推遵守黨的政治紀(jì)律情況匯報(bào)材料文稿篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 面對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外復(fù)雜多變的社會(huì)形勢(shì)，和許多新情況新問(wèn)題，需要我們?nèi)h上下緊密團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，團(tuán)結(jié)一致地去克服各種障礙和困難，同心協(xié)力地把改革事業(yè)推向前進(jìn)。這些現(xiàn)象表面上是紀(jì)律觀念、法制觀念淡漠，更深層次則是理想信念、對(duì)黨忠誠(chéng)度的缺失。通過(guò)學(xué)習(xí)改正自己的不足，奠定正確的政治立場(chǎng)和政治方向，樹立遠(yuǎn)大理想，增強(qiáng)黨性觀念，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，提高黨的戰(zhàn)斗力，保證黨員隊(duì)伍在思想上政治上的高度一致和組織行動(dòng)上的高度統(tǒng)一，自覺(jué)地把個(gè)人理想融入人民群眾建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想中，把個(gè)人奮斗融入實(shí)踐社會(huì)主義現(xiàn)代化的奮斗之中。要淡泊名利，要想得通自己的物質(zhì)待遇比別人少，想得通自己的進(jìn)步比別人慢。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀(jì)律的要求，有沒(méi)有差距和相違背的地方，常懷律己之心、常排非分之想，常修為官之德，頂?shù)米≌T惑、管得住小節(jié)、耐得住寂寞，做到不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取、不法之事不干。 三是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神發(fā)揚(yáng)不夠，奉獻(xiàn)意識(shí)淡薄。抓基層、打基礎(chǔ)，從嚴(yán)治軍，正規(guī)秩序，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定，加強(qiáng)管理的任務(wù)也很重，我們必須以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地把黨的十七大精神落到實(shí)處。我軍的政治紀(jì)律從根本上反映了無(wú)產(chǎn)階級(jí)的整體利益，是黨指揮槍的原則在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上的具體體現(xiàn)，能夠轉(zhuǎn)化為廣大官兵的意志信念。在財(cái)務(wù)資金使用方面本著“花小錢辦大事”原則，把有限的資金用在實(shí)處。對(duì)本單位、黨支部的各項(xiàng)重大決策均實(shí)施民主集中評(píng)議后做決定，杜絕領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)攬大權(quán)，獨(dú)斷專行現(xiàn)象。細(xì)節(jié)另外還要求我們善于把握關(guān)鍵點(diǎn)關(guān)節(jié)點(diǎn)，關(guān)鍵點(diǎn)關(guān)節(jié)點(diǎn)往往就在細(xì)枝末節(jié)上，一旦把握不牢，就容易釀成大錯(cuò)，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)受損、導(dǎo)致人員傷亡，導(dǎo)致集體榮譽(yù)遭毀，導(dǎo)致晚節(jié)不保。同時(shí)，更重要的是切實(shí)提高執(zhí)行力。三人行必有我?guī)?，群眾的智慧是大智慧，善于匯民智的領(lǐng)導(dǎo)才是真正有水平的領(lǐng)導(dǎo)，我要經(jīng)常深入一線，深入群眾，深入各系部各部門，主動(dòng)聽(tīng)意見(jiàn)，主動(dòng)征求建議，主動(dòng)服務(wù)于教學(xué)科研與廣大師生。三、努力方向和整改措施找出問(wèn)題是分析解決問(wèn)題的前提，分析問(wèn)題存在的原因是對(duì)癥下藥，健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵。社會(huì)造就人，人要適應(yīng)社會(huì)，個(gè)性不是一層不變的，只要態(tài)度端正，下決心去改，雖然較困難，但仍然是可以逐步改進(jìn)的。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)帶頭做到“活到老、學(xué)到老”，尤其是在當(dāng)今信息化社會(huì)，稍不注意，就會(huì)落伍。二、原因剖析以上“四風(fēng)”方面問(wèn)題的出現(xiàn)，雖然有些客觀方面的原因，但主要原因來(lái)自主觀。即使是校內(nèi)也時(shí)常開車，不低碳不環(huán)保，反映了自己不愿多步行，有享樂(lè)傾向。我注重協(xié)調(diào)，但習(xí)慣于相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)同志、主要負(fù)責(zé)人的溝通，與普通工作人員的溝通不足，還習(xí)慣于一次或幾次溝通，對(duì)多次溝通特別是對(duì)同一問(wèn)題的反復(fù)溝通有厭煩情緒，另外還習(xí)慣于工作上的溝通，對(duì)工作之外的交流重視不夠，導(dǎo)致有的部門或人員認(rèn)為自己架子大、高高在上。但上，不少制度在執(zhí)行過(guò)程中不夠到位或打了折扣，礙于多種原因，我并沒(méi)有嚴(yán)格追究，使部分很好的制度成了形式、擺設(shè)。習(xí)慣于看書本、看文件，座談交流、實(shí)地考察、撰寫心得等雖然有，但不夠多，因此形式較老套單一，參與學(xué)習(xí)者的積極性尚有待進(jìn)一步激發(fā)。但是，我的所作所為，離組織的要求尚有差距，離廣大師生的期盼仍有距離。我一直注意改變工作作風(fēng)，以期快捷的為廣大師生員工及教學(xué)、科研提供服務(wù)，在建章立制上狠下功夫，在全院率先擬定并實(shí)施了《限時(shí)辦結(jié)制》及《責(zé)任追究制》。②學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠充分。習(xí)慣于按院工作要求去落實(shí)，主動(dòng)思考、主動(dòng)去落實(shí)不夠，超前謀劃上有欠缺。表情嚴(yán)肅，臉色難看，和顏悅色不多，導(dǎo)致不少下屬有懼怕自己的心理，雖然這不是主觀故意，但至少應(yīng)注意并予以改進(jìn)。滿足于師生或系、部來(lái)電或報(bào)告要求解決的問(wèn)題，主動(dòng)深入系、部巡查不多，雖然來(lái)電及相關(guān)要求辦理的事項(xiàng)都有著落，但系、部的滿意度可以通過(guò)主動(dòng)服務(wù)去進(jìn)一步提高。礙于情面，個(gè)別情況下接待有超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。同時(shí)，由于近幾年的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定，因此心理上有驕傲情緒，產(chǎn)生了比上不足比下有余的心態(tài)，在實(shí)際工作中就有了不思進(jìn)取，不求上進(jìn)，甚至懶惰的表現(xiàn)，就有了被動(dòng)接受工作。俗話說(shuō)，江山易改、本性難移。反思自己，由于教學(xué)上帶的是有關(guān)管理課程，也擔(dān)任了多年部門的主要負(fù)責(zé)人的角色，所以自認(rèn)為有理論水平又有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)心深處有洋洋自得的思想，這就導(dǎo)致實(shí)際工作中的自大、自滿。在日后的工作、生活、學(xué)習(xí)中，要認(rèn)真處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，要擠時(shí)間，善于把握時(shí)機(jī)，不僅認(rèn)真帶頭自學(xué)，而且學(xué)習(xí)的內(nèi)容要進(jìn)一步拓展，不僅學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織安排的內(nèi)容，而且
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