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春季開學(xué)教師大會校長講話稿四篇-免費(fèi)閱讀

2025-05-08 05:52 上一頁面

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【正文】   最后,祝愿我們的學(xué)校越辦越好。(4)上課時間不能遲到,不能接打手機(jī)(上課時間手機(jī)應(yīng)放在辦公室)。嚴(yán)禁有償家教,嚴(yán)禁以教謀私,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi),堅(jiān)決杜絕“不作為、遲作為、亂作為”的行為?! ?三) 要付諸高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)的實(shí)際行動  教育需要理念引領(lǐng),需要精神感召,更需要行動落實(shí),沒有實(shí)際行動,沒有到位的落實(shí),履職盡責(zé)就是一句空話,更談不上高標(biāo)準(zhǔn)。今年我們面臨著改擴(kuò)建工程,現(xiàn)代化學(xué)校達(dá)標(biāo)準(zhǔn)備工作,要確保校園安全穩(wěn)定,強(qiáng)化學(xué)生管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量等等,應(yīng)該說任務(wù)十分艱巨,高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé),就不能高質(zhì)量完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。一切有成就的干部,社會師生認(rèn)可的干部,一切優(yōu)秀的教師,學(xué)生喜歡的教師,除了具有扎實(shí)的專業(yè)功底以外,最大的品質(zhì) 共同點(diǎn)就是立足崗位、腳踏實(shí)地、認(rèn)真履職、盡心盡責(zé)。我遇到一個親戚是這個學(xué)校畢業(yè)的,談到咱們學(xué)校老師講課的情況,他印象最深的是段育才老師,把課本的深度、廣度都講得很透,學(xué)生喜歡。  如有的老師教研室聽完課說一次不如一次,成績總是在后頭?! 、嗄闩c勤奮的人在一起,你不會懶惰。 ?、倌闩c熱愛學(xué)習(xí)的人在一起,會增長知識。有個別同志還存在慣性思維和慣性做法,不能與時俱進(jìn)?! ×硗猓w干部教師的工作熱情、精神面貌以及管理水平在不斷提升。我們現(xiàn)在有兩百六十多名教職員工,是一個大團(tuán)隊(duì),如果我們教職員工之間形不成合力,就很難搞好我們的工作?!案褂性姇鴼庾匀A”。為把我校辦成一所“環(huán)境優(yōu)美、師資優(yōu)良、管理規(guī)范、內(nèi)涵充實(shí)、質(zhì)量較高、特色明顯”的優(yōu)質(zhì)學(xué)校而努力。  謝謝大家!  春季開學(xué)教師會校長講話范文三  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:  大家好!  伴隨著蛇年勝利的歡笑,我們昂首闊步踏進(jìn)了充滿機(jī)遇的馬年。多學(xué)習(xí),多充電,多吸收(海綿一樣),多實(shí)踐,把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做,體會享受工作的樂趣,體驗(yàn)生命的過程,體驗(yàn)中享受生命的價值。哪怕是轉(zhuǎn)載文章,也是一種模仿,而模仿便是成名成功的前奏。作為班級首席管理者的班主任,是學(xué)校生活中最重要的人物。  第一、教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教育教學(xué)質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來,每一位教師都要樹立質(zhì)量意識,把教好每一位學(xué)生作為自己的工作基礎(chǔ)、立身之本,試想,一位教師,如果連教學(xué)質(zhì)量都拿不出手的教師,不能算是一名稱職的教師,更不應(yīng)該成為優(yōu)秀教師。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào),和睦相處,勁往一處使,心往一處想。我想遵循這個目標(biāo)抓住機(jī)遇乘勢而上學(xué)校才能在未來發(fā)展中立于不敗之地。學(xué)校辦學(xué)特色不明顯、成效不高的問題,等等。  當(dāng)然,也必須清醒地認(rèn)識到學(xué)校在教育教學(xué)管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題:精品拔尖學(xué)生和有特長的學(xué)生得不到很好培養(yǎng)的問題。當(dāng)然工作成績也就無優(yōu)秀可談。下面第三方面的內(nèi)容有我與大家溝通交流?! 『痛蠹医涣鬟@七點(diǎn)心得體會,董事長17歲當(dāng)兵,27歲到銀行,37歲辭職辦教育,47歲書寫著他人生的另一次傳奇,我想xx人也會和董事長一起書寫xx的傳奇。他們帶著希望而來,他們付不起學(xué)費(fèi),董事長不想讓他們失望而走,第一時間讓我安排他們的一切?!薄迂晢柨鬃诱f:“有沒有一句話可以終身奉行的呢?”孔子說:“那大概是‘恕’吧!自己不愿做的事,就不要強(qiáng)加給別人。把口號落實(shí)到行動上,對學(xué)生要尊重,多維評價落實(shí)處,養(yǎng)成教育出成果,特長活動成體系,成績要有新提高。以圣賢之道奮始易,以圣賢之道克終難。清代學(xué)者朱駿聲說:“外得于人者,恩惠之德。一切皆有可能來源于大家無堅(jiān)不摧的信念?! 〉诙c(diǎn)是憧憬?! 〈杭菊匍_全校教師大會,標(biāo)志著新的一年學(xué)校工作全面開始了?! 〉谝稽c(diǎn)是感恩。所以xx年是大家用雙手用汗水打造品牌也是自我提升幸福指數(shù)、自我提升價值的一年。來源于我們血液中流淌的xx情,我們心中熔鑄的xx魂。為師者當(dāng)以“道德之德”修己,“恩惠之德”度人。xx大廈中的一磚一瓦離不開每一個人。生源,這是今年的關(guān)鍵點(diǎn),也是xx二次創(chuàng)業(yè)的生命線。山西的一個有殘疾的家長,本來是大老板,但因?yàn)樯獠焕?,弄得傾家蕩產(chǎn),妻子離他而去,他大病一場,絕望而遁入空門,孩子也跟著他在寺廟生活,為了孩子他來到xx,這個九歲的孩子很懂事。我相信每位xx員工都能夠正確理解這些事情,環(huán)境艱苦些,但我們斗志不會減?! 〈杭鹃_學(xué)教師會校長講話范文二  大家好:  今天我們召開全體教師會,標(biāo)志著新的一學(xué)期開始了,學(xué)校各項(xiàng)工作即將全面展開。因?yàn)樵诠ぷ髦?,缺失了目?biāo),工作就會“模糊不清”?! ≡谏霞壍囊I(lǐng)下,通過大家的不斷努力學(xué)校在學(xué)校管理,教育教學(xué),設(shè)施建設(shè),環(huán)境美化等方面,都有了一定的變化也取得了較好的成績。個別教師重個人利益,輕師德修養(yǎng)的問題?! 〗衩鲀赡晔俏倚H绾伟l(fā)展的轉(zhuǎn)折之處,我想“一所學(xué)校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少,而是贏在學(xué)校管理和質(zhì)量的提高”。  提高團(tuán)隊(duì)意識,強(qiáng)化執(zhí)行能力。  工作要主動細(xì)致。”  來到驛站,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊(yùn)含的道理大家肯定都明白。 一個人學(xué)習(xí)的步子是否堅(jiān)實(shí),決定了他行走的遠(yuǎn)近,同理,一所學(xué)校是否注重學(xué)習(xí),是否營造一個學(xué)習(xí)的氛圍,決定了學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)方向?! 鋈?,生存的前提?!罢J(rèn)真做事能把每件事做對,用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認(rèn)真把每個人的每件事做對做好?! ”緦W(xué)期,我們將突出“安全、質(zhì)量,發(fā)展”三個重點(diǎn),以“和諧”、“規(guī)范”、“創(chuàng)新”、“有效”
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