【正文】 (二十四） 采購部經(jīng)理 職務(wù)名稱：采購部經(jīng)理 直接上級(jí)：工程管理中心副總經(jīng)理 直接下屬：采購文員 本職工作：主持采購部全面工作，負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目物資采購工作。對(duì)水電施工材料、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查，每天做好現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)查日志。（7） 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理嚴(yán)格控制工程預(yù)、決算的審批手續(xù)，合理使用財(cái)力、物力，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。 直接責(zé)任：（1） 向工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。（14） 負(fù)責(zé)組織收集并整理好施工過程中的文件、圖紙等資料并做好歸檔工作。（8） 協(xié)助部門經(jīng)理做好開工前的準(zhǔn)備及審查工作，制定各階段施工進(jìn)度計(jì)劃、采購計(jì)劃及資金需求計(jì)劃。（2） 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理編制本部門的年、季、月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃和工作總結(jié)。（16） 負(fù)責(zé)組織工程竣工驗(yàn)收及移交的相關(guān)工作，會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)辦理客戶入住手續(xù)。（8） 全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作，制定各階段的施工進(jìn)度計(jì)劃、采購計(jì)劃及資金需求計(jì)劃。 任職條件：（1） 年齡20至45歲，男性，具有房地產(chǎn)、工民建、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（2） 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程，熟悉政府職能部門辦事流程，熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)的政策法規(guī)，掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)研究、市場(chǎng)定位以及項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作，懂得財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢(shì)有較深研究；（3） 對(duì)外具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力，具有一定的社會(huì)關(guān)系；（4） 對(duì)內(nèi)具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力、組織領(lǐng)導(dǎo)、管理決策能力；（5） 能夠以身作則、敬崗愛業(yè)，并能承受較大工作強(qiáng)度和壓力；（6） 對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃目標(biāo)非常清晰，并能積極開展工作以達(dá)到既定目標(biāo)；（7） 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、勤勉踏實(shí)、客觀公正、團(tuán)結(jié)同事；（8） 具有較強(qiáng)的寫作能力，能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。（6） 協(xié)助報(bào)建主管完成本部門資料的整理及分類歸檔管理工作。（15） 積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。（7） 負(fù)責(zé)辦理土地證、規(guī)劃許可證、施工許可證等項(xiàng)目開發(fā)所需手續(xù)及證件等工作。 任職條件：（1） 年齡25至45歲，男性，具有房地產(chǎn)、工民建、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（2） 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程，熟悉政府職能部門辦事流程，熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)的政策法規(guī)，掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)研究、市場(chǎng)定位以及項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作，懂得財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢(shì)有較深研究；（3） 對(duì)外具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力，具有較強(qiáng)的社會(huì)關(guān)系；（4） 對(duì)內(nèi)具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力、組織領(lǐng)導(dǎo)、管理決策能力；（5） 能夠以身作則、敬崗愛業(yè)，并能承受較大工作強(qiáng)度和壓力；（6） 對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃目標(biāo)非常清晰，并能積極開展工作以達(dá)到既定目標(biāo)；（7） 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、勤勉踏實(shí)、客觀公正、團(tuán)結(jié)同事；（8） 具有較強(qiáng)的寫作能力，能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。（8） 協(xié)調(diào)好與公司項(xiàng)目有關(guān)的各種政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)部門的公共關(guān)系。(十八） 開發(fā)部經(jīng)理 職務(wù)名稱：開發(fā)部經(jīng)理 直接上級(jí)：營(yíng)銷管理中心副總經(jīng)理 直接下屬：報(bào)建主管 本職工作：主持開發(fā)部全面工作，負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建工作。 直接責(zé)任：（1） 主動(dòng)、自覺完成本職客服任務(wù)及上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。（2） 配合部經(jīng)理完成銷售計(jì)劃、銷售資金回籠計(jì)劃的擬定工作。（7） 配合市場(chǎng)部搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息資料以及收集項(xiàng)目營(yíng)銷推廣執(zhí)行的反饋信息。 任職條件：（1） 年齡22至45歲，性別不限，具有房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（2） 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程，熟悉房地產(chǎn)銷售相關(guān)政策法規(guī)，熟悉相關(guān)政府職能辦事流程，熟練掌握房地產(chǎn)銷售流程、銷售技巧，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r以及發(fā)展趨勢(shì)；（3） 對(duì)外具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；（4） 對(duì)內(nèi)具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力、組織領(lǐng)導(dǎo)、管理決策能力；（5） 能夠以身作則、敬崗愛業(yè)，并能承受較大工作強(qiáng)度和壓力；（6） 對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃目標(biāo)非常清晰，并能積極開展工作以達(dá)到既定目標(biāo)；（7） 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、勤勉踏實(shí)、客觀公正、團(tuán)結(jié)同事；（8） 具有較強(qiáng)的寫作能力，能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。（4） 協(xié)助部經(jīng)理完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、定位、營(yíng)銷策劃、項(xiàng)目宣傳促銷活動(dòng)方案實(shí)施等配合工作。（13） 積極配合公司各部門運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作。（5） 負(fù)責(zé)擬定銷售計(jì)劃、銷售資金回籠計(jì)劃，并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào)。（12） 積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。（4） 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目開發(fā)的前期規(guī)劃工作，參與擬定設(shè)計(jì)任務(wù)書。（10） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電方面材料規(guī)格、品牌等的選用、確定工作。（2） 根據(jù)計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施，按時(shí)完成計(jì)劃任務(wù)。（8） 配合經(jīng)理搞好相關(guān)規(guī)劃部門及設(shè)計(jì)院的關(guān)系。(十） 規(guī)劃設(shè)計(jì)師 職務(wù)名稱：規(guī)劃設(shè)計(jì)師 直接上級(jí)：設(shè)計(jì)部經(jīng)理 直接下屬： 本職工作：負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目總規(guī)及建筑設(shè)計(jì)工作。在施工過程中根據(jù)具體情況與設(shè)計(jì)方協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)變更的組織工作。（3） 根據(jù)以上計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施，確保按時(shí)完成計(jì)劃任務(wù)。（8） 提供廣告策劃方面的報(bào)價(jià)，以及材料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的資料，并分類整理存檔管理。(八） 策劃主管 職務(wù)名稱：策劃主管 直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理 直接下屬： 本職工作：全面工作。（7） 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目宣傳促銷活動(dòng)方案的擬定并組織實(shí)施完成。 任職條件：（1） 年齡25至45歲，性別不限，具有房地產(chǎn)、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（2） 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，懂得財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢(shì)有較深研究，具有極強(qiáng)的社會(huì)關(guān)系；（3） 對(duì)外具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力；（4） 對(duì)內(nèi)具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力、組織領(lǐng)導(dǎo)、管理決策能力；（5） 能夠以身作則、敬崗愛業(yè)，并能承受較大工作強(qiáng)度和壓力；（6） 對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃目標(biāo)非常清晰，并能積極開展工作以達(dá)到既定目標(biāo)；（7） 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、勤勉踏實(shí)、客觀公正、團(tuán)結(jié)同事；（8） 具有較強(qiáng)的寫作能力，能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。（7） 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪、記錄及禮儀服務(wù)。(六） 總經(jīng)理助理 職務(wù)名稱：總經(jīng)理助理 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下屬： 本職工作：協(xié)助總經(jīng)理開展日常經(jīng)營(yíng)管理工作。（3） 根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施，在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí)，能有效地節(jié)省費(fèi)用。協(xié)助董事會(huì)投資委員會(huì)的投資論證工作，向董事會(huì)提交投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。(四） 拓展中心副總經(jīng)理 職務(wù)名稱：拓展中心副總經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下屬：拆遷部經(jīng)理、拓展部部經(jīng)理 本職工作：主持拓展中心全面工作 直接責(zé)任：（1） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目征地、拆遷、安置等相關(guān)工作。（3） 負(fù)責(zé)本中心各部門工作完成情況的考核工作，按時(shí)上報(bào)月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃和工作總結(jié)。（5） 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司所有工程項(xiàng)目投資策劃，項(xiàng)目可行性研究工作。向董事會(huì)提出聘請(qǐng)或者解聘公司副總經(jīng)理的建議或意見。（2） 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。 組織編制并決定計(jì)劃內(nèi)員工的招聘和錄用，研究、制定物業(yè)公司人才戰(zhàn)略。（十六） 物業(yè)公司 由總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 協(xié)助總經(jīng)理審訂和審批公司的年度計(jì)劃預(yù)算編制，完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并依據(jù)計(jì)劃完成的情況組織考核。反饋考核結(jié)果，對(duì)人員調(diào)整提供建議，提高組織整體工作效率。1 對(duì)外協(xié)調(diào)好政府勞動(dòng)管理部門的關(guān)系。 負(fù)責(zé)公司各種證照的辦理和資質(zhì)年檢換證等相關(guān)事宜。1 負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)用房的對(duì)外租賃、租金費(fèi)用收取、協(xié)調(diào)承租戶與公司的關(guān)系等管理工作。1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)辦理融資貸款等手續(xù)。 負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理編報(bào)，向董事會(huì)提出營(yíng)業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告，接受質(zhì)詢。 論證關(guān)于項(xiàng)目投資的初步方案并向董事會(huì)提交項(xiàng)目投資收益研究報(bào)告。 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)建筑紅線內(nèi)原有建筑物拆除的相關(guān)工作，確保拆遷工作順利進(jìn)行。 負(fù)責(zé)做好所有工程預(yù)決算相關(guān)資料的收集、歸檔、保存工作。（十） 工程管理中心——審算部 向工程管理中心負(fù)責(zé)。（九） 工程管理中心——裝修部 向工程管理中心負(fù)責(zé)。 及時(shí)收集整理與項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)相關(guān)的施工工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品以及各種建筑裝飾材料的相關(guān)信息為公司產(chǎn)品研發(fā)提供信息支持。 負(fù)責(zé)管理施工單位并協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)合作單位之間的關(guān)系，做好材料、設(shè)備、人員的管理工作。 負(fù)責(zé)對(duì)銷售資料以及客戶檔案進(jìn)行管理。 負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目預(yù)售許可證、他項(xiàng)權(quán)證等的辦理。 負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書，并組織項(xiàng)目的總體規(guī)劃、單體建筑、環(huán)境景觀的設(shè)計(jì)，并主持方案評(píng)審。 協(xié)調(diào)好與公司項(xiàng)目有關(guān)的各種政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)部門的公共關(guān)系。 項(xiàng)目操作過程中，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。 對(duì)各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核，并報(bào)總經(jīng)理審批。 聘任或解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理提名，聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)。注：管理中心是一種組織稱謂，管理中心管理層是一級(jí)虛擬管理層次，其管理實(shí)體包含其下設(shè)的具體職能管理部門。（二） 總經(jīng)辦設(shè)置：公司設(shè)總經(jīng)辦，由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由營(yíng)銷管理中心、工程管理中心、拓展中心、運(yùn)營(yíng)支持中心等管理中心副總經(jīng)理為成員。 審訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 組織審議、審訂公司年、季、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)部署實(shí)施。 組織項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，編寫調(diào)研報(bào)告、可行性分析報(bào)告，提出項(xiàng)目開發(fā)建議及市場(chǎng)定位。 負(fù)責(zé)對(duì)公司開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)。（五） 營(yíng)銷中心——設(shè)計(jì)部 向營(yíng)銷管理中心負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)、外主要建筑材料規(guī)格、品牌等的選用、確定工作，密切與審算部配合。并負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳交的各項(xiàng)費(fèi)用。 全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作，制定各階段的施工進(jìn)度計(jì)劃、采購計(jì)劃及資金需求計(jì)劃。1 負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收及移交的相關(guān)工作，并會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)辦理客戶入住手續(xù)。 負(fù)責(zé)根據(jù)工程部制定的各階段施工進(jìn)度計(jì)劃和采購計(jì)劃做好材料采購工作。 解決裝修工程中的各項(xiàng)工程技術(shù)問題。 參與工程施工合同的編寫工作,主持項(xiàng)目預(yù)決算書的編制，并對(duì)工程施工到竣工驗(yàn)收全過程適時(shí)進(jìn)行預(yù)決算工作。 負(fù)責(zé)確定征地界限及拆遷范圍，組織好建設(shè)用地和市政代征地內(nèi)的拆遷安置工作。1 對(duì)征地、拆遷、補(bǔ)償、安置等過程中涉及的資料做好建檔保存工作。 協(xié)助董事會(huì)投資委員會(huì)的投資論證工作，向董事會(huì)提交投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。 根據(jù)公司各部門資金使用計(jì)劃匯總編制公司資金使用計(jì)劃，并組織管理公司資金使用。1 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票的使用規(guī)定，做好收費(fèi)發(fā)票的購買、保管、使用及回收。 整理建立公司的檔案，統(tǒng)一公司的公文格式，監(jiān)督下級(jí)接待和文印工作。1 負(fù)責(zé)公司車輛的使用、維修、養(yǎng)護(hù)管理。 根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，做好人力資源規(guī)劃。對(duì)公司的各項(xiàng)工作開展進(jìn)行督導(dǎo)及協(xié)調(diào)。1 進(jìn)行公司發(fā)展中的并購、整合管理。 對(duì)質(zhì)量體系承擔(dān)全面的責(zé)任，對(duì)質(zhì)量做出承諾。1 完成物業(yè)公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。（7） 代表公司對(duì)外開展公關(guān)活動(dòng)。（2） 負(fù)責(zé)編制本中心的年、季、月度工作計(jì)劃、租售計(jì)劃，行政費(fèi)用、租售費(fèi)用計(jì)劃。 任職條件：（1） 年齡35至50歲，男性，具有房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（2） 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目從土地研判、產(chǎn)品定位、工程管理、市場(chǎng)研究等各個(gè)開發(fā)流程，懂得財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢(shì)有深度研究，具有極強(qiáng)的社會(huì)關(guān)系；（3） 對(duì)外具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力；（4） 對(duì)內(nèi)具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力、組織領(lǐng)導(dǎo)、管理決策能力；（5） 能夠以身作則、敬崗愛業(yè)，并能承受較大工作強(qiáng)度和壓力；（6） 對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃目標(biāo)非常清晰，并能積極開展工作以達(dá)到既定目標(biāo)；（7） 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、勤勉踏實(shí)、客觀公正、團(tuán)結(jié)同事；（8） 具有較強(qiáng)的寫作能力，能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。（8） 做好策劃部、租售部、公關(guān)部、物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部、人事部的各項(xiàng)橫向配合工作，完成公司的各項(xiàng)工程及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。（3） 負(fù)責(zé)編制本中心的月、季、年度工作計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃擬定本中心資金使用計(jì)劃。(五） 運(yùn)營(yíng)支持中心副總經(jīng)理 職務(wù)名稱：運(yùn)營(yíng)支持中心副總經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下屬：財(cái)務(wù)部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、企管部經(jīng)理 本職工作：主持運(yùn)營(yíng)中心管理中心全面工作。（8） 負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高本中心員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。（5） 受總經(jīng)理委派，代表出席有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議。（12） 負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈總經(jīng)理審批與發(fā)放管理。（4） 負(fù)責(zé)主持公司開發(fā)項(xiàng)目的可行性研究、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷策劃等工作，并協(xié)助實(shí)施與監(jiān)控。（12） 積極配合公司各部門運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作。（5） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳促銷活動(dòng)方案的擬定并組織實(shí)施完成。(九） 設(shè)計(jì)部經(jīng)理 職務(wù)名稱：設(shè)計(jì)部經(jīng)理 直接上級(jí)：營(yíng)銷管理中心副總經(jīng)理 直接下屬：設(shè)計(jì)師 本職工作：主持設(shè)計(jì)部全面工作，負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。保證圖紙的