【摘要】干部教育培訓改革創(chuàng)新的實踐與探索四、中浦院案例教學特點一、中國浦東干部學院教學模式二、美國哈佛大學肯尼迪政府學院教學模式講課提綱三、法國國家行政學院(埃納)教學模式(二)中國浦東干部學院教學模式的主要內容一、中國浦東干部學院教學
2025-02-21 16:47
【摘要】 工商局積極探索實踐工商所績效考評新辦法 ××市工商局堅持在完善考評機制、細化考評措施上創(chuàng)新路、求實效,積極構建考評內容標準齊全、考評手段綜合多樣、考評方式延伸聯(lián)動的工商所績效考核體系,推進工商所...
2024-09-30 21:02
【摘要】 第1頁共2頁 積極投身新時代勇于擔當新使命[優(yōu)秀范文五 篇] “新時代新使命新?lián)敗敝黝}發(fā)言材料 黨的十九大報告指出,青年一代有理想、有擔當、有本領, 國家就有前途,民族就有希望。中國特...
2025-08-18 00:22
【摘要】 第1頁共3頁 創(chuàng)新思路積極探索加快推進農村社區(qū)股份合作 制改革 近年來,隨著農村改革的深化和城鎮(zhèn)化進程的加快,對農村 集體經(jīng)濟體制改革,提出了新的迫切要求。一方面,現(xiàn)行的集體 經(jīng)濟組織管...
2024-09-23 01:53
【摘要】 第1頁共2頁 積極探索村級黨組織設置思考 內容預覽: **縣共轄13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心),90個村隊??側丝谌f 人。境內居住著維、漢、回、哈等29個民族。全縣共有黨員7765 人,其中農村黨員...
2025-08-09 07:58
【摘要】《轉變學習方式投身課程改革》第1頁共4頁蘇州市彩香中學袁英轉變學習方式投身課程改革◆蘇州市彩香中學袁英摘要:目前我國開始了新一輪基礎教育課程改革實驗。學習方式的轉變是新課程的基本要
2025-08-26 17:53
【摘要】 第1頁共4頁 積極探索努力做好安置幫教工作 積極探索努力做好安置幫教工作 內容摘要:依照中央綜治委等六部委《關于做好釋放解教人 員的安置幫教工作的意見》和XX省政府《XX省歸正人員安置幫 ...
2025-08-18 00:20
【摘要】第一篇:積極探索企業(yè)廉潔文化建設新途徑 積極探索企業(yè)廉潔文化建設新途徑 當今世界,各種文化相互交融、相互滲透,一些腐朽的思想意識和文化觀念不斷地影響著企業(yè)文化的構建。企業(yè)廉潔文化作為一種特殊的文化...
2024-10-28 20:05
【摘要】 積極探索村級組織管理新機制 積極探索村級組織管理新機制?當前,在農村踐行“三個代表”要求,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,關鍵是建立一套便利、管用、可操...
2025-01-17 01:39
【摘要】 第1頁共4頁 積極探索村級組織管理新機制 文 一、完善村干部選拔任用機制,解決村干部能上能下和后繼 乏人問題。農村要發(fā)展,干部是關鍵。XX縣區(qū)共有773個行政 村,根據(jù)桃江的實際,我們探...
2025-08-18 00:53
【摘要】第一篇:積極探索非公企業(yè)黨建工作新途徑 積極探索非公企業(yè)黨建工作新途徑 中共湖北省委黨校課題組 2008年第6期——黨的建設 抓好非公企業(yè)黨的建設,是新的歷史條件下我黨面臨的新課題。2007年...
2024-11-04 12:25
【摘要】復習?1.經(jīng)濟發(fā)展的決定性因素是什么??(科技進步)?2.科技競爭、經(jīng)濟競爭、軍事競爭仍至綜合國力競爭的競爭,歸根到底是什么競爭?(人才)名言警句故事欣賞?艱難困苦,玉汝預成?生于憂患,而死于安樂?夸父追日?精衛(wèi)填海?臥薪嘗膽?懸梁刺股?上面的故事告訴我們什么道理??
2024-11-10 13:16
【摘要】 第1頁共2頁 積極投身新時代勇于擔當新使命[優(yōu)秀范文五 篇] 新時代,做勇于擔當?shù)男虑嗄? 青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本 領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望,中...
【摘要】 第1頁共3頁 投身黨校事業(yè)展現(xiàn)青春風采1 投身黨校事業(yè)展現(xiàn)青春風采 尊敬的各位領導,各位評委、各位 朋友: 大家好。我是來自縣委黨校的**,今天我演講的題目是《投 身黨校事業(yè),展現(xiàn)青春...
2025-09-10 05:18
【摘要】第一篇:投身五水共治,共建生態(tài)家園 投身“五水共治”共建生態(tài)家園 水是生命之源、生產之要、生態(tài)之基,直接關系著我們的生存環(huán)境和生活品質。根據(jù)十八屆三中全會精神,省委、省政府作出了“五水共治”的戰(zhàn)略...
2024-10-28 13:42