【正文】 對(duì)于黨員干部來(lái)說，就是要使有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中去。六杜絕吃拿卡要、刁難群眾的現(xiàn)象。不準(zhǔn)利用婚喪喜慶事宜大操大辦。三、結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)系統(tǒng)黨性教育和廉潔從政工作千里之行，始于足下，開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)持廉潔從政”主題教育，我們要緊密結(jié)合工作實(shí)際，力求取得實(shí)效，去年以來(lái)，我們?cè)谕七M(jìn)作風(fēng)與效能建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)，取得了一定成效，職工的思想精神面貌發(fā)生了較大的變化，科協(xié)工作也取得了一定的成績(jī)，但是，在作風(fēng)效能建設(shè)方面，與旗委、政府的要求以及廣大科技工作者、廣大群眾的期望仍有較大的差距，我們?nèi)ツ曛靥岢龅膸追矫娴膯栴}如和諧相處不夠、創(chuàng)新意識(shí)不足、服務(wù)能力不強(qiáng)、辦事效率不高，雖有了一定的改變，但未達(dá)到根本性的轉(zhuǎn)變。眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的觀念。人民的利益高于一切，短短九個(gè)字，卻有著極其豐富的內(nèi)涵。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)持廉潔從政是每個(gè)黨員干部改造主觀世界的終生課題“修養(yǎng)”一詞原意包括修身養(yǎng)性、反省自新、陶冶品行和涵養(yǎng)道德，而馬克思主義賦予修養(yǎng)新的含義，就是要進(jìn)行自我教育、自我改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色是每個(gè)黨員的立身之本，也是一個(gè)終生課題。我們黨的用人標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?，以德為先，“德”的核心就是黨性。在被查處的案件中，高中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題比較突出。改革之初，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體突出強(qiáng)調(diào)，執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題關(guān)系黨的生死存亡。根據(jù)市委、旗委關(guān)于“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)持廉潔從政”主題教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署，剛才由我進(jìn)行了一個(gè)動(dòng)員講話，下面，我結(jié)合我鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍思想和工作實(shí)際，圍繞加強(qiáng)黨性修養(yǎng)堅(jiān)持廉潔從政這個(gè)主題，主要從充分認(rèn)識(shí)重大意義、全面把握基本要求兩個(gè)方面結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì)與大家共同研討、交流意見、相互學(xué)習(xí)。我們常講干部，什么是干部，就是指擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員，是一個(gè)管理者，是一個(gè)組織或團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家去完成目標(biāo)的人。實(shí)踐證明，一個(gè)單位的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)。紀(jì)律嚴(yán)明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。一是加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。這些問題雖然只發(fā)生在部分人身上，但如果解決不好，勢(shì)必會(huì)影響到全礦和諧穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境，侵蝕來(lái)之不易的大好局面，必須下決心加以解決。新形勢(shì)新任務(wù)面前，我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心，多到基層察民情、聽民聲、訪民意，這樣才能做到心中有數(shù)，掌控有度、協(xié)調(diào)有方，才能更好更快地實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。個(gè)別干部在平時(shí)的言談話語(yǔ)、匯報(bào)情況中，虛辭多、實(shí)話少，謊話多、誠(chéng)話少，這對(duì)自己、對(duì)事業(yè)都是一種危害。它關(guān)乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。他說，現(xiàn)在在家做主的領(lǐng)導(dǎo)干部不多了，一切權(quán)力歸配偶，但領(lǐng)導(dǎo)干部的耳根一定不能軟。二要嚴(yán)守他律。一要嚴(yán)于自律。美國(guó)著名的實(shí)業(yè)家羅迦?費(fèi)?因格所著《事物的正確答案不止一個(gè)》書中有這樣一個(gè)觀點(diǎn)：生活中解決問題的方法并非只有一個(gè)，而是多種多樣。擔(dān)當(dāng)精神就是一種基于對(duì)行為合理性深刻認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)之上的意志和行為品質(zhì),是使命意識(shí)和責(zé)任觀念的有機(jī)統(tǒng)一。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連，有權(quán)必有責(zé)”。當(dāng)前，我們隊(duì)伍中工作不主動(dòng)的干部，主要存在三種類型：一是“開茶館”，要么坐而論道，紙上談兵，要么對(duì)工作敷衍應(yīng)付，抓不到實(shí)處。民間有句俗話是這么說的，十個(gè)聽話的不如一個(gè)用心的。③抓統(tǒng)籌。①要抓重點(diǎn)。因此，謀劃思路要與時(shí)俱進(jìn)，不僅要立足現(xiàn)在，更要著眼未來(lái)。為此，我們?cè)谥\劃思路時(shí)，必須要特別注意順勢(shì)、因勢(shì)、用勢(shì)、取勢(shì)，從宏觀上進(jìn)行定位，本單位應(yīng)該做什么，該朝什么方向發(fā)展。任何成功源于一個(gè)正確思路，任何失敗源于一個(gè)錯(cuò)誤思路。好風(fēng)氣能聚人心、出人才、興事業(yè)，給人帶來(lái)安全感、溫馨感和幸福感。三要心態(tài)平和。二是要培育好的境界。三要敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。三關(guān)于道德觀的問題。要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)，防微杜漸，慎之又慎?？朔貦?quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，指向的是掌握公權(quán)力的黨員干部，這就要求大家特別是各單位的“一把手”要身體力行，帶頭克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。哪里的領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行、濫用職權(quán)，哪里就會(huì)矛盾重重。如有的領(lǐng)導(dǎo)干部信奉個(gè)人奮斗、“憑本事吃飯”,認(rèn)為職務(wù)地位是靠自己干出來(lái)的,組織培養(yǎng)、人民養(yǎng)育的觀念非常淡薄。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業(yè)，也影響了自己的家庭。中國(guó)科學(xué)院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2012年度中國(guó)職場(chǎng)心理健康調(diào)研報(bào)告》顯示，職場(chǎng)個(gè)人幸福感排名中，政府機(jī)關(guān)排名倒數(shù)第一。在這方面，從宏觀上看，應(yīng)該說整個(gè)干部隊(duì)伍總的情況是好的，但也有少數(shù)黨員干部會(huì)犯糊涂，利大大干，利小小干，無(wú)利不干。這是政治信仰，是理想觀的核心內(nèi)容。還有一個(gè)很感人的時(shí)期，就是建國(guó)以后一大批海外留學(xué)人員歸國(guó)。首先，要堅(jiān)定理想信念。一提及人生觀，大家自然感到這是個(gè)老生常談。該書是黨員培訓(xùn)讀本，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型干部的重要讀物。其三是為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)大家工作積極性，保持和支持干事創(chuàng)業(yè)?！蹦敲?，在新的歷史時(shí)期，作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)當(dāng)如何地講黨性、重品行呢?我想，一個(gè)講黨性重品行的黨員，最根本的是要樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和道德觀。人生觀正確的人，一輩子可以活得很充實(shí)，很積極，可以干出很多有意義的事。與當(dāng)時(shí)蔣介石所控制的那些地區(qū)相比，延安是山溝，窮得不得了，但是大批人才都跑到延安，還要越過幾道封鎖線。我們中華民族是有骨氣的民族，是具有強(qiáng)大凝聚力的民族，當(dāng)前我們正致力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。詩(shī)人形象地比喻一些人為利祿所驅(qū)使，像火牛一樣不顧一切，最終走向墮落，可謂入木三分。大家一定要以人民利益為重，正確看待個(gè)人利益，正確看待個(gè)人得失，正確把握利益關(guān)系，經(jīng)常想想那些英雄先烈，比比那些先進(jìn)模范，看看那些困難群眾說實(shí)在的，現(xiàn)在的黨員干部條件待遇已不算低了。我理解，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，幸福首先來(lái)源于勞動(dòng)，人世間的一切幸福來(lái)自辛勤的勞動(dòng)。不論在什么崗位,都只有為人民服務(wù)的義務(wù),都要把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置,都要把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。其次，要自覺實(shí)踐“權(quán)為民所用”?！稇椃ā返?條規(guī)定：“任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。三要慎用權(quán)。然而正是這些看似渺小的螞蟻，卻能把數(shù)倍于自己體積的食物一趟趟運(yùn)回洞穴儲(chǔ)存起來(lái)。一要忠誠(chéng)，黨員干部要堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，始終聽黨話、跟黨走。殊不知，“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易。試想，在一個(gè)單位如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待同事不豁達(dá)，勢(shì)必下屬要花大量的時(shí)間和精力揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖和心思，這樣一來(lái)下屬如何會(huì)信服、如何會(huì)敬重。黨員干部只有常懷這種“平常心”，才能站得高一點(diǎn)，看得遠(yuǎn)一點(diǎn)，不為名而失志，不為利而亂意，不為權(quán)而動(dòng)心。二、敢作為、勇?lián)?dāng)習(xí)近平總書記曾指出，“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感,有沒有擔(dān)當(dāng)精神”，“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。說的都是同一道理，打仗與下棋都要十分注重把握大勢(shì)，謀篇布局，誰(shuí)取得了勢(shì)，誰(shuí)就掌握了勝利的主動(dòng)權(quán)。否則，再好的思路，也只能是無(wú)源之水、無(wú)本之木，沒有生命力。不解決方法問題，任務(wù)也只是瞎說一頓。②抓薄弱環(huán)節(jié)。或者十個(gè)指頭同時(shí)按，沒有主調(diào)，就是亂彈琴。要了解政策、熟悉程序、掌握規(guī)律，提高想事的針對(duì)性和實(shí)效性。單位主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)一事當(dāng)頭，主動(dòng)打先鋒、當(dāng)楷模，愿為整體工作和全局利益奉獻(xiàn)智慧。不愿擔(dān)責(zé)任,就不該當(dāng)黨員。一要寬容失敗。我認(rèn)為，“只要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合人民群眾的根本利益，不違法、不違紀(jì)、不違規(guī)，就要大膽地去試、奮勇地去闖”。要把自省作為修身的鏡子，曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”我