開(kāi)干部職工座談會(huì)，了解掌握全體職工的思想動(dòng)向。每月用書(shū)面形式向辦公會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)一次工作情況。所（隊(duì)）領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行輪流值班，負(fù)責(zé)重大信訪案件的接待和處理工作，解答人民群眾詢問(wèn)的有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和政策等方面問(wèn)題。堅(jiān)持思想疏導(dǎo)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則。對(duì)來(lái)訪者所反映的問(wèn)題要如實(shí)記錄，不得自行取舍。信訪工作保密制度信訪工作人員要遵守保密紀(jì)律，不宣公開(kāi)的材料，不能隨意泄露、擴(kuò)散。保衛(wèi)科電腦管理制度嚴(yán)格遵守電腦使用管理規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保人身、設(shè)備安全。 4. 發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)，應(yīng)正確采取應(yīng)急措施。 貴重物品使用必須按一定規(guī)程和要求操作，凡因違反操作規(guī)程造成損失、物品報(bào)廢或造成其它事故者，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，必須按當(dāng)時(shí)價(jià)格進(jìn)行賠償。各單位