對照四個對照四個找一找檢查剖析-免費閱讀
【正文】 (二)進(jìn)一步強(qiáng)化盡職盡責(zé)，干事?lián)?dāng)。真抓實干的作風(fēng)有所弱化，存在“把計劃當(dāng)工作、把研究當(dāng)落實”的狀況，下深水抓落實少，需要認(rèn)真謀劃和機(jī)制創(chuàng)新。沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所 需。在工作中表現(xiàn)為滿足現(xiàn)狀，很少主動去和其他單位進(jìn)行比較，不去主動發(fā)現(xiàn)問題，不深究問題發(fā)生的根源，往往就事辦事。在研究解決一些困難和題時，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，重點工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一一些、少一些?！ ?一)理想信念不夠堅定。以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象沒有徹底改變，個別文件生搬硬套上級模板，沒有充分結(jié)合xx實際，工作任務(wù)沒有得到完全落實。考慮到主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁忙，對于個別比較緊急、不會造成負(fù)面影響的事件，就先行處置，事后才報告主要領(lǐng)導(dǎo),溝通匯報不夠及時。工作中以安排部署和落實經(jīng)濟(jì)工作為主，對習(xí)總書記提出的“三個一以貫之”、“四個自信”和xx發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展信心宣傳引導(dǎo)不夠到位，沒有充分激發(fā)部門的工作激情。三是督查落實力度欠缺。四是思想教育不到位?！ ?四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距: 是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。作為 名有著xx年黨齡的老黨員，在工作中，雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度致。之所以出現(xiàn)這些問題，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀念有所淡化。 (二)在對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題。感情上有疏遠(yuǎn)群眾的傾向，作為綜合辦公室，更多地還是習(xí)慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計于民，了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少?！ 《?、整改措施
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