村干部工作制度-免費閱讀
【正文】 村兩委成員請假3天以內(nèi)，由村黨委書記審批同時口頭報告工作片長；請假3至7天的必須報工作片長審批，同時報告掛村領(lǐng)導(dǎo)；村黨委書記、村主任請假1天以上，村兩委其他成員請假7天以上，由片長簽意見后送鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。 如工作需要需加班應(yīng)加班（包括休息日），須報村主要領(lǐng)導(dǎo)同意，加班按每人每天10元給予補(bǔ)貼。 每次會議嚴(yán)格考勤，無故不到會者村工作人員每次處罰20元，累計3次以上無到會者且沒有請假的扣發(fā)全年獎金的一半，超過5次以上年度獎金不予發(fā)放，年度考核為不稱職或不合格，并根據(jù)村干部管理權(quán)限，視情況給予處分直至辭退；累計遲到3次視為缺勤1次，以此類推。二、 (村務(wù)專職工作者)協(xié)助黨建、文秘、共青團(tuán)等工作，掛鉤支部。一、（村委會副主任）分管漁業(yè)，主抓企業(yè)、安全生產(chǎn)、土地、村建工作，掛鉤。主任： 委員：⑸社會保障委員會，其職責(zé)：做好農(nóng)村低保工作和扶貧助弱工作，重點關(guān)心村弱勢群體，做好新農(nóng)合工作和其他社會保障工作。 每月28日為村衛(wèi)生工作例會，衛(wèi)生隊員、衛(wèi)生督導(dǎo)隊及文教衛(wèi)委員會成員參加，村分管衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)
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