【正文】 、管道表面接觸，避免摩擦撞擊產(chǎn)生火花和危險溫度。、防火、防爆、禁煙管理第一負責人。 施工負責人必須根據(jù)高處作業(yè)的分級和類別向?qū)徟鷨挝惶岢錾暾垼k理《高處安全作業(yè)證》。 高處作業(yè)安全防護 高處作業(yè)前，施工單位要制訂安全措施，并填入《高處安全作業(yè)內(nèi)。e. 在塔、爐、罐等受限空間進行的高處作業(yè)。c. 在降雪時進行的雪天高處作業(yè)。 墜落高度基準面：從作業(yè)位置到最低墜落著落點的水平面，稱為墜落高度基準面。 施工單位接到《動土安全作業(yè)證》后，填寫《動土安全作業(yè)證》中有關(guān)內(nèi)容后，將《動土安全作業(yè)證》交動土申請單位。、井、槽、溝的邊緣，不能安放機械，鋪設(shè)軌道及通行車輛。、蓋板和警告標志，夜間應(yīng)懸掛紅燈示警；施工結(jié)束后要及時回填土，并恢復地面設(shè)施。當作業(yè)中斷4小時以上時，再次作業(yè)前，應(yīng)重新對環(huán)境條件和安全措施予以確認；當作業(yè)內(nèi)容和環(huán)境條件變更時，需要重新辦理《進入受限空間安全作業(yè)證》?！哆M入受限空間安全作業(yè)證》所列的安全防護措施應(yīng)經(jīng)落實確認，監(jiān)護人同意后方可進入受限空間內(nèi)作業(yè)。 作業(yè)監(jiān)護人的資格與職責，有判斷和處理異常情況的能力，懂急救知識?！哆M入受限空間安全作業(yè)證》和監(jiān)護人缺一，禁止進入作業(yè)，當受限空間狀況改變時，為防止人員誤入，在受限空間的入口處設(shè)置“危險！嚴禁入內(nèi)”警告牌。《進入受限空間安全作業(yè)證》有關(guān)安全措施逐條確認，并將補充措施填入相應(yīng)欄內(nèi)并確認?！秳踊鸢踩鳂I(yè)證》的審批 一級動火作業(yè)的《動火安全作業(yè)證》由動火點所在部門領(lǐng)導初審簽字后，報安全生產(chǎn)科終審批準。 動火項目負責人持辦理好的《動火安全作業(yè)證》到現(xiàn)場，檢查動火作業(yè)安全措施落實情況，確認安全措施可靠并向?qū)嵤┤撕捅O(jiān)護人交代安全注意事項后，將《動火安全作業(yè)證》交給動火實施人。 動火作業(yè)完畢應(yīng)清理現(xiàn)場，確認無殘留火種后方可離開。本公司屬一級動火作業(yè)。 作業(yè)的審查批準人 各類作業(yè)的各級作業(yè)審查批準人審批作業(yè)時，必須親自到現(xiàn)場，了解作業(yè)部位及周圍情況，審查并明確作業(yè)等級，檢查、完善安全措施，審查《安全作業(yè)許可證》和分析結(jié)果是否符合要求和正確。作業(yè)前，實施人應(yīng)主動向作業(yè)點所在部門當班領(lǐng)導交驗安全作業(yè)許可證，經(jīng)其簽字驗證后方可進行作業(yè)。 按照“誰主管，誰負責”的原則，相關(guān)部門和單位應(yīng)對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)人員、車輛及相關(guān)作業(yè)狀況實行有效監(jiān)督，對其人員的行為和設(shè)施負責，確保各項工作符合安全要求。生產(chǎn)設(shè)施必須進行必要的處理，如清洗置換等，驗收合格后方可報廢。、壓力管道。，按《公司生產(chǎn)設(shè)備拆除和報廢制度》的規(guī)定執(zhí)行。，按照公司有關(guān)規(guī)定進行分類管理。3 職責。、法規(guī)、制度、規(guī)程的執(zhí)行和落實。：工藝安全、設(shè)備安全、人的安全、消防安全。3 術(shù)語：包括在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蝕、高溫、高壓、真空、深冷、臨氫、烴氧化等條件下進行工藝操作的生產(chǎn)裝置。，考核合格，取得特種作業(yè)人員證書，方可上崗。檔案內(nèi)容包括：、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證、使用維修說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料。5 相關(guān)/支持文件 《公司安全作業(yè)管理制度》15特種設(shè)備管理制度1 目的為了加強特種設(shè)備的安全管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進公司進一步發(fā)展。，未征得檢修負責人同意，不得使用。，并與作業(yè)人員及相關(guān)負責人交換意見，制定安全措施。，由車間提出生產(chǎn)設(shè)施大修計劃，大修計劃交安全生產(chǎn)科，安全生產(chǎn)科根據(jù)實際生產(chǎn)情況和設(shè)備運行情況，制定公司年度大修計劃，交生產(chǎn)副總審核，由總經(jīng)理批示，下達年度大修計劃。，記錄中包括：檢維修人員、驗收人員、日期等。，及時消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。，履行變更程序，并對變更全過程進行風險管理。4 職責，負責審定有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施的安全規(guī)章制度、管理辦法?！安僮髯C”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市相關(guān)安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托單位吊銷其“操作證”，不得繼續(xù)從事特種作業(yè)。、換證情況建檔。每年根據(jù)安全形勢，制訂新增培訓計劃，安全生產(chǎn)科負責在公司年度從業(yè)人員培訓計劃中納入安全培訓項目。廠級安全培訓時間不低于24學時，考核合格后方能進行上崗。（含班組長、操作工）培訓，并經(jīng)考試合格后取得相關(guān)部門頒發(fā)的相關(guān)證件后方能上崗。，安全生產(chǎn)科負責在年度從業(yè)人員培訓計劃中納入安全培訓項目。,不僅要找出制度制定\執(zhí)行中的漏洞,更關(guān)鍵的是要提出客觀\科學的建設(shè)性意見，要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標準、及其他要求。，由生產(chǎn)副總審批。 安全生產(chǎn)科應(yīng)對各部門已獲取和識別的安全標準和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求進行匯總，建立安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求檔案，并監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行情況。3 職責 綜合科負責不定期獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求識別其適用性，追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時交安全生產(chǎn)科備案。 確定為公司重大危險源后，應(yīng)登記建檔，進行定期檢測。4 控制程序 按照《重大危險源辯識》（GB182182000）等有關(guān)規(guī)定，公司現(xiàn)無重大危險源。每一塊為一個大步驟。據(jù)此，要確定其危險程度時，則按下述標準進行評定：表7：危險性D判定：風險等級風險（D=LEC）可能結(jié)果巨大風險320極其危險,不能繼續(xù)作業(yè)重大風險160—320高度危險,需要立即整改中等風險70—160顯著危險,需要整改可接受風險20—70可能危險,需要注意可忽略風險20稍有危險,或許可以接受 工作危害分析（JHA），將作業(yè)活動分解為若干個相連的工作步驟，識別每個工作步驟的潛在危害，然后通過風險評價，判定風險等級，制定控制措施。5 控制程序 作業(yè)風險等級判定表1：危害發(fā)生可能性L判定L值防 范 措 施經(jīng) 驗其 它5現(xiàn)場沒有采取防范、保護、控制措施正常情況下曾重復發(fā)生危害危害發(fā)生時不能被發(fā)現(xiàn)4現(xiàn)場沒有采取保護措施或保護措施不當正常情況下發(fā)生過危害危害發(fā)生時不易被發(fā)現(xiàn)未嚴格遵守操作規(guī)程3現(xiàn)場沒有采取防范措施或控制措施不當異常情況下發(fā)生過危害危害發(fā)生時容易被發(fā)現(xiàn)2現(xiàn)場沒有采取防范措施或防范措施不當未發(fā)生過危害危害發(fā)生時能及時發(fā)現(xiàn)1現(xiàn)場有防范、保護、控制措施極不可能發(fā)生危害嚴格執(zhí)行操作規(guī)程表2：危害后果嚴重性S判定S值人 員財產(chǎn)損失（萬元）停 車其 它5造成人員傷亡50公司停車重大環(huán)境污染4造成人員重傷25部分關(guān)鍵裝置停車公司形象受到重大負面影響3造成輕傷10降低生產(chǎn)負荷造成環(huán)境污染2造成人員輕微傷10影響不大，幾乎不停車造成輕微環(huán)境污染1無人員傷亡無損失無停車無污染、無影響（表3）表3：風險等級R判定風險等級風險（R=LS）控制措施巨大風險20—25在采取措施降低危害前，不能繼續(xù)作業(yè)，對改進措施措施進行評估重大風險15—16采取緊急措施降低風險，建立運行控制程序，定期檢查、測量及評估中等風險9—12建立目標、建立操作規(guī)程、加強培訓及交流可接受風險4—8建立操作規(guī)程，作業(yè)指導書等，定期檢查可忽略風險4無需采取控制措施，保存記錄 崗位（部位、裝置等）風險等級判定（LEC）評價法 對于一個具有潛在危險性的作業(yè)條件，影響危險性的主要因素有3個：；；。公司現(xiàn)無重大危險源。 風險評價活動的實施步驟，成立評價小組。 各部門負責對所轄范圍內(nèi)所有直接作業(yè)、操作崗位、關(guān)鍵裝置與重點部位進行風險評價。5風險管理制度1 目的 為加強公司風險管理，預(yù)防事故發(fā)生，實現(xiàn)安全技術(shù)、安全管理的標準化和科學化，制定本制度。對事故責任人視其情節(jié)輕重大小分別處以100—1000元罰款。 在安全教育培訓中工作突出的，獎勵相關(guān)部門或個人200元。5 相關(guān)/支持文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》國發(fā)[2004]號4 安全生產(chǎn)獎懲制度1 目的 為加強公司安全生產(chǎn)管理工作，貫徹國務(wù)院、省、市有關(guān)法律、法規(guī)文件精神，全面落實安全生產(chǎn)崗位責任制，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。3 職責 總經(jīng)理負責各部門安措費用的使用審批。會議組織人員應(yīng)在開會前5分鐘到達會議地點，與會人員在開會前3—5分鐘到達會議地點。包括班組安全例會、事故分析會等。，發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報。，有安全置換和監(jiān)控的職責。,嚴格控制一清塔、二清塔次氯酸鈉的控制指標，以及中和塔堿液的含量，確保各控制指標受控。、消防器材的正確使用方法，出現(xiàn)緊急情況，立即投入事故救援搶險。，開展形式多樣的車間安全活動，負責本車間員工的培訓考核工作。 綜合科科長安全職責、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全直接負責。 安全生產(chǎn)科科長安全職責。 車間安全職責、勞動保護的政策、法律法規(guī)制度及公司各項安全規(guī)定。，協(xié)助有關(guān)部門做好培訓教育工作，促進公司安全標準化工作順利進行。，對違章作業(yè)勸說不服者，可直接停其工作，并立即報請主管領(lǐng)導處理。，出現(xiàn)危及生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全時，有權(quán)立即停止生產(chǎn)或指揮現(xiàn)場人員撤離。.。 銷售科安全職責。，保證職業(yè)健康工作落實到實處。、儲備、調(diào)配等； 領(lǐng)導分管部門做好供應(yīng)商的資格評審、續(xù)用、選用、表現(xiàn)評價等工作，并進行風險識別。、改、擴建工程項目的風險評價工作，認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。；組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。3 控制程序 各級管理人員在各項工作中要把安全生產(chǎn)工作放在第一位，實行安全管理直接責任制。公司全體員工從發(fā)布之日起應(yīng)遵照執(zhí)行。、政策、法規(guī)和標準，建立健全安全生產(chǎn)責任制，審定、頒發(fā)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。，主持年度風險控制效果評審工作；保障公司安全措施所需物資及勞動保護用品。，對于承包的各項經(jīng)營工作必須有明確的安全指標。、檢查、指導、協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)工作，分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究公司安全生產(chǎn)工作的重大政策措施，協(xié)調(diào)解決重大安全生產(chǎn)問題。，對有礙安全生產(chǎn)、危害從業(yè)人員安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正。、安全技術(shù)措施費用，并列入年度財務(wù)計劃。，做好登記和換證工作。、安全技術(shù)教育與考核工作。 綜合科安全職責。，認真做好駕駛員、押運員的安全知識培訓及上崗資格考試工作，配合交通部門做好公司所管車輛檢審工作。 ，落實日常安全教育，搞好新進員工的車間級安全教育工作。，負責公司安全生產(chǎn)經(jīng)費的落實。 班組長安全職責，全面負責本班組安全生產(chǎn)。，及時上報。 凈化崗位安全職責，加強安全生產(chǎn)知識的學習，不斷提高自身工藝操作技能和安全生產(chǎn)素質(zhì)，增強自我保護和防護能力，對本崗位安全生產(chǎn)負第一責任。、消防器材的正確使用方法，出現(xiàn)緊急情況，立即投入事故救援搶險。、乙炔進氣溫度、進氣壓力，確保各控制指標受控，杜絕乙炔泄漏。，消除生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的事故隱患，及時向上級報告安全事故和設(shè)備的重大缺陷、隱患。：部門組織召開的安全會議。、語言簡明扼要。公司級安全會議主持人由生產(chǎn)副總擔任；部門級安全會議主持人由部門負責人擔任；班組級安全會議主持人由班組長擔任。，重大危險源、重大事故隱患評估、整改治理等支出。 各部門使用公司安措費用，應(yīng)報安全生產(chǎn)科備案，由總經(jīng)理審批。，并執(zhí)行考核。，對責任部門實行一票否決制，撤消責任部門負責人職務(wù)，對事故責任人處以2000元罰款；并對責任部門的第一負責人處以1200元罰款；對公司安全生產(chǎn)科科長處以1500元罰款；公司主管安全生產(chǎn)的生產(chǎn)副總處以1000元罰款；公司總經(jīng)理處以1000元罰款。 因管理不到位，出現(xiàn)疏漏而引發(fā)事故的，按責任大小給予相關(guān)管理人員100—1000元罰款。，負責審查各部門確定的風險評價準則，負責公司重大風險分析記錄的審查與控制效果驗收，建立、更新重大危險源檔案，定期進行風險信息更新。 風險評價方法選擇（JHA）；、部位、裝置等風險評價方法首選工作危險分析（JHA），其次為作業(yè)條件危險性分析（LEC）；。實施現(xiàn)場檢查，識別危險有害因素。 風險信息更新不間斷地組織風險評價工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風險和隱患，定期評審或檢查風險控制結(jié)果。3 術(shù)語 風險：風險（R）是發(fā)生特定危害事件的可能性（L）及后果（S）的結(jié)合。人為地將極少可能發(fā)生的情況定為1；能預(yù)料將來某個時候會發(fā)生事故的分值規(guī)定為10。，對危害導致的事件發(fā)生后可能出現(xiàn)的結(jié)果及嚴重性也應(yīng)識別。2 適用范圍 適用于公司生產(chǎn)范圍內(nèi)，按《重大危險源辯識》（GB182182000）等有關(guān)規(guī)定，識別出的重大危險源的管理。，即評價危險事件發(fā)生概率和發(fā)生后果的聯(lián)合作用?！段ｋU化學品安全管理條例》第十條及國家有關(guān)安全防護距離的規(guī)定。 綜合科應(yīng)將獲取的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求中的適用條款對相關(guān)部門進行傳達。10安全管理規(guī)章制度評審和修訂管理制度1 目的為了明確評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時機和頻次，定期進行評審和修訂,確保其有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有效版本。 11安全培訓教育制度1 目的 確認公司從業(yè)人員所必需的能力，并對從事與危險化學品生產(chǎn)相關(guān)的人員進行必要的培訓，確保從業(yè)人員培訓教育能滿足公司安全標準化體系運行的要求。并負責將安全培訓項目納入《年度從業(yè)人員培訓計劃》。（駕駛員、維修工、壓力容器操作工等）或從事危險化學品