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黨員作風整頓工作報告四篇-免費閱讀

2025-05-08 04:20 上一頁面

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【正文】 要做到“三個到位”:宣傳到位、檢查到位、落實到位。在工作實踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的本事,在錯綜復雜的困難面前,善于打破陳規(guī),經(jīng)過理性思維,尋找創(chuàng)新的突破口?! 〗?jīng)過多種形式的學習討論,各股所、局屬各單位把這些意見和提議整理后及時上報了局領導,為下一步財政工作供給了很好的決策參考。具體體此刻工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創(chuàng)造性,有些部門領導在其位不謀其政,發(fā)展思路不寬,關鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。所謂“背靠背”,就是不準討論,不準抄襲,要敢于講真話,說實話,認真開展批評與自我批評,切實把自我存在的問題找出來。三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和小組討論等多種形式的學習,在學習中,經(jīng)過對中、省、市、縣黨代會,經(jīng)濟工作會議的學習,首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情,有力地促進了全體干部職工的工作進取性。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻把自我放在人民公仆的位置上,對來訪群眾要熱情接待,耐心詢問,做好記錄,及時處理群眾反映的問題,把群眾的事情當成自我的事情,從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。在今后的工作中,我們必須克服自身存在的問題,認真做到:一是加強學習,提高整體素質(zhì)。熟記和使用鎮(zhèn)機關服務的語言規(guī)范,牢記禁忌語言,用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務言行,模范遵守鎮(zhèn)機關的各項規(guī)章制度,在與群眾交往、溝通時,必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難,切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風,滿腔熱情地為基層群眾服好務,為八洞的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責。三是真抓實干,勇挑重擔?! ∽鳛橐幻處煟龀珜Ш哇`行八個方面良好風氣的帶頭人,要經(jīng)常想一想什么是“做人”,把學習與改造統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來,真正做到為民、務實、清廉?! ∪说囊簧贿^幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責、為國盡力。通過走出去、請進來等方式,深入開展民主評議機關作風活動,完善民主測評機制?! ∪?、抓制度,在建章立制上下功夫,做到標本兼治、注重長效。  黨員作風整頓工作報告一  開展“轉方式、正風氣、提效能”活動,是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑,是建立辦事高效、運轉協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務體系的必然要求,是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發(fā)展的需要,反映了人民群眾的愿望,關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度,設立效能建設意見箱,公布投訴電話,聘請”轉方式、正風氣、提效能”監(jiān)督員,為檢查考評”轉方式、正風氣、提效能”定硬尺子。同時,適時召開行風評議座談會,充分聽取意見和建議。通過轉變作風,可以樹立團結協(xié)作的干部形象。要經(jīng)常想一想什么是“權力”,樹立權力就是服務的意識,遵守
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