【正文】 （3）安全管理部對(duì)任務(wù)觀察的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出有針對(duì)性的改進(jìn)意見(jiàn)。（2）作業(yè)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)作業(yè)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)控制措施是否實(shí)施無(wú)誤，是否出現(xiàn)更改風(fēng)險(xiǎn)控制措施的情況。涉及需要政府行政主管部門備案或批準(zhǔn)的作業(yè)。生產(chǎn)工具。、資質(zhì)考核管理負(fù)責(zé)。吊裝起重作業(yè)：利用各種機(jī)具將重物吊起，并使重物發(fā)生位置變化的作業(yè)過(guò)程。作業(yè)許可：指法律法規(guī)、制度對(duì)作業(yè)活動(dòng)本身或執(zhí)行作業(yè)人員的認(rèn)可要求，一是執(zhí)行作業(yè)活動(dòng)需要辦理審批等書(shū)面手續(xù)或取得相應(yīng)的證照，包括工作票等。6管理內(nèi)容及流程本管理制度執(zhí)行過(guò)程同《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度》。二十、“三違”行為管理制度1目的為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全管理、規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為,倡導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，杜絕違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度現(xiàn)象,保障職工在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的生命安全和身體健康,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全、有序地進(jìn)行，特制訂本管理辦法。②安全管理部應(yīng)建立重大隱患項(xiàng)目檔案，對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、治理、竣工驗(yàn)收等過(guò)程進(jìn)行管理。即根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)和估計(jì)，分別對(duì)這3方面劃分不同的等級(jí)，并賦值。（1）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)考慮的因素風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)組織在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)從影響人、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境等三個(gè)方面的可能性和嚴(yán)重程度分析，重點(diǎn)考慮以下因素：火災(zāi)和爆炸；沖擊和撞擊；中毒、窒息和觸電；有毒有害物料、氣體的泄露；其他化學(xué)、物理性危害因素；人機(jī)工程因素；設(shè)備的腐蝕、缺陷；對(duì)環(huán)境的可能影響等。3引用文件《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（2014年中華人民共和國(guó)主席令第13號(hào)）《天津市安全生產(chǎn)條例》（2010年7月22日天津市第十五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過(guò)，2016年11月18日天津市第十六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議修訂）4術(shù)語(yǔ)和定義無(wú)5職責(zé)、控制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查負(fù)責(zé)。，并及時(shí)更新車輛臺(tái)帳。車輛駕駛?cè)藛T在行駛時(shí)參照最佳行駛線路行駛。檔案至少包含駕駛員基本信息、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)駕等級(jí)、社會(huì)關(guān)系和學(xué)歷等。十八、機(jī)動(dòng)車輛管理制度1目的控制交通風(fēng)險(xiǎn)，確保員工的交通安全2范圍本制度規(guī)定了駕駛員管理、車輛管理的管理程序及要求。使用部門負(fù)責(zé)定期檢查與校驗(yàn)本部門生產(chǎn)用具的工作，對(duì)于需外送校驗(yàn)的生產(chǎn)用具交安全管理部統(tǒng)一外送校驗(yàn)，校驗(yàn)合格后按規(guī)定位置貼好合格證，合格證應(yīng)表明檢驗(yàn)有效的截止日期；校驗(yàn)不合格的電動(dòng)工具應(yīng)妥善管理，標(biāo)注清晰明顯標(biāo)志，防止錯(cuò)用。、驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)、發(fā)放、報(bào)廢負(fù)責(zé)。，檢查人員及外委維修人員在特種設(shè)備例行檢查、日常維護(hù)保養(yǎng)和定期檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)處理和安排整改。在使用中遇特種設(shè)備發(fā)生故障或者發(fā)生異常情況時(shí)的處理方法：（1）應(yīng)立即停止使用，全面檢查；需維修時(shí)，委托有資質(zhì)的修理單位進(jìn)行處理。（6）高耗能特種設(shè)備的能效測(cè)試報(bào)告、能耗狀況記錄以及節(jié)能改造 技術(shù)資料。，XX公司按照國(guó)家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》向政府特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記注冊(cè)。特種設(shè)備包括其所用的材料、附屬的安全附件、安全保護(hù)裝置和與安全保護(hù)裝置相關(guān)的設(shè)施。，并保存記錄。，有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的檢修、試驗(yàn)周期和工作量，并結(jié)合生產(chǎn)安排（需要停產(chǎn)檢修的項(xiàng)目），編制設(shè)備維修計(jì)劃。，必須按操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行檢查。開(kāi)箱后依據(jù)裝箱單明細(xì)逐件核對(duì)設(shè)備的合格證、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等技術(shù)資料，如發(fā)現(xiàn)資料短缺，應(yīng)由采購(gòu)部負(fù)責(zé)追回。（2）正確實(shí)施變更后，實(shí)施部門應(yīng)將變更的內(nèi)容、要求及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員，尤其對(duì)操作人員要進(jìn)行培訓(xùn)。，主要包括：（1）法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變更；（2）人員的變更；（3）管理機(jī)構(gòu)的較大變更；（4）管理職責(zé)的變更；（5）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的變更等。2范圍本制度適用于對(duì)安全狀況造成影響的任何變更。XX公司相關(guān)部門應(yīng)建立相應(yīng)的原始記錄，收集相關(guān)的檔案資料和資質(zhì)證明，及時(shí)歸檔。6 管理內(nèi)容和方法“三同時(shí)”治理設(shè)施范圍、職業(yè)衛(wèi)生類（1）設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)裝置；（2）塵、毒、害治理設(shè)施；（3）采光和照明；（4）安全通道和安全操作空間的布局設(shè)計(jì)；（5）安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、標(biāo)線、信號(hào)裝置、安全色度；（6）通風(fēng)、降噪、保暖設(shè)施。十三、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度1目的通過(guò)對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目全過(guò)程管理，保證XX公司投資項(xiàng)目實(shí)施后符合安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全的要求，實(shí)施源頭控制，避免新項(xiàng)目形成的安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患。，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。十二、特種作業(yè)人員管理制度1目的為了規(guī)范我公司特種設(shè)備操作和特種作業(yè)，最大程度減小事故發(fā)生率。2范圍本制度適用于XXXX公司（以下簡(jiǎn)稱“XX公司”）。3引用文件《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（2014年中華人民共和國(guó)主席令第13號(hào)）《天津市安全生產(chǎn)條例》（2010年7月22日天津市第十五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過(guò)，2016年11月18日天津市第十六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議修訂）4術(shù)語(yǔ)和定義無(wú)5職責(zé)綜合辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)帶班計(jì)劃、實(shí)施工作。經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。：（1）年滿18周歲，且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡；（2）經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中及以上文化程度；（4）具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能；（5）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。，取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)合格證書(shū)、具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。培訓(xùn)組織部門有權(quán)對(duì)擾亂課堂秩序的人員、遲到早退的人員或不遵守XX公司制度的人員終止其受訓(xùn)活動(dòng)。；對(duì)制定XX公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)；對(duì)XX公司層面安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)的效果評(píng)估負(fù)責(zé)。、管理、服務(wù)的需要，需要補(bǔ)充和完善的制度，相關(guān)部門負(fù)責(zé)提出并編制，報(bào)安全管理部備案，以便再版時(shí)修訂。、防火、防蛀、防潮濕、防遺漏。、協(xié)議書(shū)等文件材料。5職責(zé)、匯總、歸檔。，清楚遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的責(zé)任與義務(wù)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣。5職責(zé)、獲取、融入、評(píng)價(jià)企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求負(fù)責(zé)；對(duì)形成并維護(hù)XX公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)負(fù)責(zé)。2范圍本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的識(shí)別、融入、依從、評(píng)價(jià)的管理程序及要求。工傷職工住院治療傷情穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，由人力資源部向勞動(dòng)部門提供工傷認(rèn)定書(shū)、工傷鑒定申請(qǐng)表、診斷證明、病歷等申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。因特殊情況不能及時(shí)提交認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)部門提交延期申請(qǐng)。本制度適用于XXXX公司（以下簡(jiǎn)稱“XX公司”）。單據(jù)由總經(jīng)理批準(zhǔn)。5職責(zé)、各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評(píng)審與修訂。，通過(guò)定期開(kāi)會(huì)履行職能，在研究重大的安全生產(chǎn)決策外，還應(yīng)協(xié)調(diào)解決安全管理部因權(quán)限不夠無(wú)法解決的事項(xiàng)。，安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)合格后上崗，并定期接受安全專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。三、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配置管理制度1目的為XXXX公司安全生產(chǎn)管理提供必要的組織機(jī)構(gòu)與人力資源保障。，并保存記錄。二、目標(biāo)與指標(biāo)管理制度1目的明確XXXX公司、部門、個(gè)人在安全生產(chǎn)方面所期望達(dá)到的結(jié)果。、信息系統(tǒng)或在主要生產(chǎn)和辦公場(chǎng)所張貼、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、報(bào)刊、信息報(bào)送等方式，向XX公司內(nèi)部及相關(guān)方傳達(dá)與溝通。、修訂負(fù)責(zé)。 總經(jīng)理：年 月 日目 錄一、承諾與方針管理制度 1二、目標(biāo)與指標(biāo)管理制度 3三、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配置管理制度 5四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 7五、安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度 9六、工傷保險(xiǎn)管理制度 11七、法律法規(guī)與其他要求管理制度 13八、安全生產(chǎn)管理體系文件管理制度 15九、安全教育與培訓(xùn)管理制度 18十、領(lǐng)導(dǎo)帶班管理制度 23十一、班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度 24十二、特種作業(yè)人員管理制度 26十三、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度 28十四、生產(chǎn)變更管理制度 31十五、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理制度 33十六、特種設(shè)備管理制度 36十七、生產(chǎn)用具管理制度 39十八、機(jī)動(dòng)車輛管理制度 41十九、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制管理制度 43二十、“三違”行為管理制度 47二十一、危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程控制管理制度 48二十二、操作牌管理制度 56二十三、個(gè)人防護(hù)用品管理制度 58二十四、警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度 61二十五、相關(guān)方管理制度 64二十六、安全檢查管理制度 66二十七、安全生產(chǎn)隱患排查治理管理制度 69二十八、危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度 71二十九、危險(xiǎn)源辨識(shí)與控制管理制度 74三十、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 76三十一、應(yīng)急救援管理制度 78三十二、消防安全管理制度 81三十三、事故事件管理制度 84三十四、倉(cāng)儲(chǔ)管理制度 87三十五、治安保衛(wèi)管理制度 92三十六、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理標(biāo)準(zhǔn) 94一、承諾與方針管理制度1目的建立XX公司安全生產(chǎn)方針，約定安全生產(chǎn)承諾，引導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)管理方向，逐步建立企業(yè)員工所共享的安全文化。本制度是XX公司開(kāi)展安全管理工作的依據(jù)和指導(dǎo)性文件，是XX公司全體員工實(shí)施安全管理活動(dòng)的行為準(zhǔn)則。5職責(zé)。6管理內(nèi)容及流程、XXXX公司相關(guān)管理制度及其他要求，結(jié)合XX公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與方向、規(guī)劃，制定下一年度安全生產(chǎn)方針，并根據(jù)安全生產(chǎn)方針及XX公司實(shí)際制定安全生產(chǎn)承諾。，形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫然ぷ鞣椒?，營(yíng)造有益于安全生產(chǎn)的工作氛圍，培育重視安全生產(chǎn)的工作態(tài)度。5職責(zé)。，安全管理部負(fù)責(zé)制定XX公司年度安全目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃，以保證整個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成。，通過(guò)考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標(biāo)的適宜性及內(nèi)外部條件變化，并根據(jù)實(shí)施結(jié)果完成安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告。，安全管理部負(fù)責(zé)安委會(huì)日常工作。，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。2范圍本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、實(shí)施的管理程序及要求。，考核結(jié)果應(yīng)納入績(jī)效考核范圍。3引用文件《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（2014年中華人民共和國(guó)主席令第13號(hào)）《天津市安全生產(chǎn)條例》（2010年7月22日天津市第十五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過(guò)，2016年11月18日天津市第十六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議修訂）《財(cái)政部、國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法的通知》（財(cái)企[2012]16號(hào)）4術(shù)語(yǔ)和定義安全生產(chǎn)費(fèi)用：指企業(yè)按照規(guī)定在成本中按實(shí)列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)或者項(xiàng)目安全生產(chǎn)條件的資金。7評(píng)審與修訂本制度每年至少評(píng)審與修訂一次，依據(jù)本制度形成的相關(guān)文件、檔案等同時(shí)作相應(yīng)的修訂，安全管理部依據(jù)法律法規(guī)變化、實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等情況起草修訂稿，按原審批程序報(bào)經(jīng)審核批準(zhǔn)后重新發(fā)布與傳達(dá)。會(huì)計(jì)應(yīng)在3天內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)社保部門。，從其規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)：指由國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)發(fā)布的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院各部、委和直屬機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)發(fā)布的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及由省、自治區(qū)、直轄市標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門制定的地方標(biāo)準(zhǔn)。，形成安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求數(shù)據(jù)庫(kù)，并及時(shí)更新XX公司法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)信息。2 范圍本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)文件的制定、控制與評(píng)價(jià)等管理程序及要求。6管理內(nèi)容及流程、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、制度。、工程設(shè)計(jì)、施工、竣工、維修方面的文件材料。，做到帳物相符。XX公司內(nèi)工作人員查閱技術(shù)資料、圖書(shū)等需辦理借閱手續(xù)，借閱者必須愛(ài)護(hù)并按期歸還；XX公司外部人員需要借閱資料、圖書(shū)時(shí)，須經(jīng)綜合辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借閱。本制度適用于XXXX公司（以下簡(jiǎn)稱“XX公司”）。，應(yīng)盡量避免在中、夜班人員下班后進(jìn)行安全培訓(xùn)。，將酌情給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。，應(yīng)當(dāng)重新接受部門和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；（3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；（4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；（5）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。，XX公司發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、連續(xù)安全生產(chǎn)事故或發(fā)生重大交通安全事故后，應(yīng)立即需對(duì)全體人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。7評(píng)審與修訂本制度每年至少評(píng)審與修訂一次，依據(jù)本制度形成的相關(guān)文件、檔案等同時(shí)作相應(yīng)的修訂，安全管理部依據(jù)法律法規(guī)變化、實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等情況起草修訂稿，按原審批程序報(bào)經(jīng)審核批準(zhǔn)后重新發(fā)布與傳達(dá)。，值班人員應(yīng)立即電話詢問(wèn)情況，無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告?！皪徫挥新氊?zé)、作業(yè)有程序、操作有標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程有記錄” 。，發(fā)覺(jué)視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。，對(duì)特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份?！叭瑫r(shí)”工作的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)及驗(yàn)收申報(bào)負(fù)責(zé)。、評(píng)價(jià)結(jié)果，安全管理部提出書(shū)面意見(jiàn)，作為“三同時(shí)”的設(shè)計(jì)依據(jù)?！叭瑫r(shí)”檔案資料的管理“三同時(shí)”檔案資料由XX公司綜合辦公室檔案室統(tǒng)一歸檔并妥善保管。（2）由安全管理部負(fù)責(zé)人委派相關(guān)人員對(duì)變更執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。3引用文件《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（2014年中華人民共和國(guó)主席令第13號(hào)）《天津市安全生產(chǎn)條例》（2010年7月22日天津市第十五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過(guò)，2016年11月18日天津市第十六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議修訂）4術(shù)語(yǔ)和