【正文】 四是要持之以恒。所謂挫折教育，是指有意識地利用和設置挫折情境，通過知識和技能的訓練，使黨員正確認識挫折、預防挫折、正視挫折，增強對挫折承受力的教育。用老一輩共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育和激勵廣大干部特別是黨員領導干部?！　　　《莿?chuàng)新教育內(nèi)容。在黨員教育上，一些黨組織主動性少，習慣于根據(jù)上級的意見和要求，照搬照抄，很少考慮本地區(qū)本單位黨員的思想狀況，內(nèi)容上缺乏針對性。一是隨著企業(yè)轉(zhuǎn)制，職工下崗，部分社會成員之間收入差距的拉大，一些黨員的理想信念、信心產(chǎn)生動搖，他們對社會整體利益關心度下降甚至淡薄，有的甚至為了追求自己的利益，不顧集體利益和他人利益。反觀這些干部蛻變?yōu)楦瘮》肿拥能壽E，從主觀上看，一個共同的規(guī)律就是“思想先腐敗”,理想信念首先發(fā)生了動搖。當前世界共產(chǎn)主義運動處于低潮，國內(nèi)出現(xiàn)了腐敗、職工下崗、治安混亂等現(xiàn)象，動搖了少數(shù)黨員干部共產(chǎn)主義理想信念，不能正確看待改革開放。結(jié)合上級要求，先后集中開展了科學發(fā)展觀教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?！　　　∑何纳绞匈|(zhì)監(jiān)局黨支部黨員干部理想　　信念教育調(diào)研報告　　加強黨員的理想信念教育，建設一支思想純潔、作風優(yōu)良的黨員隊伍，是黨的先進性建設的核心和靈魂。八是要開展廉政風險防控，全面清理、確定對管理和服務對象行使的各類職權(quán)，對行政決策、行政審批、行政執(zhí)法、行政管理等崗位和環(huán)節(jié)存在的廉政風險進行全面排查和分析，制定完善防控措施和制度，明確崗位職責，編制廉政風險防控工作流程圖。只有在制定制度時應根據(jù)不同時期的要求，結(jié)合本單位實際情況不斷更新完善，只有這樣才能使制度達到“合法、合用、合理”和“管人、管事、管用”的良好效果。在這種對事又對人的工作特性下，就必須要有良好的工作環(huán)境來支撐，在業(yè)務職能上雖說受上級質(zhì)監(jiān)紀檢監(jiān)察部門及地方紀委監(jiān)察部門的領導，但基層質(zhì)監(jiān)局黨組對紀檢監(jiān)察工作的重視，尤其是“一把手”對紀檢監(jiān)察工作的支持和領導就顯得尤為重要，紀檢監(jiān)察工作抓得好與壞，成與敗，都與 “一把手”分不開。要切實發(fā)揮好職能作用，首先就必須對工作職責和權(quán)限作深層次的學習和理解，這對紀檢監(jiān)察工作尤為重要。從實際情況來看，有不少人片面地將紀檢監(jiān)察認為是單位的內(nèi)設機構(gòu)，在工作任務安排上與內(nèi)設機構(gòu)等同，或?qū)⒓o檢監(jiān)察人員作為“聽用”,哪里需要到哪里去，或?qū)⒓o檢監(jiān)察比作消防員，哪里有火情就到哪里去滅火，甚至有的認為紀檢監(jiān)察部門是可有可無的部門，是個“閑職”崗位，“只是解決待遇問題而設”,有與沒有，也不影響大局。　　　　篇二：加強反腐倡廉，密切聯(lián)系群眾，　　　　切實增強質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的有效性　　　　黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研文章　　黨的十八大將“干部清正、政府清廉、政治清明”確定為反對腐敗、建設廉潔政治的奮斗目標，并用“致命傷害”“亡黨亡國”來警示腐敗問題的潛在危險。質(zhì)監(jiān)局探索推行“2+2+1”（兩天巡查，兩天企業(yè)檢查，一天內(nèi)務處理）的質(zhì)量、標準、計量巡查工作思路，很有新意。進一步放寬市場，鼓勵、支持和引導企業(yè)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。這是實現(xiàn)“轉(zhuǎn)變”的重要支撐。這是實現(xiàn)“轉(zhuǎn)變”的關鍵。當前，要引導質(zhì)監(jiān)局通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，著力破除不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，清除一切妨礙科學發(fā)展的思想障礙。一些基層同志市場巡查時，不愿到企業(yè)去，因為對現(xiàn)代管理尤其是產(chǎn)品質(zhì)量看不明白，更不用說看出問題來，還有知識老化問題。過去，盡管在方案中沒有把企業(yè)產(chǎn)品標準制修訂作為重點工作，但是基層質(zhì)監(jiān)局一些同志仍把企業(yè)產(chǎn)品標準制修訂看得很重。結(jié)合我分管的質(zhì)量、監(jiān)管等工作，重點就基層質(zhì)監(jiān)局如何開展黨的群眾路線教育實踐活動和以質(zhì)量、標準、計量為契機，進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，創(chuàng)新工作體制機制，進行了專題調(diào)研。基層質(zhì)監(jiān)局的監(jiān)管方式和工作模式亟待轉(zhuǎn)變和更新。如《質(zhì)量監(jiān)管條例》等法律法規(guī)，亟需加以修訂完善?！　　　《?、當前推進工作的重點　　　　針對上述問題，我感到，當前推進“轉(zhuǎn)變”,提高產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管執(zhí)法效能和質(zhì)量服務科學發(fā)展的水平，應重點在以下幾個方面下功夫：　　　　一是切實轉(zhuǎn)變質(zhì)量監(jiān)管執(zhí)法理念，更好地促進科學發(fā)展。基層質(zhì)監(jiān)局干部是質(zhì)監(jiān)執(zhí)法的主體和依靠力量，做好新形勢下的質(zhì)監(jiān)局監(jiān)管工作執(zhí)法工作，必須把提高能力作為重中之重來抓。要整合質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法資源，下移監(jiān)管重心，確保質(zhì)監(jiān)局各項監(jiān)管工作落到實處。調(diào)研中認識到，質(zhì)監(jiān)局既是市場監(jiān)管執(zhí)法機關，又是經(jīng)濟發(fā)展的服務部門，要堅持“兩個毫不動搖”,進一步深入貫徹國務院鼓勵經(jīng)濟發(fā)展的若干意見，把促進經(jīng)濟科學發(fā)展作為履行質(zhì)量、標準、計量監(jiān)管職責的出發(fā)點和落腳點，在促進科學發(fā)展中體現(xiàn)質(zhì)監(jiān)局監(jiān)管職能，在新形勢下要調(diào)整工作思路，通過加強監(jiān)管實現(xiàn)促進科學發(fā)展的目的。　　　　二是完善巡查、質(zhì)量、標準、計量分類監(jiān)管制，加強信息化建設。進一步探索建立引導質(zhì)量、標準、計量合法經(jīng)營、依法查處長效機制?！　　　【唾|(zhì)監(jiān)部門來說，紀檢監(jiān)察工作擔負著維護黨紀政紀、糾正行業(yè)不正之風、加強隊伍建設的工作職責，為正確履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能，保證執(zhí)法人員在工作中清正廉潔、依法辦事有著十分重要的意義。因此，切實加強紀檢監(jiān)察工作，提高對紀檢監(jiān)察工作重要性和必要性的認識，對促進質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門正確履行監(jiān)督和綜合管理職責，依法行使執(zhí)法監(jiān)督意義重大?！　　　∪?、爭取領導支持，使紀檢監(jiān)察有一個良好的工作環(huán)境　　　　辯證唯物主義指出：“外因是條件，內(nèi)因是基礎，內(nèi)因在外因作用下產(chǎn)生結(jié)果”,也就是說一個部門、或許一個人要想做出成績，除主觀努力外，客觀上仍需要有一種良好的工作氛圍，這個工作氛圍就是要得到單位領導的大力支持，有了支持就有了動力，否則“想干事的無法干事，能干事的干不成事”.紀檢監(jiān)察工作同樣如此，領導的支持至關重要。紀檢監(jiān)察自身業(yè)務工作主要是加強內(nèi)部執(zhí)法辦案監(jiān)督及黨紀法規(guī)、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)紀律、廉政教育、信訪、案件檢查等工作，只有