春訓(xùn)學(xué)習(xí)心得感悟范文-免費閱讀
【正文】 從小事入手，從我做起，將自己的一言一行、一舉一動置于的管理約束之下，自覺遵守考勤、衛(wèi)生、值班等項制度，一切按規(guī)矩、按制度、按要求辦事，不當(dāng)游離于制度之外的自由人，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，在內(nèi)在外一個樣。通過加強學(xué)習(xí)各項稅收法律法規(guī)，及時掌握稅收知識，使自己更好的做好本職工作，進一步提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，以更好地適應(yīng)新的形勢所肩負的責(zé)任?！ 《菢淞⑴c時俱進的創(chuàng)新觀念，學(xué)習(xí)*同志迎難而進，開拓創(chuàng)新的拚搏精神。比如慢的問題，感覺自身比較突出，雖然有時工作也還比較迅速，但有時確實有些磨蹭，工作主動性差，積極性不高。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，塑造新時期共產(chǎn)黨員的良好形象 關(guān)于春訓(xùn)心得體會 在春訓(xùn)回頭看活動中,按照局里的統(tǒng)一布置,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)*同志的先進事跡?！ ∫灰冀K堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己?！ 猿謩?wù)實作風(fēng)，強化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。另一方面，在平時工作中，認(rèn)為只要把本職工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性?！ 」ぷ髯黠L(fēng)不扎實。一是工作比較缺乏,工作思路還比較局限。 搞好本職工作，要明確崗位工作任務(wù)，做到戶籍清楚，情況明確，管理到位。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江澤民同志“三個代表”重要思想沒有深入的學(xué)習(xí)，對十六大的精神沒有充分地領(lǐng)會，不注重理論學(xué)習(xí)，在思想上總有畏難情緒，不愿意思考問題，不愿意開展調(diào)查研究，不愛全面進行學(xué)習(xí)，對自身要求時緊時松，以致掌握的只是一些膚淺知識，沒有很好的理論功底，得過且過思想嚴(yán)重?！叭汀奔磳W(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型，建立“三型”性的稅務(wù)機關(guān)，要求系統(tǒng)上下有一種良好的學(xué)習(xí)份圍，每個干部的個人素質(zhì)、執(zhí)法水平都有較大的提高?！ 」ぷ髑吠?，工作中缺乏換位思考，造成了不必要的誤會，影響了國稅工作。主要表現(xiàn)為：工作質(zhì)量不高，管理工作的深度不夠，工作力度不夠，管理基礎(chǔ)工作比較薄弱，數(shù)據(jù)失真、信息利用水平偏低，淡化責(zé)任，疏于管理問題尚未得到根本解決?！ 〈河?xùn)旨在提高干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，有利于提高辦事能力和工作效益，下面是精心整理的春訓(xùn)體會，供大家學(xué)習(xí)和參閱。少數(shù)干部宗旨觀念淡薄，理想信念缺乏，安于現(xiàn)狀，不思進取，精神上萎靡不振，工作上無所用心。上述種種問題，盡管有的只發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上，但在一定程度上損害了國稅機關(guān)的形象，甚至危害了國稅事業(yè)發(fā)展的大局，我們務(wù)必要引起足夠的重視。要求能夠真正平等征納關(guān)系，實實在在、真心真意地為納稅人服務(wù)?！ ∩钆c工作上都缺乏持之以恒的精神。主要是深入了解納稅人的經(jīng)營情況，掌握納稅人的第一手資料，結(jié)合實際，探討個體管理“十法”的可操作性以及如何能夠廣泛推廣，力爭作出一些實實在在的事情，以良好的服務(wù)創(chuàng)一流的管理水平。二是宏觀思考的能力不夠。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。通過認(rèn)真分析自己，感覺到:一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理
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