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干部上臺表態(tài)的發(fā)言稿范文-免費閱讀

2025-05-08 12:16 上一頁面

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【正文】 把困難群眾當親人,管理服務活動要體現(xiàn)人性關愛和親情,以滿足困難群眾多方面的需要和全面發(fā)展為目標。民政工作也很繁瑣,可以說是涉及到各個角落,既涉及全局性的工作,也涉及具體的事情,大到制定政策、辦法,起草領導講話,小到一個電話、一個會議通知等等,每一項工作都要求我們必須全力以赴,舉一反三,精益求精,否則就不能做細做好。只有愛一行、才能專一行,也只有專一行、才能懂一行。更難得的xx單位領導從百忙中抽出時間,親臨會場近距離指導青年干部,這充分體現(xiàn)了廳黨組對青年干部的關心和培養(yǎng),我認為這是對我們青年干部最大的關愛和青年干部座談會發(fā)言幫助。如果是在工作當中引起的、發(fā)生的一些問題,公司要承擔責任,但由于個人原因在這方面有什么問題,組織不負責,也負不了責任。要開展重點項目、重點工程的監(jiān)督檢查,努力在項目突破上發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的應有作用。真正樹立起終身學習的理念,以豐富的知識和出色的才干成為企業(yè)強有力的領導者和組織者。學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。當前,要緊緊圍繞“把洛軸建設成為世界一流的軸承研發(fā)生產(chǎn)基地”的發(fā)展戰(zhàn)略,狠抓工作落實。要樹立強烈的事業(yè)心和責任感,堅持事業(yè)為上、責任為重、工作為先,盡心盡力,盡職盡責,把精力集中到工作上,把力量凝聚到推動發(fā)展上。要學會尊重別人,在新的崗位、新的環(huán)境,不懂的東西很多,要放下架子,不恥下問,始終給人一種親切感和親和力。五要團結。四要會干。二是要實干。講一條一條,就是實效少。三是正確對待親情。mdash。一位哲人說得好,一個人最難認識的是自己,最難戰(zhàn)勝的還是自己。如何做到廉潔自律,關鍵要把握好“廉政、勤政”兩個重點。如何加強資金管理,提高資金使用效益是每個企業(yè)都必須面對的重要課題。一些機關部門服務意識不強等。各級領導干部都要充分認識到,監(jiān)督不僅是對大家的嚴格要求,更是對大家的關心愛護?! ⊥ㄟ^制度,調整和平衡各種關系?! 〉诙⒐靖母锇l(fā)展穩(wěn)定必須要加強黨風廉政建設。推進企業(yè)又好又快發(fā)展,迫切需要一支勤廉兼優(yōu)的領導干部隊伍,迫切需要反腐倡廉建設提供堅強有力的保證。尤其是近兩年來,進行了高強度高密度的大規(guī)模集中投資,隨著項目陸續(xù)達產(chǎn),公司將在制造能力、研發(fā)能力和產(chǎn)品質量水平上,得到了重大提升、發(fā)生巨大變化,這是公司實現(xiàn)十二五規(guī)劃目標、踐行胡錦濤同志指示的戰(zhàn)略步驟?! €人自律是勤政廉政的根本。三是有為?! ∪⒁郧跒楸?,修業(yè)為上。維護班子團結,從分局發(fā)展的大局出發(fā),協(xié)助局長抓好工作。二是務實?! ∽鳛轭I導要上臺是常事,下面為大家?guī)砹烁刹可吓_表態(tài)的發(fā)言稿,希望對你有所幫助!  干部表態(tài)發(fā)言稿  尊敬的各位領導、同志們:  剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!  這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發(fā),察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態(tài),全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。  樹立四種風氣,促進黨風廉政建設。當前,在快速穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的軌道上,公司已經(jīng)跨入一個新的發(fā)展階段,正處在一個不進則退的關鍵時期。從去年的情況看,應當肯定,我們絕大多數(shù)領導班子和領導干部是好的,做到了嚴于律己、廉潔勤政。改革是動力、是活力,發(fā)展是主題、是中心,穩(wěn)定是保證、是基礎。完成今年的各項工作,實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標,任務是十分艱巨和繁重的。要把各項監(jiān)督措施和內容落到實處,自覺主動接受上級組織、周圍同志和職工群眾的監(jiān)督。現(xiàn)在,我們必須汲取教訓,加強黨風廉政建設,通過廉政制度建設、廉政文化建設為生產(chǎn)經(jīng)營管理提供有力的政治保障。同時,這項工作抓不好又很容易出問題、犯錯誤?! 〉谝灰2荒芤驗橛辛艘稽c成績便自高自大,總以為自己了不起,目無組織,胸無群眾。amp。領導干部也是人,也有人之常情,女,對親戚、對朋友給予了必要的支持是正常的,但是要有原則,要是非分明,不能只講親情、友情,而不講原則、法紀。這樣去抓工作,只會搬起石頭砸自己的腳,害人、害己、害事業(yè)。要知實情,堅持到現(xiàn)場了解實際情況,掌握第一手資料。這里所講的會干,主要是指創(chuàng)新。俗話說“眾人拾柴火焰高”?! ∪?、樹立四種風氣,促進黨風廉政建設  從發(fā)展角度看,作風是對事業(yè)、對群眾的一種態(tài)度。要敢抓敢管敢負責,努力在克服困難、化解矛盾、解決難題中落實工作任務,打開新的局面。要在保發(fā)展上抓落實,突出抓好重大項目建設。加強領導干部作風建設,首要的任務是加強學習?! 〉谒囊獦淞⑶辶疄槊裰L。另一方面,要加強對領導干部的教育監(jiān)督,保證權力的正確行使。要加強對重點領域和
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