大學生職場禮儀培訓(xùn)心得-免費閱讀
【正文】 建立良好人際關(guān)系的首要原則是自我管理和雙贏思維。加班更加不是吃虧，反而是福。其實在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，人才作為一種特殊的商品，首先是要從自身來適應(yīng)社會，以自身條件為前提，合理地選擇相應(yīng)的工作。首先，要弄清職場禮儀與社交禮儀的差別。既然用人單位和新人之間是雙向選擇，那么也應(yīng)該是雙向尊重的?！ ≌堄涀。汗ぷ鲌鏊?，男女平等。要懂得，在校期連作為一名學生和在公司里作為一名職工的身份是全然不一樣的。只管這是不言而喻的，但在工作場所卻時常被無視了?！ 〈髮W生職場禮儀培訓(xùn)內(nèi)容 一、什么是職場禮節(jié)? 職場禮節(jié)，是指大家退職業(yè)場所中理應(yīng)依循的一連串禮節(jié)規(guī)范。明白、把握并恰外地應(yīng)用職場禮節(jié)會使你在工作中進退兩難，使你的事業(yè)旭日東升?！ 《?、職場禮節(jié)之新人注意 1)學習行業(yè)常識和客戶常識 好多剛不久卒業(yè)的學生來到公司做初期的見習，也許會由于切實工作內(nèi)容和個人的理想狀況頗有出入而很快挑選了舍棄。所接觸之人也許會越來越偏向于不寬大，然而好歹，個人要以一顆寬大的心對待事物、接受身旁之人和事。其次，將體諒和遵重別人當作自己的指導(dǎo)原則。如果為了尋找更好而喪失了自己的誠信，或者到最后撿了芝麻丟了西瓜，都是非?？上У?。職場禮儀沒有性別之分?！ 〔灰h芒畢露 年輕人往往不服輸，想要鋒芒畢露，但在職場里，低調(diào)點好。因為學會合理加班，對自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。自我管理包括善
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