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經(jīng)典裝飾裝修公司財務主管工作手冊-免費閱讀

2025-07-04 18:41 上一頁面

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【正文】 三十三、違章劃定標準 一、嚴重劃定標準: 酒后入井 井下睡覺 坐溜子、礦車 不按措施留煤柱(制訂措施,經(jīng)安全科批準) 不掛防倒鏈 不及時升中柱而升煤墻柱或舍幫柱 放炮封泥長度不夠 發(fā)現(xiàn)溜子飄鏈 不處理 巷修不打臨時點桿 入井帶煙火 1探水深度不夠 1亂打信號 1破壞監(jiān)控線路 1機頭、機尾不打點桿 1停電檢修無掛牌 38 1私自停風機 1過風門不關 1破壞通風設施 1無證上崗(專業(yè)人員操作專業(yè)設備除外) 井下私自裝礦燈、信號接線盒 2私自拆木丁 2風筒落后 2站在不安全地點升柱 2施工地點不使用便攜報警儀 2電氣失爆 2巷修不打臨時點桿或桿不牢 2停風不撤人 2規(guī)定人員下井不帶便攜 2煤粉屯炮眼 推車撞人 3不閉合保險桿 3不掛保險叉、保險繩 3不按措施探水3私藏火工品 3無打信號開車 3私自進入臨時停工,停風地點 3警戒線不嚴 3無證放炮 3放炮不設警戒 不堅持“三人聯(lián)鎖”放炮 4不堅持“一炮三檢”制 4雷管、炸藥箱不上鎖 4放炮撤人距離不夠 4脫崗、空崗(經(jīng)批準除外) 4炮眼深度小于 米無措施 4瞎炮、殘炮、拒炮不處理;處理方法不當 4邊打眼邊裝藥 4不掛放炮牌 4無風、微風、瓦斯超限作業(yè) 50、掘進工作面一次裝藥分次 放炮 5人為減少風量引起瓦斯超限 5井口 20 米以內(nèi)吸煙或用火爐取暖 5違反“開車行人、行人不開車”制度(責任歸于個人) 5空頂作業(yè);采面空頂超過 179。 八、出現(xiàn)上述情況,有關部門及責任人無及時匯報或無及時采取措施處理,追究部門有關人員責任。處理完畢后,匯報調(diào)度室、監(jiān)控室,調(diào)度室、監(jiān)控室做好處理記錄。如確需離開又無人替崗,必須停止設備運轉(zhuǎn),否則嚴禁離崗。 8.值班人員及班組長以上管理人員要認真搞好監(jiān)督與落實工作,不得弄虛作假,否則查出后按有關制度給予處罰。 月底由調(diào)度室把有單人操作崗位的單位記錄和個人記錄納入內(nèi)業(yè)考核,并和隊長工資掛鉤。 1做好炸藥雷管簽字 工作。 由井 口把口工負責出入井驗身制,嚴禁攜帶易燃易爆物品入井和攜帶井下電纜出井。 二十七、職工入、升井管理制度 1.所有入井職工必須遵守國家的有關法律、法規(guī)及本礦的各項規(guī)章制度,服從領導和安全管理。 5.每旬的職工安全例會,由安監(jiān)科布置安排,分析近期從全國到本礦的安全形勢,傳達上級精神。 4.上班禁止會客。 2.機電正副科長定期或不定期對本崗位上崗檢查,夜間檢查不得少于6 次。 發(fā)生輕傷或經(jīng)濟損失達到 300 元以上事故的班(組),班(組)長必須在職工例會上做檢查,否則罰款 100 元。 新職工使用期三個月內(nèi)不合格者給予辭退。 管理室內(nèi)衛(wèi)生保證干凈、整潔,各類工具、材料、配件擺放整齊。 通風科應建立自救器臺帳,并認真做好損壞及丟失記錄。 每臺自救器在發(fā)出及收回時,都要認真檢查,如有外觀損壞者,每次罰當事人 10- 50 元。 4.通風儀器、儀表及時送上級有關部門校正,確保使用時靈敏可靠。 2.安全獎懲制度除同生產(chǎn)任務、工作質(zhì)量、經(jīng)濟效益掛鉤外還必須與安全指標掛鉤。開據(jù)死亡證明,再由礦方指定一名副礦長,帶領死者家屬及其它有關人員,參加由負責公司與礦方關系處理的總經(jīng)理助理,組織善后工作協(xié)調(diào),最終拿出一次性處理意見,并由死亡者代表直接與公司按達成的處理意見簽合同。 統(tǒng)計應在每班上班考勤 2 小時內(nèi)把各隊、各科人數(shù)核實統(tǒng)計上報調(diào)度室。 五、案例分析納入安監(jiān)科每月組織的嚴重“三違”人員學習班,作為培訓內(nèi)容進行學習教育。 8.對“三違”人員不制止,不批評,反而為其站崗放哨,提供條件者,予以加倍處罰。 十一、“三違”人員連帶處罰責任制度 1.各級正職是安全生產(chǎn)第一責任者,必須牢固樹立“‘三違’不除,礦無寧日”意識,抓好本單位、本部門反“三違”工作。 十、瓦斯(安全)檢查員交接班制度 1.交接雙方必須在現(xiàn)場進行認真地交接班。 ( 5)用于礦井防治水支出。 2. 財務室要建立安全費用提取明細帳,安全技措費要按規(guī)定提取。 凡當天一線出勤人員必須參加,不得無故缺席(特殊情況例外,寫出請假 條)。 七、重大隱患責任追究制度 1.各級正職是安全生產(chǎn)第一責任者,對本單位、本部門隱患處理負全面責任。 ( 3)在檢查過程中不漏項、不留死角、不圖形式、不走過場。 屬于安全生產(chǎn)責任不落實,隱 患排查不到位的,要追查有關單位(人)的責任。 做好會議記錄并存檔案備案。 4.建立目標保證體系,開展多樣化教育,圍繞目標開展活動,作到定期檢查、定期整改、定期考評。 值班礦長有事需外出,必須由礦長負責指定一名礦領導替崗,不準空崗。礦長外出,必須經(jīng)公司董事長或副董事長批準,副礦長外出必須由礦長同意批準,否則一律不準外出。 5.根據(jù)企業(yè)管理,制定新目標,循環(huán)開展,作到自我控制、自我評定,實行獎懲。 15 四、安全隱患排查制度 安全管理人員對所管轄范圍內(nèi)的采、掘、機、運、通負責全面檢查,對查出的隱患現(xiàn)場立即處理。 五、安全大檢查制度 1.安全大檢查人員對所分管檢查范圍內(nèi)的各個區(qū)域,有權(quán)進行全面檢查。 ( 4)參加人員五職礦長及各職能科、隊長(各單位人員在充燈房附近集合排隊)上午 8: 30 分在副井口點名,缺一人者罰 20 元,遲到罰 10 元。 2.各級正職全面負責本單位、本部門日常安全管理,負責制訂單位及責任范圍內(nèi)的隱患檢查及處理的管理制度,及時有效地查處事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 會議對本旬內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進行通報總結(jié),對今后的安全生產(chǎn)方向及目標進行布置。按照實際產(chǎn)量,每噸煤不能低于 6 元提取安全技措費,要專門用于礦井安全生產(chǎn)設施投入,任何人不得挪作他用。 ( 6)礦井機電設備、安全防護設備配置維修支出。 2.交接雙方必須按規(guī)定時間并在工作崗位進行交接,做到接班人不到位,交班人不離開工作崗位。 2.任何人對“三違”行為有權(quán)、有責任予以制止,若袖手旁觀,視而不見,受同等處罰。 十二、事故案例教育實施辦法 為進一步增加廣大職工的安全 意識,提高安全工作人人抓、人人管的氛圍,消除井下“三無”作業(yè),保證礦井安全生產(chǎn),根據(jù)實際情況,對職工進行事故案例分析教育。 六、對礦井發(fā)生的事故,在安全例會上,讓其有關責任人給廣大職工講述自己的感受,讓所有人接受教育。 在出井及考勤過程中出現(xiàn)上報人數(shù)不符,調(diào)度室應在 1 小時內(nèi)通知統(tǒng)計,進行核查落實,并把結(jié)果反饋調(diào)度室。 十五、出入井驗身制度 驗身人員必須遵守黨的安全生產(chǎn)方針,遵守礦井各項管理制度,認真學習業(yè)務知識,是本崗位的第一責任人,對出入井人員的驗身工作 負全面責任。 3.堅持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則,對模范遵守紀律、制止和抵制違章、 打擊歪風邪氣,結(jié)合貢獻大小給予獎勵。 5.便攜式瓦斯報警儀必須集中管理,統(tǒng)一發(fā)放,必須定期到安監(jiān)科進行標準氣樣校驗(星期六、星期日)。領取自救器人員應當場查看,發(fā)現(xiàn)缺 件或變形立即要求更換。 自救器發(fā)放單位,每天必須把自救器的損壞、丟失情況上報通風科登記。 管理室內(nèi)嚴禁煙火,非工作人員不準入內(nèi)。 在新職工使用期三個月內(nèi),個人無違章違紀,能認真遵守礦紀,不出現(xiàn)任何事故者,獎給以老帶新的老職工 300 元。 凡發(fā)生事故后,不得 隱瞞,必須在 24 小時內(nèi)報安全科,由安全科組織事故調(diào)查分析,被通知到的人員必須參加事故分析會。 3.主管責任人每天對本崗位的檢查或指導不得少于一次。 5.易燃易爆物品嚴禁入內(nèi),必需的工具物品要妥善管理存放,加強防火器材的管理,定期檢驗滅火器材,做到有備無患。各特殊工種及在崗所有職工都必須按時參加。 2.凡入井職工必須持有入井證,并攜帶礦燈、自 救器。 由信號工負責傳遞好信號,特別是在下料和下大件期間經(jīng)電話詢問安全后方可傳遞信號。 33 二十九、單人操作管理制度 為了使單人崗位在井下工作更加安全,更方便監(jiān)督,特制定以下規(guī)定。 三十、崗位監(jiān)督檢查管理制度 為強化現(xiàn)場管理,進一步提高監(jiān)督檢查力度,消 除不安全隱患,確保礦井安全生產(chǎn),現(xiàn)將礦井各崗位監(jiān)督檢查做如下規(guī)定,望各單位認真執(zhí)行: 1.礦井所屬各固定崗位必須建立干部上崗查崗記錄。 三十一、關于崗位人員值班期間的管理制度 為進一步嚴格礦井安全管理,保證特殊崗位特殊作業(yè)場所的絕對安全,維護 礦井特殊崗位值班制度的嚴肅性,提高崗位值班人員責任心,根據(jù)實際情況,對特殊崗位和特殊作業(yè)場所值班做如下規(guī)定: 1.管理規(guī)定范圍:井下特殊崗位人員及地面“三房一所”監(jiān)控室、儀器室、調(diào)度室等特殊作業(yè)場所值班人員。 7.井下配電工、液壓泵司機如有事確需離崗,必須由井下值班電工、機修工臨時替崗。超限濃度≥ %時,要 立即撤出作業(yè)地點的所有人員,并按上述程序向調(diào)度室匯報;調(diào)度室在接匯報后要匯報安全礦長、總工程師,監(jiān)控室匯報安監(jiān)科長做好記錄。 九、瓦斯超限 2 分鐘以下時 ,安全員必須把超限原因及處理情況匯報監(jiān)控室,監(jiān)控室做好記錄,是由于人為造成的由安全員組織分析, 37 拿出分析報告,安監(jiān)科備案存檔,非人為造成的由監(jiān)控室做好記錄在監(jiān)控報表上注明。 ( m)無絞架,掘面空頂超過 179。 十三、調(diào)度室、監(jiān)控室建立瓦斯超限匯報專項記錄,并認真填寫記錄。 七、被串聯(lián)通風的采掘工作面瓦斯超限≥ %時,監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)后立即匯報給調(diào)度室、安監(jiān)科、安全礦長、總工程師,由調(diào)度室通知轄區(qū)內(nèi)安全員查明原因,采取措施進行處理,處理完畢后由安全員向調(diào)度室、監(jiān)控室匯報,調(diào)度室、監(jiān)控室做好記錄。井下安全員如果在場必須立即查明原因,采取措施進 36 行處理。 6.井下絞車、水泵、刮板運輸機司機,信號工、把鉤工等在設備運轉(zhuǎn)期間嚴禁離崗。 7.當隊部接到匯報后,做好記錄,并立即采取措施給予處理,對不能立即處理的要上報主管科室,主管科室應拿出措施進行處理。 6.同崗交接班必須有記錄。 由井口人員負責壞車的檢查,做到壞車不裝罐。 由井口把口工負責做好炸藥雷管檢查,人物不得同車,炸藥雷管分罐上下,且每罐不得超過 2 人。 5.每周三各隊要做好職工的培訓學習工作,并做好記錄。 4.在崗職工在接受定期培訓時,不得缺席 ,缺席次數(shù)超過二次或考試不合格的,一律停班學習,并接受第二次考試,仍不合格的應調(diào)離工作崗位或辭退。 30 3.上級領導檢查工作或外賓參觀,必須有證明或礦有關負責人員帶領方可入 內(nèi),并填好記錄。 二十三、干部上崗檢查制度 1.礦領導每月組織對所有崗位三次安全檢查,機電科每月組織對本崗位三次全面檢查。 每月區(qū)隊長安全獎金 300 元,本隊出現(xiàn)一起輕傷事故扣 100 元,發(fā)生一起重傷(含重傷以上)事故除扣發(fā)安全獎金外,另罰 300 元。 各隊新職工上崗,必須簽訂以老帶新上崗合同,并報安全科存檔,任何人不得以任何理由安排單人操作。 工作人員應對各種儀器、儀表發(fā)放,維護、保 養(yǎng),認真操作,并記入臺帳。 通風科應建立自救器使用臺帳,定期或不定期對自救器發(fā)放、 使用情況進行檢查。 自救器必須按燈發(fā)放,并實行記名記號制(包括礦燈號),錯發(fā)、漏發(fā)一次罰當事人 20 元。 3.對儀器、儀表的維修項目及更換部件要做好記錄,填寫清楚,存檔 25 備查。 十六、安全獎懲制度 1.煤礦安全工作必須實行群 眾監(jiān)督,必須支持群眾安全監(jiān)督組織的活動,充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督作用。 對于傷亡事故由礦方安排專人結(jié)清有關手續(xù),發(fā)生有醫(yī)療費的按“第三條”辦法處理。 在接班 2 小時內(nèi),充燈房應把各隊出勤人數(shù)上報調(diào)度室。職工娛樂室每星期五晚上放一片案例光碟。 7.各級干部違章指揮,職工有權(quán)制止和舉報,否則追究相關人員責任,對舉報打擊報復者,視情節(jié)予以處罰,直至開除離礦。 7.交接班工作要認真向礦調(diào)度室匯報,對重大隱患問題要及時填寫隱患檔案,及處理隱患的負責人。制定年度使用計劃,納入礦井全面預算,年度對安全費用提取和使用情況報主管部門。 ( 4)礦井防滅火材料購置支出。 九、安全投入制度 1.為加強對安全費用的投入,必須嚴格遵照財政部、國家發(fā)改委、國家煤礦安全監(jiān)察局、省煤層氣公司安全管理文件的要求,進行安全費用標準提取。 八、職工安全例會制度 每月召開三次全礦職工安全例會,時間分別為 10 號、 20 號、 30 號,每次會議時間不少于 1 個半小時。 班組、基層隊,礦對自查查出的問題及落實情況均有記錄可查,無記錄或無例行自查制度的,追查有關單位負責人 的責任。 ( 2)安全大檢查人員必須具有高度的責任感,能自覺行使檢查職權(quán)。 安全管理人員對有發(fā)生事故危險的作業(yè)場所,有權(quán)立即停止作業(yè),并撤出人員報有關領導。 會議對上周安全工作落實總結(jié),對下周安全工作安排布置,研究處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種安全問題。 3.充分調(diào)動職工安全管理積極性,提高職工安全自保、互保意識,開 14 展全員性的“除隱患、防災害、無事故、保安全”活動,最終實現(xiàn)目標要求。平頂山裕隆天源煤業(yè)有限公司 20xx 年 9 月 2 目 錄
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