【正文】 二、建立、健全各項管理規(guī)章制度，嚴格抓好規(guī)章制度的貫徹落實，切實加強內(nèi)部管理，降低污水處理廠的運行成本。一、模范遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，嚴格遵守勞動紀律和公司各項規(guī)章制度，以身作則做好本職工作；二、負責管線所的檢漏、修理及閥門維護工作和管理工作，組織職工進行技術、業(yè)務學習；三、服從公司領導，并根據(jù)公司下達的各項任務安排具體的工作并監(jiān)督實施；四、努力提高工作質(zhì)量，不斷加強和改進管理工作；五、認真收集本部門所形成的檔案資料，按規(guī)定及時向檔案室移交；六、定期總結本部門工作，并向分管領導匯報，聽取領導的意見；七、加強本科室管理工作，嚴格執(zhí)行公司考核方案，并按制度要求和標準考核本部門各位職工的工作情況，做到責任到人、任務到人，充分調(diào)動每位職工的工作積極性。工程部主任工作標準更換公物，需交舊領新；若有意損壞公物，則照價賠償；六、按規(guī)定時間開關大門，早上6：30開門，晚上12：00關門，有特殊情況不能按時歸宿者，一般應提前告知門衛(wèi)，嚴禁翻墻出入，若有違者，報告領導交公司嚴肅處理；七、完成領導交辦的其他工作。同時應開展經(jīng)常性檢查，負責組織節(jié)假日和重大活動的安全保衛(wèi)值班工作；三、開展以六查（查思想、查制度、查紀律、查領導、查隱患、查措施）為內(nèi)容的全面檢查，每月自檢一次；四、協(xié)助領導擬定安全措施，督促檢查公司各廠、部門安全工作執(zhí)行落實情況，對查出的不安全隱患及群眾提出的不安全隱患，要做好記錄，定時、定人、定措施排除隱患；五、開展經(jīng)常性安全教育，不斷強化職工安全意識，提高安全技術水平及自我防護能力；六、組織傷亡事故的調(diào)查處理，及時對事故責任者提出處理意見，協(xié)助所屬部門制定防范事故的措施，對傷亡事故按有關規(guī)定做好統(tǒng)計、分析和上報工作；七、參加聯(lián)防片組的活動，加強對防火防爆器材的管理；八、掌握職工思想政治表現(xiàn)，做好戶籍管理工作；九、配合工會解決職工中的勞動爭議及矛盾糾紛調(diào)解工作；十、負責本公司案件報案工作，并積極協(xié)同有關部門調(diào)查破案；十一、做好各種報表和材料的記錄和整理，屬歸檔部分，應在次年二月底將上年度檔案材料移交公司綜合檔案室。水廠工作標準營業(yè)處主任工作標準節(jié)水辦、水務監(jiān)察大隊負責人工作標準供銷科工作標準會計人員工作標準生產(chǎn)調(diào)度科工作標準六、在專職檔案人員的組織下，認真學習《檔案法》和檔案專業(yè)知識，協(xié)助專職檔案人員搞好全公司的檔案工作；一、模范遵守黨的路線、方針和政策及國家的法律法規(guī)，嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度，以身作則做好本職工作；二、負責每年一次的人審車檢工作；三、負責安排對大小車輛定期維修保養(yǎng)工作；四、建立車輛檔案，整理原始資料和技術資料，按規(guī)定及時向綜合檔案室移交；五、負責繳納有關國家規(guī)定的各種車輛稅收，包括購買養(yǎng)路費、營運費等；六、除特殊情況，督促檢查車輛每天入庫情況；七、負責車輛調(diào)度和使用；八、加強本部門管理工作，嚴格執(zhí)行公司考核方案，并按制度要求和標準認真考核本部門各位職工的工作情況，做到責任到人、任務到人，充分調(diào)動每位職工的工作積極性。綠化員工作標準辦公用品管理人員工作標準工會在公司行政、黨支部領導下對本公司工會會員進行領導，其工作標準是：一、維護和保障職工群眾的合法利益和民主權利；二、做好職工群眾參加經(jīng)濟建設和改革的思想工作，努力完成經(jīng)濟指標、生產(chǎn)指標及其它任務，履行好本職崗位工作；三、發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，使工會成為職工群眾之家；四、關心職工生活，改善職工福利，努力解決職工后顧之憂；五、辦好“職工之家”，加強組織建設和制度建設，強化工會的政治思想建設；　　六、做好各種報表和材料的記錄和整理，屬歸檔部分，應在次年二月底將上年度檔案材料移交公司綜合檔案室。一、模范帶頭遵守和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度，以身作則做好本職工作；二、負責對本公司在生產(chǎn)經(jīng)營和對外服務中的關鍵問題作出果斷決策；對企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、發(fā)展方向、自來水供求變化作出較全面的判斷,并定期或不定期地研究企業(yè)發(fā)展中的重大問題；三、負責協(xié)調(diào)黨、政、工、團關系及各職能部門的橫向業(yè)務聯(lián)系；四、選配好部門領導班子，做到知人善任，負責對中層干部及專業(yè)技術人員的聘任、獎懲、調(diào)整和解聘工作；五、不斷提高企業(yè)管理水平，完善經(jīng)濟責任制，自覺遵守和維護財經(jīng)紀律，做好企業(yè)的法人代表；六、經(jīng)常檢查落實公司各科室、廠人員崗位工作的執(zhí)行情況，隨時掌握公司的生產(chǎn)進度，充分挖掘勞動潛力，不斷提高經(jīng)濟效益，正確處理好國家、集體和個人三者關系，為國家多做貢獻；七、關心職工生活，辦好集體事業(yè)，在生產(chǎn)發(fā)展的基礎上逐步改善職工生活。主要職責范圍：一、公司工作標準…………………………………………………………5二、黨支部正、副書記工作標準…………………………………………6三、總經(jīng)理工作標準………………………………………………………7四、副總經(jīng)理工作標準……………………………………………………8五、工會工作標準…………………………………………………………9六、工會主席工作標準……………………………………………………10七、團支部工作標準………………………………………………………11八、女工委員會工作標準…………………………………………………12九、公司辦公室工作標準…………………………………………………13十、辦公室主任工作標準…………………………………………………14十一、文書、秘書人員工作標準…………………………………………15十二、收發(fā)員工作標準……………………………………………………16十三、打字員工作標準……………………………………………………17十四、辦公用品管理人員工作標準………………………………………18十五、綠化員工作標準……………………………………………………19十六、車輛辦負責人工作標準……………………………………………20十七、駕駛員工作標準……………………………………………………21十八、綜合檔案室工作標準………………………………………………23十九、檔案室主任工作標準………………………………………………25二十、專職檔案人員工作標準……………………………………………26二十一、兼職檔案人員工作標準…………………………………………28二十二、生產(chǎn)調(diào)度科工作標準……………………………………………29二十三、生產(chǎn)調(diào)度科正、副科長工作標準………………………………30二十四、財務科工作標準…………………………………………………31二十五、財務科正、副科長工作標準……………………………………33二十六、會計人員工作標準………………………………………………34二十七、出納員工作標準…………………………………………………35二十八、統(tǒng)計員工作標準…………………………………………………36二十九、供銷科工作標準…………………………………………………37三十、供銷科科長工作標準………………………………………………38三十一、倉管員工作標準…………………………………………………39三十二、材料采購員工作標準……………………………………………40三十三、節(jié)水辦、水務監(jiān)察大隊工作標準………………………41三十四、節(jié)水辦、水務監(jiān)察大隊負責人工作標準………………………42三十五、營業(yè)處工作標準………………………………………………43三十六、營業(yè)處主任工作標準………………………………………45三十七、收費人員工作標準………………………………………………46三十八、抄表人員工作標準……………………………………………47三十九、水表檢驗人員工作標準…………………………………………48四目生產(chǎn)和銷售符合國家規(guī)定標準的生活、生產(chǎn)用水及其它用水，并接受有關部門對水質(zhì)的檢驗和監(jiān)測；遵照國務院158號令《城市供水條例》經(jīng)營管理企業(yè)；二、負責對下屬各部門、水廠的管理工作；三、負責對玉溪市供水管網(wǎng)和截污干管及設施的維護和修理，并按城市規(guī)劃要求進行改建、擴建、更新改造工作；四、對外承接自來水管道的安裝、維修以及水暖器材的經(jīng)營、銷售、服務工作；五、加強與同行業(yè)的技術交流活動，學習同行在生產(chǎn)建設和經(jīng)營管理上的先進經(jīng)驗，支持和幫助同行業(yè)解決生產(chǎn)建設和經(jīng)營管理中碰到的困難；六、執(zhí)行和完成領導上級機關下達的各項生產(chǎn)指標和其他各項工作任務。一、模范遵守和執(zhí)行黨的路線、方針政策和國家的法律法規(guī)，嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度，以身作則做好本職工作；二、負責對分管部門的關鍵問題作出果斷決策，熟悉所分管部門的主要業(yè)務工作及生產(chǎn)工藝流程等管理工作；三、負責協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間，以及分管部門與分管外部門之間的縱向和橫向業(yè)務關系；四、經(jīng)常檢查落實分管部門的人員崗位工作的執(zhí)行情況，隨時掌握其生產(chǎn)、工作狀況，充分調(diào)動勞動積極性，不斷提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)的進步和發(fā)展；五、密切配合經(jīng)理工作，具有整體和全局觀念，將自己分管的工作與公司全面工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，共同搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。女工委員會在公司行政、黨支部、工會組織領導下進行工作，其工作標準是：一、配合有關部門對女職工進行愛國主義、集體主義教育，教育女職工自尊、自愛、自重、自強，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者；二、幫助女職工樹立共產(chǎn)主義思想和崇高的道德觀念，正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；三、積極為女職工解決后顧之憂，為提高她們的文化、技術和勞動素質(zhì)創(chuàng)造條件；四、維護女職工的合法權益，配合有關部門受理女職工的申訴和解決女職工的合理要求；五、促進女職工發(fā)揮參政、議政和參與企業(yè)管理的職能作用；六、抓好本單位女職工的計劃生育工作。辦公室是公司設立的處理日常事務性工作的綜合部門，受公司領導，其工作標準是：一、草擬工作計劃、工作報告、年度總結報告等各種公司一級文書；二、上情下達、下情上達，傾聽上下意見，廉潔工作作風，當好領導的參謀；三、履行文件收發(fā)、登記、傳閱管理手續(xù)；四、承擔公司召開的各種會議的安排、組織工作，做好會前準備、會議記錄和會后整理工作；五、負責對車輛辦和綜合檔案室的領導和管理工作；六、本著節(jié)約的原則，負責辦公用品的購買與領用；七、抓好公司廠區(qū)、生活區(qū)的綠化管理工作；八、負責報紙、刊物及有關技術資料的訂購、發(fā)放工作；九、自覺執(zhí)行組織紀律，做好保密工作，按原則開發(fā)介紹信和證明，承辦有關票證和物品的收發(fā)；十、負責公司宣傳工作，認真收集有關圖像、圖片及其它文字資料；　　十一、做好各種報表和材料的記錄和整理，屬歸檔部分，應在次年二月底將上年度檔案材料移交公司綜合檔案室。一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī)，加強政治和業(yè)務學習，服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作，積極參加公司組織的各項活動，維護公司的信譽和形象；二、認真搞好報刊、雜志、往來文件和電函的收發(fā)工作；三、對匯款以及重要文件和電函等，負責做好登記簽章手續(xù)，以備查考；四、積極配合做好辦公室日常工作；五、完成領導交辦的其他工作。一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī)，加強政治和業(yè)務學習，服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作，積極參加公司組織的各項活動，維護公司的信譽和形象；二、嚴格執(zhí)行辦公用品領用制度，對各種辦公用品、貴重物品精心保管，注意清潔和安全工作，避免使物品受到損失；三、掌握辦公用品領用范圍，對不合理的領用拒絕發(fā)放，特殊物品需經(jīng)公司領導同意后才能領取；四、對辦公用品的領用增加透明度，做到每半年公布一次辦公用品領用情況；五、認真做好臺帳，保證帳物相符、日清月結，保持帳面清楚整潔；六、對需要購買的辦公用品應事先做好計劃，報經(jīng)領導審批后，方可購買，把好質(zhì)量關，盡量減少不必要的開支；七、本著節(jié)約的原則，提出合理建議，不斷完善辦公用品領用制度；　　八、完成領導交辦的其他工作。一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī)，加強政治和業(yè)務學習，服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作，積極參加公司組織的各項活動，維護公司的信譽和形象；二、熱愛本職工作，努力學習園藝科技知識，不斷提高業(yè)務技術水平，負責全公司的綠化和花木培植工作，做到綠化布局合理，有計劃性，保持公司有一個好的工作環(huán)境和生活環(huán)境；三、加強花木管理，按節(jié)令抓好花卉的培植工作。一、模范遵守黨的路線、方針和政策及國家的法律法規(guī)，嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度，以身作則做好本職工作；二、綜合檔案室主任在公司分管領導的直接領導下，全面負責本公司的檔案工作，并實行全面領導；三、負責傳達貫徹黨和國家有關檔案工作的法規(guī)、方針、政策和上級檔案管理部門的規(guī)定、辦法、制度等；四、負責修改、制定本公司檔案年度計劃、年度工作總結和發(fā)展規(guī)劃，并修改完善本公司的檔案管理辦法、規(guī)定、制度，提出經(jīng)費計劃；五、負責組織公司專、兼職檔案管理人員的政治、業(yè)務學習及考核、培訓，努力提高檔案管理人員的政治思想、業(yè)務素質(zhì)、工作能力、工作質(zhì)量和管理水平；六、對全公司檔案工作進行監(jiān)督、檢查和指導；七、負責檢查檔案室工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，認真檢查檔案管理工作各種規(guī)定、制度的執(zhí)行情況；八、負責做好業(yè)務協(xié)調(diào)工作，完成上級和領導布置的各項任務，經(jīng)常向分管領導和上級業(yè)務部門匯報工作；九、定期總結本室工作，及時向分管領導匯報，聽取領導意見。財務科工作標準一、模范遵守黨的路線、方針和政策及國家的法律法規(guī)，嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度，以身作則做好本職工作；二、