【正文】 發(fā)生重傷事故及重大傷亡事故后，公司根據(jù)調(diào)查結(jié)果填報有關(guān)資料，報總公司安技部及安全留察部門審批結(jié)案。事故調(diào)查組的職責(zé)是查明事故發(fā)生的過程、原因，人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況，確定事故責(zé)任者，提出對事故的處理意見，制度防范措施。當(dāng)發(fā)生三人以上重大傷亡事故或直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5萬元以上的事故，在上報主管部門的同時，公司經(jīng)理還應(yīng)向總公司報告。本制度中所稱的傷亡事故是指員工、工程施工操作人員，在本崗位勞動過程中發(fā)生的人身傷害事故或雖不在本崗勞動、但與施工設(shè)備、設(shè)施環(huán)境、條件有關(guān)的傷亡事故。五、勞動防護(hù)用品設(shè)專人進(jìn)行保管，保管倉庫應(yīng)有防潮、防蟲、獸措施，不得無故損壞。高層建筑施工時，可隔幾層設(shè)置移動或簡易廁所。進(jìn)入辦公室使人感到莊重大方、井井有條。　　三十一、生活區(qū)設(shè)置一定數(shù)量的生活垃圾容器，并落實(shí)專人管理，按規(guī)定時間清除?！　《濉C(jī)修班的維修點(diǎn)要清潔衛(wèi)生，機(jī)械物品碼放整齊?！　∈恕⒐と瞬僮鞯攸c(diǎn)和周圍必須清潔整齊，要做到干活腳地清，活完料凈?！　∈⒎惨椎顾?、扭曲、變形的門窗、構(gòu)件、工具材料和須清底使用的材料等，堆放的場地要夯實(shí)平整。不得堵塞城市下水管道。　　三、施工現(xiàn)場主要進(jìn)口處應(yīng)有整齊明顯的“五牌一圖”。（3） 因違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。 事故調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生生之日起 15 日內(nèi)提交事故調(diào)查報告；特殊情況經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意可適當(dāng)延長，但不能超過 30 日。事故現(xiàn)場的清理，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查組的同意。2 事故的報告 事故快報：（1）事故發(fā)生后，負(fù)傷人員或事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即直接或逐級上報。（6） 其它降低損害程度的措施。 人為失誤控制：（1） 對職工進(jìn)行適應(yīng)性技術(shù)訓(xùn)練。 危險源分析 調(diào)查、了解和收集過去的經(jīng)驗(yàn)和同類生產(chǎn)中發(fā)生（1） 一級：造成設(shè)備損壞，但不會造成人員傷害，能采取措施消除和控制危險的發(fā)生。 包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破壞 、殘缺、變形和物品變質(zhì)等情況，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行處理。 危險物品的裝卸和運(yùn)輸必須由持證專業(yè)人員承擔(dān) 。冬天做好滅火器材的防凍保暖工作。(5)庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電水壺?zé)_水，及加熱器取暖。(2)進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險的作業(yè)人員，應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行，必須持證上崗，并嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程。5 注意事項 本檢查制度不包括其他特殊規(guī)定的檢查。3 處置與報告 對查出的問題，要積極組織整改，本單位解決不了的隱患要制定防范措施，并逐級上報，組織落實(shí)整改措施，保證安全生產(chǎn)。主要是了解安全管理情況和安全技術(shù)及職業(yè)衛(wèi)生狀況，為安全管理工作計劃提供依據(jù)。公司各部門負(fù)責(zé)人,安全管理人員是否履行工作職責(zé),規(guī)章制度是否認(rèn)真貫徹落實(shí)。4 教育培訓(xùn)考核 凡參加培訓(xùn)的人員都必須親自簽到，別人代簽無效。對因工作需要更變換或請三個月以上長假復(fù)工職工的教育,由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教育,主要內(nèi)容是:新崗位的操作規(guī)程 、安全操作方法、安全操作技術(shù)知識、設(shè)備常見的故障及其排除方法,以往該崗位發(fā)生事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)等。 新職工的“三級”教育。 交接班必須在接班人員到崗后方能離開,不得遲到早退,特殊情況須事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意。 積極參加安全生產(chǎn)活動，自覺接受安全技術(shù)知識教育，不斷提高安全意識和自我防范能力，努力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人所傷害。 負(fù)責(zé)對新工人、換（復(fù)） 崗人員的崗位安全教育和看護(hù)，組織班組人員開展多種形式的安全活動。 組織參與班組的安全檢查等活動，認(rèn)真做好安全活動記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。在編制開、停工或設(shè)備檢修，技術(shù)改造方案時，都要有可靠的安全措施，并檢查執(zhí)行情況。 督促職工妥善保養(yǎng)、維護(hù)安全設(shè)施，教育督促職工正確使用勞動保護(hù)用品。 按照“三同時”規(guī)則審查新、改、擴(kuò)建項目，落實(shí)勞動保護(hù)設(shè)施，不留事故隱患。 人力資源部經(jīng)理職責(zé) 人力資源部經(jīng)理對公司全體職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)。 參與新建、改建、擴(kuò)建項目的設(shè)計方案審查、竣工驗(yàn)收，監(jiān)督“三同時”的實(shí)施，負(fù)責(zé)監(jiān)督審查安全技術(shù)措施的實(shí)施。 在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取防護(hù)措施；設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備，要有符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全衛(wèi)生防護(hù)措施；新、改、擴(kuò)建工程項目、認(rèn)真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。 副總經(jīng)理職責(zé) 副總經(jīng)理對與相關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)管理工作。 主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。對事故堅持“四不放過”原則，不姑息、不遷就。每半年檢查副職和中層管理人員，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。（包括臨時工）。舉報事項一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)實(shí)際情況給予舉報人員適當(dāng)獎勵。6 、安全生產(chǎn)舉報制度 舉報范圍:本單位所屬各部門及各工作人員。 安全檔案包括以下幾個方面:( 1 ) 有關(guān)國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)；（2）上級政府、部門的有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件、行政執(zhí)法文書；（3）本單位安全生產(chǎn)方面的文書、制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)臺賬、會議記錄等：（4）特種設(shè)備和危險源資料，特種作業(yè)人員資格證書；（5）本單位有關(guān)安全生產(chǎn)方面的資料。，由安全部聯(lián)系發(fā)證單位進(jìn)行復(fù)審工作。，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。 報廢。 使用。專人負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品采購，到省定點(diǎn)經(jīng)營單位或省定點(diǎn)生產(chǎn)廠購買，不得采購三無（產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全生產(chǎn)許可證編號）產(chǎn)品和過期產(chǎn)品。 專項資金用途主要包括以下幾個方面：（1）安全技術(shù)措施費(fèi)用；（2）勞動保護(hù)用品費(fèi)用；（3）安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)費(fèi)用；（4）安全生產(chǎn)獎勵。安全生產(chǎn)管理原則：－“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”原則； －“四全”（全員、全過程、全方位、全天候）動態(tài)管理和安全一票否決制原則；－“四不放過”（對發(fā)生事故的原因分析不清不放過，廣大職工群眾沒受過教育不放過，安全防范措施不落實(shí)不放過，事故責(zé)任者沒得到處理不放過）原則。公司HSE管理制度目 錄安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度安全生產(chǎn)檢查制度消防和危險源管理制度事故報告和處理制度 施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)管理制度健康管理制度職業(yè)病防止制度 安全生產(chǎn)管理制度總 則為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，防止和減少事故的發(fā)生，促進(jìn)公司的發(fā)展和壯大，共同構(gòu)建和諧社會，特制定本制度。 安全工作例會制度，安全例會由分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理主持，或由其委托有關(guān)負(fù)責(zé)人主持，各經(jīng)理、總工程師、有關(guān)部長及技術(shù)人員參加。 專項資金范圍內(nèi)費(fèi)用的使用和報消，按財務(wù)規(guī)定要求執(zhí)行。 驗(yàn)收。（1）從業(yè)人員在作業(yè)時，必須按照規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，否則不得上崗作業(yè)。對過期、損壞的勞動防護(hù)用品由保管員統(tǒng)一收集保管，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查集中報廢。，提出培訓(xùn)需求申請，由安全部聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行培訓(xùn)。：⑴健康檢查；⑵違章作業(yè)記錄檢查；⑶安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；⑷本工種安全知識考試。，由主管部門收繳其特種作業(yè)操作證：⑴未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；⑵違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的；⑶弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；⑷經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。 舉報內(nèi)容:(1) 安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。 任何接受舉報信息的主管人員應(yīng)將信息及時歸分管領(lǐng)導(dǎo)，屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改，解除緊急狀態(tài)后，再通報信息。崗位責(zé)任 總經(jīng)理職責(zé) 總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司的安全生產(chǎn)負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 審定公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部門提出報告。 組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行演習(xí)。 負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴(kuò)建項目的設(shè)計方案審查、竣工驗(yàn)收、監(jiān)督“三同時”的實(shí)施，負(fù)責(zé)監(jiān)督審查安全技術(shù)措施計劃的實(shí)施。 負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策，法律、法規(guī)和本公司的安全生產(chǎn)管理工作規(guī)定。負(fù)責(zé)審查各類安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。 組織人員開展不定期安全生產(chǎn)檢查活動，對事故隱患及時進(jìn)行整改。 組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定職工安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施落實(shí)。 審查各項安全罰款的出處，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方法規(guī)。 組織制定本部門負(fù)責(zé)的臨時任務(wù)檢修的安全措施，經(jīng)有關(guān)人員審查后執(zhí)行，并指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮。 經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員，檢修作業(yè)人員進(jìn)行操作技術(shù)和安全生產(chǎn)知識教育。 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。 加強(qiáng)班組的現(xiàn)場管理，嚴(yán)禁違章指揮，教育職工不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律。 正確分析、判斷和處理各種事故的苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 值班人員當(dāng)班期間困做好防火防盜等安全工作。 公司教育。 采用“五新”作業(yè)人員的教育。 參加培訓(xùn)班培訓(xùn)人員須經(jīng)書面考試 、考試成績及安全知識競賽成績都應(yīng)登記存檔，計入年終考核。 查隱患。對檢查出的隱患，提出整改意見。