最新班子述職述廉報告范文-免費閱讀
【正文】 教科研結碩果：學校承擔的2項省級教研課題已取得階段性成果；有30余篇教師的論文在省級及以上獲獎或發(fā)表。五是狠抓專項整頓與專題教育制度。學校高度重視學校食堂和超市的改革和監(jiān)管，確保各個食堂飯菜新鮮、菜樣豐富、價位合理，超市無出售“三無”物品、物美價廉（低于市場價）。積極配合有關部門做好校園周邊環(huán)境的綜合治理，認真排查不安全因素，發(fā)現隱患會同有關部門及時進行整改?！ 〕酥?，我們還開展了“學生成長包掛制”、“文明宿舍”評比、“文明之星”、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班干部評選、學校家庭社會三結合教育等活動，并且取得了一定的成績和實效。 ，促使學生自覺遵規(guī)守紀。本學年，22人參加了全縣課堂教學大比武，8人次分別參加了省上及省外的學科培訓，20人參加了市上的學科培訓。領導每人每學期隨堂聽課不少于20節(jié)，其他教師不少于16節(jié)?！ ?，加強教職工思想道德建設。學校雖然經濟拮據，但還是兌現了所有獎金，同時本學期還在不斷地提高教職工的福利待遇和獎金。我們在校園網設立了校長信箱，校長每天登陸，親自審閱，并批示有關領導或親自處理。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。 ，調查研究。 一、加強領導班子建設，徹底轉變領導作風。 xxx年學校在縣委、縣政府關懷和縣教體局的正確領導下，學校班子以科學發(fā)展觀為指導，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學品牌和特色學校為奮斗目標，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態(tài)度，致力于改善學校面貌，團結一致，務實苦干，圓滿完成了一年的工作任務。生活上相互關心，思想上經常溝通，消除誤解，增進友誼。首先對領導班子進行充實、調整，明確各部門職責及班子成員分工，印制、下發(fā)了《高臺三中領導成員分工表》和相關職責。要求教職工做到的，校干務必先做到。我們在領導班子中提倡心中要有全體師生，要憑良心對得起教職工，對學生要有一顆“愛”心，要真誠地關心、愛護、幫助、理解全體師生。 二、加強教師隊伍建設，徹底轉變教師工作態(tài)度和教風。本學年學校對教學常規(guī)的落實情況進行了8次（即每學期4次，1月1次）定期和不定期的檢查，同時做好月考評；（2）加強對教學秩序、自習輔導、教研活動的日常督查，提高督查效果；（3）進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見，下發(fā)《學生意見征求表》2次，計1000余份，有力的促進了教師工作態(tài)度轉變和教學能力的提升。本學年，在語文課教學中實驗推廣了“黃金分割”教學法，在英語課教學中實驗推廣了“雙導” 教學法，經過部分教師的努力已初見成效，有望在下學期向其他學科延伸。我校在全體學生中間提出要做到自我教育，使學生能夠做
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