【正文】 年分。分.門衛(wèi)內(nèi)管民警應(yīng)當(dāng)隨時掌握值班罪犯及院內(nèi)因角罪犯的基本改造情況，凡不能熟練掌握的，每人次扣分）不能熟練背誦《奎屯監(jiān)獄規(guī)范化分監(jiān)區(qū)民警日常管理工作流程》與自己崗位職責(zé)有關(guān)的內(nèi)容或其他應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容中，每卡殼一次扣3允許外來商販在監(jiān)區(qū)大門口叫賣的，每次扣分；沒有做好保管工作的，每次扣511每日晚點(diǎn)鐘結(jié)束后，除獄內(nèi)監(jiān)區(qū)批準(zhǔn)加班人員，其他罪犯一律收入分監(jiān)區(qū)，不按規(guī)定將罪犯收入分監(jiān)區(qū)的,每次扣3分；發(fā)現(xiàn)敵情不應(yīng)迅速報(bào)警的，扣分；未對留監(jiān)人員臨時三人行進(jìn)行檢查落實(shí)的，扣分。分）內(nèi)看守應(yīng)當(dāng)每日對各分監(jiān)區(qū)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)行檢查評比二、內(nèi)看守日志填寫情況（1015分；分監(jiān)區(qū)獄情分析會未對重要罪犯的的思想動態(tài)進(jìn)行認(rèn)真分析和采取預(yù)防措施的，每次扣不能按要求交清的，每次每項(xiàng)扣扣四、七親自、八到位、四交清落實(shí)情況（2分.分監(jiān)區(qū)民警應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確了解和掌握罪犯的基本改造情況，凡不能熟練掌握的，每人次扣分；晚點(diǎn)名后未組織進(jìn)行學(xué)習(xí)或開展其他各項(xiàng)活動的（星期天除外），扣分監(jiān)區(qū)值班民警分。分；有卡殼現(xiàn)象的，每人次扣分，其他分監(jiān)區(qū)在崗民警二、早晚點(diǎn)名工作規(guī)范（2分；完全不會背誦的，扣分。分）分監(jiān)區(qū)帶工民警疏于管理，導(dǎo)致罪犯勞動質(zhì)量差，視情節(jié)扣不按照監(jiān)區(qū)指定的勞作地點(diǎn)開工的，扣分；帶工民警不加強(qiáng)對就餐現(xiàn)場的巡視，導(dǎo)致罪犯之間打架、爭吵的，扣扣分；導(dǎo)致出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的，扣1分。11收工途中應(yīng)做到罪犯隊(duì)列整齊，帶工民警一人在前，一人在后，控制犯群途中行進(jìn)速度。分；收工時，應(yīng)首先認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù) ，待人數(shù)確定無疑時，才能收攏看押警力。11分；不檢查罪犯著裝及隨身物品的，每次扣分；不了解出工犯群動態(tài)，處理出工前事務(wù)的，每次扣分。未嚴(yán)格落實(shí)的，扣分。分。分。分。分監(jiān)區(qū)要保證罪犯有足夠的時間接受教育，要注意學(xué)習(xí)時間與勞動時間、休息時間的協(xié)調(diào)。分；在十天階段評比中排名最后的，扣（5）不準(zhǔn)浪費(fèi)糧食和亂倒殘湯剩飯。分。3%的，扣3%的，扣3分；造成嚴(yán)重后果的，扣分監(jiān)區(qū)干部應(yīng)對分監(jiān)區(qū)每個罪犯進(jìn)行認(rèn)真摸排，對摸排出的危險(xiǎn)犯，重點(diǎn)犯應(yīng)搭配在考核期內(nèi)有望減刑的罪犯，認(rèn)真簽訂三人行互助組連帶責(zé)任書，并說明連帶責(zé)任書的意義和責(zé)任。533分；因嚴(yán)重失誤導(dǎo)致事件惡化的，扣不及時報(bào)告監(jiān)區(qū)的，扣分）分監(jiān)區(qū)勞作區(qū)發(fā)生罪犯群毆，行兇事件時，分監(jiān)區(qū)帶工民警應(yīng)沉著冷靜，果斷處理。違反本條規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一次扣類罪犯每半月一次，C對在通話過程中發(fā)現(xiàn)罪犯使用隱語、暗語、方言、外語交談或者有礙改造內(nèi)容的，要立即停止通話并做出相應(yīng)處理。未登記電話號碼的，每少一人次扣1四、罪犯親情電話管理情況（5分；物品未按規(guī)定擺放的，每次扣分。分；當(dāng)天的問題，當(dāng)日沒有解決的，每發(fā)現(xiàn)一次扣二、分監(jiān)區(qū)信息日收日結(jié)工作情況（53分；分監(jiān)區(qū)對罪犯申報(bào)行政、刑事獎勵，必須經(jīng)全體分監(jiān)區(qū)民警集體討論確定，未經(jīng)集體討論的，扣分；分監(jiān)區(qū)要根據(jù)全年各階段罪犯勞動任務(wù)制定科學(xué)合理、符合絕大多數(shù)罪犯的勞動定額，對罪犯實(shí)施勞動計(jì)分，并認(rèn)真做好對罪犯的計(jì)分考核日記載工作和周評議工作。分；分監(jiān)區(qū)罪犯計(jì)分考核獎罰分，由分監(jiān)區(qū)民警集體討論確定。2分；交班民警應(yīng)將當(dāng)班期間的各項(xiàng)工作情況一一作以交待，尤其是分監(jiān)區(qū)存在的危險(xiǎn)隱患，重點(diǎn)犯，危險(xiǎn)犯情況，應(yīng)詳細(xì)作以交接。分。（二）分監(jiān)區(qū)獄情分析會情況（2分；碰頭會同一民警記錄筆跡前后不一致的，一次性扣分；分監(jiān)區(qū)信息日收結(jié)果和分監(jiān)區(qū)當(dāng)日發(fā)生的各類問題，應(yīng)在日碰頭會上加以解決，并制定出相應(yīng)的防范措施。分）（一）、分監(jiān)區(qū)日碰頭會情況（3同時出現(xiàn)以上各種扣分情形的，扣完分）分監(jiān)區(qū)民警輪休交接班工作應(yīng)全員民警參加。分監(jiān)區(qū)罪犯的加扣分單事由，分值必須依據(jù)計(jì)分考核細(xì)則填寫，確定，杜絕隨意性。（五）罪犯行政、刑事獎懲情況（2（六）罪犯違規(guī)違紀(jì)情況（3凡不能做到本條規(guī)定，致使出現(xiàn)明顯處理不當(dāng)?shù)?，每次扣同時出現(xiàn)以上各種扣分情形的，扣完遇有重大問題，應(yīng)及時向監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好各種防范措施及信息記載工作。分監(jiān)區(qū)信息日收日結(jié)工作登記本應(yīng)加以妥善保管，民警應(yīng)做好信息的保密工作。分）分監(jiān)區(qū)儲藏室必須由民警直接管理，物品擺放整齊有序。分；罪犯的物品出入沒有詳細(xì)地出入登記的，每發(fā)現(xiàn)一次扣同時出現(xiàn)以上各種扣分情形的，扣完違反本條規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一次扣未安裝監(jiān)聽設(shè)備的，扣分。沒有負(fù)責(zé)民警簽字的，每少一人次扣凡發(fā)現(xiàn)分監(jiān)區(qū)罪犯有使用移動電話情形的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣分為止。反應(yīng)遲鈍，不能有效控制現(xiàn)場的，扣不能及時摸清情況的，扣1為推卸責(zé)任，不如實(shí)反映事件經(jīng)過的，扣分為止。分；在日常管理中，發(fā)現(xiàn)三人行搭配有問題時，應(yīng)立即予以調(diào)整。分）分監(jiān)區(qū)天考核期內(nèi)罪犯扣分；分監(jiān)區(qū)籽月罪犯扣分；四、生活衛(wèi)生管理（5分（3）罪犯分發(fā)飯菜時，分監(jiān)區(qū)值班民警應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場監(jiān)督，由分監(jiān)區(qū)值班罪犯公平分發(fā)。分監(jiān)區(qū)值班民警管理不力,導(dǎo)致就餐現(xiàn)場秩序混亂的,每次扣分監(jiān)區(qū)民警不及時糾正罪犯不規(guī)范行為,致使就餐現(xiàn)場不規(guī)范,不文明的,每發(fā)現(xiàn)一次扣罪犯談話室和活動室布置明顯不符合要求的,扣分。分。遇有上級或監(jiān)區(qū)組織罪犯集體教育活動時，分監(jiān)區(qū)民警應(yīng)全部參加，對現(xiàn)場進(jìn)行嚴(yán)密控制，督促罪犯的行為符合會場的紀(jì)律要求。1根據(jù)監(jiān)區(qū)的安排，每少一項(xiàng)教育內(nèi)容扣分；分監(jiān)區(qū)民警未按照要求及時開展個別教育的，每少一人次扣分鐘進(jìn)入分監(jiān)區(qū)，了解出工犯群動態(tài)，處理出工前的一切事務(wù)，對不宜出工的罪犯一律留監(jiān)，交予當(dāng)日負(fù)責(zé)留監(jiān)集中管理的專職民警，并說明原因。分。51分；釀成事故的，扣分。勞作區(qū)警戒區(qū)域的設(shè)置及安全小哨的位置不合理，明顯違反規(guī)定的，扣分；不填寫工地安全卡的。分；帶工民警1不宣布就餐