【正文】 本手冊的解釋、修訂和發(fā) 布 由 市場行政部 負責。 員工用餐，自備餐具，注意保管、保潔。 如員工因工作需要帶非公司員工進入辦公樓，須經(jīng)部門經(jīng)理同意后，方可進入。 注意禮節(jié)，長話短說，簡潔扼要，以免耗時又占線。 嚴禁將公司電腦用于私人上網(wǎng)或玩游戲，公司電腦上不允許存儲電腦游戲、電影、 、 MSN 等娛樂軟件， WINDOWS 自 帶的游戲（如掃雷、空當接龍等）也必須刪掉。 名片印刷： 公司業(yè)務員及各部門經(jīng)理如 需印刷名片，直接到市場行政部后勤管理員處辦理登記印刷名片事宜，市場行政部留檔備案。 嚴禁將辦公用品帶出私用。 個人領用指由個人使用保管用品，如圓珠筆、橡皮擦、筆記本等； 為了統(tǒng)一限量、控制用品規(guī)格以節(jié)約經(jīng)費開支，所有辦公用品的購買，都由市場行政部統(tǒng)一負責。 辦公用品、設備嚴禁私用或攜帶出辦公場所。 固定資產(chǎn)：打印機、傳真機、電腦等 低值易耗品：美工刀、訂書機、文件夾、本子、辦公桌椅、文件柜等。在公司內(nèi)僅是職務高低不同，無人的貴賤之分。 與人交談時要有誠意，熱情，語言流利，準確；除了客戶是同鄉(xiāng)或其他極其特殊情況下 可以使用方言外，一律講普通話。 公司為員工定做夏裝兩套 :目前采購價格為男裝 120 元 ,女裝 95 元。） 各部門經(jīng)理安排好隸屬員工衛(wèi)生值日和養(yǎng)護好所管轄的綠色花木，市場行政部進行監(jiān)督。 員工有義務將任何安全事故上報。 差旅費貼票原則為按日期從上到下，從左到右。各部門由本部門指定文員來統(tǒng)一報賬。 一切運輸費用開支必須附上原始運輸單據(jù)，并以雙方對帳核實確認后的明細表作為附件，原始運輸單據(jù)各項目必須填寫齊全，并經(jīng)經(jīng)辦部門經(jīng)理審核，財務部才能給予結算。車輛維修費用超過 1000 元，原則上要通過轉賬支付。辦公用品應以勤進少儲為原則，防止積壓和浪費。自備車外出人員不報銷市內(nèi)交通費。 * 凡員工家在出差地的，不再報銷住宿費。工資的發(fā)放按公司的有關規(guī)定執(zhí)行。 凡因重大病因須住院、手術者，工資按各地方政府規(guī)定發(fā)放，但須出具市 縣 級醫(yī)院住院診斷證明。 正式職員申請可 享受公司每年提供的常規(guī)體檢一次 員工生日公司將為其訂做賀卡一張、生日蛋糕一個以示祝福。 員工應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。 本公司員工不得向他人泄漏自己月薪所得，亦不得詢問本公司其他員工的月薪所得，違反此規(guī)定的員工應受到相應的警告，處分，情節(jié)嚴重者 將導致解聘。 第四部分 薪資及福利 薪資 薪資結構 海南格力電器銷售有限公司 13 員工的工資總額由基本工資、 津貼、效益獎構成。 考 核成績 可分為以下等級： 。 職員請假須由本人填寫假條，經(jīng)部門經(jīng)理批準后方可離開，無特殊原因不可電話、捎話請假。 第三部分 考勤和考核制度 考勤 公司統(tǒng)一實行每周六天工作制（休息日由各部門自行安排，每星期一上午報市場行政部備案 ,逾期未報視為本周不休假） 公司作息時間： 海南格力電器銷售有限公司 11 早： 8： 3012： 00 下： 14： 2017： 30 公司設考勤機，員工上、下班須自覺到考勤機打卡， 員工如果未按規(guī)定打卡，將視為缺勤，并扣除相應工資。 員工因勞動權利和勞動義務與公司發(fā)生的勞動爭議必須以合法的形式予以解決。 * 解雇： 工作期內(nèi)，員工因工作表現(xiàn)、工作能力等因素不符合本公司要求，無法勝任本職工作，公司有權解雇， 屆時結算工資及福利。 公司將不斷培訓職員，如產(chǎn)品專業(yè)知識、英語、計算機專業(yè)培訓等。 新聘人員試用期滿前，由 部門經(jīng)理 進行考核， 依據(jù)個人表現(xiàn)，提交是否轉正、延期或辭退報告，由市場行政部報總經(jīng)理審核批復。 * 一般情況下員工的親屬（ 包括但不限于 父母、配偶、子女、兄弟姐妹等）不得被公司雇 傭，但在特殊情況下，經(jīng) 總 經(jīng)理批準可以雇傭?，F(xiàn) 有員工 30 余人，下設市場 行政 部、家用空調(diào)部、商用空調(diào)部、 小家電部、 財務部和售后服務中心六個部門。 根據(jù)公司發(fā)展需要，由部門經(jīng)理提交用人方案由市場行政部轉總經(jīng)理批復決定 * 市場行政部通過各大院校、網(wǎng)上、人才中心或其他渠道為部門經(jīng)理提供各類人才資料 * 市場行政部參考人才資料確定面試人員 * 市場行政部通知面試并協(xié)助部門經(jīng)理進行初試和筆試，并將意見呈報總經(jīng)理 * 總經(jīng)理匯總各方面意見確定試用人員 * 市場行政部下發(fā)錄用通知并辦理試用手續(xù) 所招員工須通過專業(yè)知識及技能的測試（根據(jù)需要選擇口 頭或書面兩種方式）。公司有權隨時撤銷上述批準。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。離職前須與公司結清各項手續(xù)）。 * 給公司造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的； * 在勞動合同中與公司就出資培訓、分配住房等有服務期的約定，且服務期未滿的； * 被有關國家機關依法審查尚未結案的； 員工無論何種原因與公司解除勞動合同時均應辦理移交手續(xù)。 如 部門經(jīng)理 無法解決或員工對 部門經(jīng)理 的意見仍不滿意或者爭議涉及該 部門 經(jīng)理 ，員工有權將爭議直接提交 市場行政 部 經(jīng)理 ， 市場行政 部 經(jīng)理 將協(xié)調(diào)各方予以解決。 全月按規(guī)定之工作日 上班，無遲到、早退、曠工及加班缺勤者為全勤。 年終考核：每年年底執(zhí)行。不合格 ： 經(jīng)過提醒教導后仍未改善； 考 核 結果為 “ 需改善 ” 或 “ 不合格 ” 的，均屬 “ 不能勝任工作 ” 。 公司按規(guī)定從員工當月工資收入中扣除個人所得稅，并代員工向政府稅務部門繳納。 所有女員工必須于孕后一個季度之內(nèi) 告 知部門 經(jīng)理 其懷孕狀況。 喪假 ：直系三天（配偶、子女、父母、公婆、岳父母） 非直系一天（兄弟、姐妹、姐夫、妹夫、兄嫂、弟媳、 祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兒媳） 海南格力電器銷售有限公司 16 員工如需請喪假，須提前通知 市場行政 部 ，特殊情況可電話向部門經(jīng)理申請，并在市場行政部備案 。 員工在未得到公司事先同意情況下 , 不得以年休假為理由離開工作崗位。 4． 4 員工的激勵及晉升 員工在本崗位上有突出貢獻，公司將給予相應的獎勵，如表揚，物質(zhì)獎勵 、發(fā)放獎金、晉升級別等。 交通工具的標準 交 通 工 具 乘 坐 人 員 備 注 飛機 經(jīng) 濟 倉 部門經(jīng)理以上人員 其他人員乘坐須事前經(jīng)總經(jīng)理批準 火 車 軟 臥 總 經(jīng) 理 硬 臥 所有出差人員 硬 座 所有出差人員 輪 船 二 等 總 經(jīng) 理 三 等 部門經(jīng)理以上人員 四等以下 所有出差人員 住宿標準： 單位 ： 元 /人 職別 住宿費用 備 注 省外 省內(nèi) 總 經(jīng) 理 實報實銷 實報實銷 凡出差地區(qū)公司設有辦事處的，除因工作需要事先報總經(jīng)理批準外，一律住辦事處。 通訊補貼隨當月工資發(fā)放。 * 總經(jīng)理招待費實報實銷，各部門經(jīng)理招待費，必須事先報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。無證駕駛發(fā)生交通事故，除追究當事人的責任外，所發(fā)生的一切費用由當事人自己承擔。 廣告費用報銷嚴格按照珠海總廠《宣傳費用核算規(guī)范手冊》執(zhí)行。 ，公司有權直接扣除員工工資沖抵。 貼票要點 填寫費用報銷單應注意以下各項： a、單據(jù)及附件的頁數(shù)為有含粘貼單的所有單據(jù)； b、所報費用是領取現(xiàn)金還是沖賬要注明，為確保一借一沖的原則，沖賬時要在備注欄上注明所沖賬的發(fā)生日期及事項； c、用途及金額處如有空白要劃一斜線以示填寫完畢； d、合計欄大寫處要以漢字填寫，未填用的大寫金額數(shù)字前應寫上“ ⊕ ”符號封頂，尾數(shù)為零的要填寫漢字“零”； e、票據(jù)的粘貼以票面整齊易查，厚度均勻為原則，單據(jù)大于報銷單可不用粘貼單粘貼。 所有員工必須保證自己及同事的安全，對任何可能引起危險的操作和事件要提出警告；嚴重的應報告部門 經(jīng)理 。 * 商用空調(diào)部：辦公室。 男士穿長褲，不留長發(fā)，不剪奇異發(fā)型。 辦公桌應保持整潔、無污痕，桌面和桌下請勿放置雜物，下班離去前將桌面整理清潔。 上班時，應保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，精神飽滿，樂觀進取。借用公司物品須通報保管人，并填寫領用單，非消耗性物品應及時歸還損壞或丟失須賠償。 辦公用品設備領用遵循“誰使用，誰保管”的原則，由領用部門或個人負責保管，部門共用辦公設備（如傳真機、資料柜及管理性辦共用品）由部門經(jīng)理負責保管、監(jiān)督使用情況 —— 放入辦公設備說明中。 管理消耗品：簽字筆、熒光筆、修正液 、電池等。 管理品如有故障或損壞，應以舊換新，如遺失應由個人或部門賠償、自購。共享行政部打印機，打印數(shù)量在 20 張以上須到后勤管理員處做好紙張使用