2007年度機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 第五部分其分事項(xiàng) ?。ㄒ唬⒖己讼禂?shù)設(shè)置 按照崗位實(shí)際，設(shè)置考核系數(shù)。駐村工作，考核到每個(gè)駐村干部個(gè)人，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)得分為相應(yīng)駐村干部合計(jì)的一半，其他機(jī)關(guān)干部得平均分；職能辦公室、中心工作，考核集體，再由職能辦、中心具體考核到每個(gè)成員。個(gè)人最后獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)不超過12分。 協(xié)助配合管理處計(jì)生工作，出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象的，每例扣2分；造成嚴(yán)重后果的扣510分。發(fā)生違規(guī)建造墳?zāi)沟?，；隱瞞不報(bào)的，扣1分?！ ∪⒕C治中心 1）各村治保調(diào)解委員會組織落實(shí)，制度完善，檔案規(guī)范，全鎮(zhèn)達(dá)不到80的，扣2分?！ 【C治工作： 1）對信訪制度不落實(shí)，不按規(guī)定排查和化解不安定因素或發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭沒有在事前向上級提供信息、對信訪案件查處不及時(shí)的，每例扣2分。每次查孕查環(huán)率達(dá)到98的村得1500元，達(dá)不到98的，每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣100元?！ ?）做好黨報(bào)黨刊征訂工作，沒有按時(shí)完成任務(wù)的，扣3分。 8）應(yīng)建立放心店的行政村全部建好放心店，否則扣2分。 沒有按時(shí)完成檔案收集、歸檔工作的，扣2分； 抓好各項(xiàng)工作的督查工作，否則每例扣1分?！ ?）民間糾紛調(diào)處率達(dá)100，調(diào)處成功率達(dá)到95以上?！ ⊥獬?、外來流動(dòng)人口出證、驗(yàn)證率達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的?！ ∥?、村鎮(zhèn)建設(shè) 農(nóng)村私人建房審批、放樣按規(guī)范操作，否則每例扣2分； 加強(qiáng)土地管理，嚴(yán)把審批關(guān)，未按規(guī)定程序?qū)徟模坷?分； 加強(qiáng)在建工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理工作，如因工程質(zhì)量存在問題未驗(yàn)收通過的，每例扣2分；出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的，死亡1人扣5分； 各項(xiàng)工程按規(guī)定公開招標(biāo)，按程序公正操作，否則每例扣5分；造成嚴(yán)重影響的，每例扣10分。 二、職能辦、中心工作： ?。ㄒ唬⑹袑︽?zhèn)鄉(xiāng)考核中，辦公室所屬各線（塊）在同類鎮(zhèn)鄉(xiāng)中排名為第一名的，該辦公室集體獎(jiǎng)8分，第二名的獎(jiǎng)4分，第三名的獎(jiǎng)2分?！ ∷摹⒖己私Y(jié)果以平時(shí)記錄、反饋以及不定期檢查和抽查為主，每月度（年度）的扣分和獎(jiǎng)分由鎮(zhèn)考核小組以考核簡報(bào)公布并通知財(cái)辦。 12
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