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2003年下半年英才薪酬調(diào)查報(bào)告-免費(fèi)閱讀

2025-05-08 04:53 上一頁面

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【正文】 學(xué)會(huì)文化傳播2400063200農(nóng)室內(nèi)設(shè)計(jì)能源皮具等)2400082000運(yùn)輸化工證券機(jī)電設(shè)備英才城市指數(shù)現(xiàn)工作城市50%分位點(diǎn)值(RMB元)95%分位點(diǎn)值(RMB元)英才大眾指數(shù)英才高薪指數(shù)北京36000104000上海36000120000深圳34000104000廣州3100096000東莞2400071500蘇州2400085800武漢2100068000天津2400089200成都2400090000南京2600090800杭州2640091000西安1920070000佛山2700091000長(zhǎng)沙1860062000重慶2040066000本次調(diào)查中,博士認(rèn)為目前薪資“太少,與我的付出相差太大”的比例最高;但是博士中表示非常滿意的比例在所有學(xué)歷層次中也是最高的,%。無論何種單位,回答“一般,不太滿意”均達(dá)到了55%以上。CAM等)3031824000657文藝后勤32665240001101翻譯城市燃?xì)?61572960049房地產(chǎn)工作職位年薪平均數(shù)年薪中位數(shù)參加人數(shù)經(jīng)營(yíng)管理57593420001360投資分析5417546000139項(xiàng)目管理5005339000709咨詢顧問4985536000302研發(fā)45856360001095信息漁2599620400215社區(qū)服務(wù)/非盈利機(jī)構(gòu)255461960041協(xié)會(huì)裝潢3037324000595印刷廣告房地產(chǎn)物流配件化工電信業(yè)49002368002506醫(yī)療設(shè)備4656636000319金融業(yè)(投資46歲之后,薪資水平有所下降,但仍保持相當(dāng)高的水準(zhǔn)。碩士以下的參加者,高級(jí)學(xué)歷的年薪均值比低一級(jí)別的學(xué)歷要高1萬元左右(例如”大專”與”大專以下”的對(duì)比)。但是,與上期相比,無論是年薪均值還是年薪中位數(shù)都有3000元以上的降幅。 前后職位薪資變動(dòng)通過對(duì)變換職位前后薪資均回答的參與者的分析,75%獲得了薪資的增加;但是有25%的參與者變換職位并不是處于增加收入的目的。10%的人年收入不超過 12000元 海外工作經(jīng)歷為了體現(xiàn)大多數(shù)被調(diào)查者的真實(shí)年薪收入水平,取年薪收入位于99%分位點(diǎn)以下的人進(jìn)行均值分析。酒店法律%快速消費(fèi)品(食品廣告制造學(xué)歷參加者的學(xué)歷以本科和大專為主,兩者一共占總數(shù)的77%;%的人有過海外的經(jīng)歷。因此,據(jù)此得出的年薪均值代表了至少99%的被調(diào)查者的平均水平()。政府機(jī)關(guān)39。對(duì)某些參加者較少地區(qū)或者行業(yè),本報(bào)告的數(shù)據(jù)可能沒有代表意義。廣大的求職者通過本報(bào)告,求職者可以了解自己所申請(qǐng)的職位類別的薪資行情,從而在面試談判中做到心里有數(shù)。由于MBA教育相對(duì)于學(xué)院派教育更適應(yīng)工商業(yè)的要求,MBA們的薪資有明顯優(yōu)勢(shì)。深圳下滑到排行榜第3位,年薪均值達(dá)到43728元,和上期相比下降幅度超過7000元; 廣州名列第4,年薪平均值首次跌到40000元以下,比上期下降了3000元;年薪中位數(shù)更下降了近5000元。 大量管理資料下載首  頁作為目前國(guó)內(nèi)最大、最權(quán)威的專業(yè)人才招聘網(wǎng)站之一,進(jìn)行在線英才薪資調(diào)查,以期提供一份廣泛而詳盡的薪資報(bào)告,以供企業(yè)及廣大網(wǎng)民作為薪資的參考。通信、醫(yī)療設(shè)備、金融名列三甲,計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)表現(xiàn)平庸,政府和公共事業(yè)薪資抗跌通信行業(yè)的薪資水平依然雄居各行業(yè)的榜首,年薪均值達(dá)到了49002元,高出第二位將近10%,絕對(duì)值則比上一期下降了10%。他們的年薪均值達(dá)到了71074元(較上期有3000元的降幅),比碩士和博士要高出15%以上。研究目的本項(xiàng)目的研究目的是通過對(duì)ChinaHR在線調(diào)查2003年下半年(7月1日12月31日)已收集來的49377份答卷進(jìn)行合理性探索,篩選,專業(yè)統(tǒng)計(jì)處理、分析,得出在線薪資調(diào)查基本結(jié)果。413行業(yè)累計(jì)任職時(shí)間1年以下,年薪超過240000(上期99%分位點(diǎn))10714薪資各位數(shù)數(shù)字相同,如111111015行業(yè)涂鴉(如“什么也不是”)414總體樣本目前稅后年薪 (RMB 元)本期發(fā)生數(shù)(條)樣本數(shù)n47190均值40676中位數(shù)26200眾數(shù)240001%分位點(diǎn)值960025%分位點(diǎn)1680050%分位點(diǎn)值2620075%分位點(diǎn)值4550095%分位點(diǎn)值10200099%分位點(diǎn)值240000從上面的表格可知,大于240000元年薪的人數(shù)只占全體參加調(diào)查者的1%。單位性質(zhì)外企、私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)參加的人數(shù)最多,一共占62%;國(guó)有企業(yè)以及中外合營(yíng)企業(yè)的參與者也不少,分別占16%和12%;參加者最少的是政府機(jī)關(guān),僅占總數(shù)的2%。加工%通訊公關(guān)%金融業(yè)(投資飲料餐飲服務(wù)%紡織品業(yè)(服飾鞋帽因此,據(jù)此得出的年薪均值代表了至少99%的被調(diào)查者的平均水平()。 學(xué)歷25%的人年收入不超過16800元對(duì)通過變換職位而獲得了薪資增加的參與者作進(jìn)一步分析,(平均)的薪資收入。 事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)依然位于該排行的末兩位,年薪平均值的降幅均超過2000元。在高學(xué)歷人群中,碩士首次在年薪平均值和年薪中位數(shù)上全面超越博士。(見下表)年齡年薪平均數(shù)年薪中位數(shù)參加人數(shù)20歲以下1241310100122421252485920000199102630413033600015643313550453388806729364053240366001984414550657360007074650483973540036750歲以上4428536000147隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加,薪資水平也慢慢提高。保險(xiǎn)原材料用品)3614025300792互聯(lián)網(wǎng)快遞3488727200969儀器商標(biāo)專利公關(guān)32539240001662辦公設(shè)備3013824000428物業(yè)管理學(xué)會(huì)電子建筑施工類35379276001909電器(含家電)工程3507826000
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