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國(guó)企公司干部教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)篇-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 第四要規(guī)范日常管理行為,堅(jiān)持按制度辦事、按程序辦事、按標(biāo)準(zhǔn)辦事,落實(shí)節(jié)約措施。但隨著物質(zhì)生活水平的提高,腐朽思想的侵蝕,一些領(lǐng)導(dǎo)干部滋生了大手大腳、鋪張浪費(fèi)的習(xí)慣,“屁股上的腐敗”、“桌子上的腐敗”、“輪子上的腐敗”現(xiàn)象頻出,不僅脫離了我國(guó)基本國(guó)情、背離了優(yōu)良傳統(tǒng)文化,還敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù),一手抓隊(duì)伍,營(yíng)造務(wù)實(shí)干工作,清廉帶隊(duì)伍的良好氛圍。為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。第二要密切聯(lián)系群眾。群眾路線是我們黨的“傳家寶”,官僚主義卻是黨群關(guān)系的“隔離墻”。河南公司成立十年來(lái)的歷史,就是系統(tǒng)廣大干部員工求真務(wù)實(shí),艱苦勤奮的奮斗史,正是有了這種求真務(wù)實(shí)的精神,河南公司才能在電力體制改革的陣痛中發(fā)展壯大,才能實(shí)現(xiàn)裝機(jī)容量和發(fā)電量的跨越式增長(zhǎng),才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域發(fā)電市場(chǎng)中立于不敗之地。律人先律己,才能上行下效,逐層落實(shí),步步內(nèi)化。加強(qiáng)與設(shè)備供應(yīng)廠家的協(xié)調(diào)、督促,委派專(zhuān)人長(zhǎng)期駐廠家催繳設(shè)備,確保設(shè)備交貨滿足施工要求,保證工期進(jìn)度,避免發(fā)生停工待料等延誤工期的情況,科學(xué)有效地控制項(xiàng)目施工的進(jìn)度和節(jié)點(diǎn),確保1機(jī)組脫硝系統(tǒng)的如期投運(yùn)。把握好國(guó)家近期出臺(tái)的一系列穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促改革的政策措施,把握機(jī)遇,加強(qiáng)與省市政府聯(lián)系和溝通,努力爭(zhēng)取政府的大力支持,為公司可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。作為公司黨組織負(fù)責(zé)人,我一定會(huì)帶頭落實(shí)好“四句話”的總要求,自我梳理、自我完善、自我革新、自我提高,自覺(jué)接受全體干部職工的監(jiān)督。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要重點(diǎn)解決對(duì)工作安排責(zé)任不明確,分工不清晰,壓力傳達(dá)不充分,心浮氣躁,急功近利,在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干方面底氣不足,不能沉下心來(lái)抓落實(shí),重制度制定、輕督促執(zhí)行的思想,工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、流于形式,以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,執(zhí)行上級(jí)規(guī)定時(shí)照本宣科、生搬硬套,不能結(jié)合實(shí)際開(kāi)拓創(chuàng)新抓落實(shí)等情況。力戒形式主義,做到“不虛”;解決突出問(wèn)題,做到“不空”;緊緊圍繞主旨,做到“不偏”,真正擊中痛處、打在點(diǎn)上,這一活動(dòng)才能取得實(shí)效、獲得長(zhǎng)效。但世情國(guó)情黨情的深刻變化,也讓黨群干群關(guān)系面臨新的嚴(yán)峻考驗(yàn)。 一、牢牢把握教育實(shí)踐活動(dòng)的總要求、總目標(biāo)和總?cè)蝿?wù),充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性 執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡,馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險(xiǎn)就是脫離群眾。第三要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),統(tǒng)籌好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部與全局的關(guān)系,提高管理的預(yù)見(jiàn)性和計(jì)劃的準(zhǔn)確性,嚴(yán)格預(yù)算管理,按標(biāo)準(zhǔn)花錢(qián)。正是依靠這些精神,我們黨領(lǐng)導(dǎo)廣大人民群眾克服重重艱難困苦,取得了各項(xiàng)事業(yè)的勝利。要破除享樂(lè)主義,塑造清廉形象,第一要義是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。清廉正派,就是要堅(jiān)持嚴(yán)于律己、廉潔奉公,時(shí)刻把黨和職工群眾的利益放在首位,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,堅(jiān)持高尚的道德追求,永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣?!弊鳛辄h員干部,必須時(shí)時(shí)刻刻把職工群眾的利益放在首位,把群眾的疾苦放在心上,準(zhǔn)確把握職工群眾的期盼愿望,努力使我們的決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合職工群眾的意愿和上級(jí)要求。 二是牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)戒除官僚主義。求真務(wù)實(shí)是河南公司系統(tǒng)廣大職工群眾十年奮斗的具體體現(xiàn)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在,集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上,要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。因此,要抓落實(shí),就必須敢于接觸矛盾,就必須敢于破解難題,就必須敢于動(dòng)真碰硬,就必須敢于拍板負(fù)責(zé),這是搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的基本要求。 要抓好落實(shí),我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率,要將“實(shí)干”精神滲透到每一位黨員干部的具體工作中,我們要以高度負(fù)責(zé)的精神、真抓實(shí)干的作風(fēng)去抓好落實(shí)。律人先律己,才能上行下效,逐層落實(shí),步步內(nèi)化。河南公司成立十年來(lái)的歷史,就是系統(tǒng)廣大干部員工求真務(wù)實(shí),艱苦勤奮的奮斗史,正是有了這種求真務(wù)實(shí)的精神,河南公司才能在電力體制改革的陣痛中發(fā)展壯大,才能實(shí)現(xiàn)裝機(jī)容量和發(fā)電量的跨越式增長(zhǎng),才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域發(fā)電市場(chǎng)中立于不敗之地。群眾路線是我們黨的“傳家寶”,官僚主義卻是黨群關(guān)系的“隔離墻”。第二要密切聯(lián)系群眾。為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù),一手抓隊(duì)伍,營(yíng)造務(wù)實(shí)干工作,清廉帶隊(duì)伍的良好氛圍。但隨著物質(zhì)生活水平的提高,腐朽思想的侵蝕,一些領(lǐng)導(dǎo)干部滋生了大手大腳、鋪張浪費(fèi)的習(xí)慣,“屁股上的腐敗”、“桌子上的腐敗”、“輪子上的腐敗”現(xiàn)象頻出,不僅脫離了我國(guó)基本國(guó)情、背離了優(yōu)良傳統(tǒng)文化,還敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。第四要規(guī)范日常管理行為,堅(jiān)持按制度辦事、按程序辦事、按標(biāo)準(zhǔn)辦事,落實(shí)節(jié)約措施。這些年來(lái),從延安整風(fēng)到“三講”教育,從保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育到深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),我們黨高度重視作風(fēng)建設(shè),一貫要求從嚴(yán)治黨。黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象還大量存在,形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”,不僅損害了黨在人民群眾中的形象,更損害了黨群干群關(guān)系。 二、以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚力量,集中民智,全力打好扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn) 今年公司安排了多項(xiàng)關(guān)乎企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的技改項(xiàng)目,特別是1機(jī)脫硫脫硝改造工程,時(shí)間緊、任務(wù)重、影響大,如何群策全力,集中職工智慧,在確保安全質(zhì)量的前提下如期完工,打贏全年扭虧增盈收官戰(zhàn),是公司面臨的最緊迫、最現(xiàn)實(shí)、最艱巨的任務(wù)。真正把功夫放到出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。樹(shù)立過(guò)緊日子思想,堅(jiān)決抵制進(jìn)取精神懈怠,危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),工作上安于現(xiàn)狀、疲于應(yīng)付,抓工作不細(xì)不實(shí),不愿吃苦出力,創(chuàng)新精神、開(kāi)拓意識(shí)不足,“多一事不如少一事”、得過(guò)且過(guò)的思想;在制度執(zhí)行中存在的“給別人定制度”心理,對(duì)別人嚴(yán)格,對(duì)自己放松;把生活作風(fēng)視為小事、私事,存在自己為企業(yè)付出了這么多,“吃點(diǎn)喝點(diǎn)不算啥”的思想,放松對(duì)自己的黨性要求。 三是要開(kāi)拓思路,扎實(shí)工作,切實(shí)解決公司發(fā)展中的問(wèn)題。其二,是要?jiǎng)?chuàng)新管理體制機(jī)制加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,建立良好的內(nèi)部關(guān)系。 第三,做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),積極爭(zhēng)取電量計(jì)劃。抓黨的群眾路線教育,中央領(lǐng)導(dǎo)行在前、言在后,已經(jīng)開(kāi)了好頭,做了示范。求真務(wù)實(shí)是河南公司完成扭虧為盈核心任務(wù)的根本要求。無(wú)論是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,還是在和平建設(shè)時(shí)期,我們黨都始終
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