機(jī)關(guān)單位公務(wù)員辭職感悟-免費(fèi)閱讀
【正文】 我拿起手機(jī)，本想撥通的他的號(hào)碼，約個(gè)酒，聊一聊?！ ∑谕w現(xiàn)人生價(jià)值——2013年8月，41歲的廣州市公安局政治部人事處處長(zhǎng)陳偉才辭去公職，擔(dān)任格力電器副總裁。其中，收入低晉升難、不適應(yīng)官場(chǎng)，體現(xiàn)人生價(jià)值等原因是普遍被提及的。再看看價(jià)格，心里只能說(shuō)“算了”。但是在公務(wù)員體制內(nèi)，升遷著實(shí)不易，不是說(shuō)能力強(qiáng)的上，職位晉升有著嚴(yán)格的規(guī)定。單位職位等級(jí)分的很清楚，領(lǐng)導(dǎo)惹不起，否則職稱評(píng)選、升職考核都沒(méi)什么好處?！ ∪欢?，從工作到今天離開(kāi)的這些日子里，喜歡無(wú)拘無(wú)束的他越來(lái)越不喜歡這份工作?！ ∫?yàn)樗赡芸吹?，隨著90后、00后逐步走入職場(chǎng)，多元化的就業(yè)體系，逐步構(gòu)建。期間，我們經(jīng)常一同去食堂吃飯。父母是雙職工，從小就生長(zhǎng)在這樣無(wú)憂無(wú)慮的家庭，按道理說(shuō)，他第一時(shí)間應(yīng)該想到子從父業(yè)，進(jìn)入體制。于是，父母希望他去考公務(wù)員。遇到突擊檢查必須加班趕材料，大會(huì)小會(huì)的講話稿要提前給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好，會(huì)后還要整理好會(huì)議記錄。領(lǐng)導(dǎo)的思維一直在變，同一個(gè)主題的材料，這次是這種寫(xiě)法，下次如果還這樣寫(xiě)，就會(huì)給你打回來(lái)，有苦說(shuō)不出，只能老老實(shí)實(shí)改。甚至有的研究生考進(jìn)來(lái)都七八年了，還是四級(jí)主任科員，有的科長(zhǎng)一干十來(lái)
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