四個意識方面存在的問題清單及整改措施-免費閱讀
【正文】 拖：服務(wù)態(tài)度“生、硬、冷、推”，辦事效率不高?！ 「。簷C關(guān)“衙門”習(xí)氣重 整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，切實提高自己的整體素質(zhì)。把責(zé)任落在肩上，把工作落在實處。帶頭少開會開短會，盡量減少自己出席會議次數(shù)，會議講話時間不超過1個小時。三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子，講究方法、注重實際，腳踏實地，一步一個腳印地干，干一件成一件，把工作切實落到實處。二是深入職工、深入基層，掌握職工和群眾工作、思想動態(tài)?！ ≌拇胧阂皇窃鰪姽ぷ髫?zé)任心和責(zé)任感，工作中始終堅持“干”字當(dāng)頭、“實”字為先，以實干求實績，以實干求發(fā)展。對理論學(xué)習(xí)存在“實用主義”，缺乏深度。 在下鄉(xiāng)指導(dǎo)中， 有老好人思想， 怕得罪人、 怕影響同志們的關(guān)系。 認(rèn)為自己工作 20 多年了， 經(jīng)過多崗位的磨練， 具備了一定的政治素質(zhì)， 積累了一定的工作經(jīng)驗、 知識內(nèi)涵， 常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗， 對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠， 滿足于完成上級交辦的任務(wù)或重視面上不出問題， 工作中思路不寬?！ h的群眾路線和群眾觀點認(rèn)識不深， 思想上、 行動上公仆意識衰退。 從深層次分析， 主要有以下幾點： (一)理想信念有所淡化。 自己在奮斗精神上明顯不足。二是創(chuàng)新意識不強， 攻堅克難的勇氣不足， 工作上有畏難情緒，遇到難度大、 風(fēng)險高的事宜， 往往采用保守策略， 對政策上沒有明確規(guī)定的事項， 研究不夠， 機械的執(zhí)行， 或等上級， 或不作為，生活上求安逸， 表現(xiàn)為工作不夠積極、 不夠主動， 不敢擔(dān)當(dāng)。調(diào)研時了解面上工作、 一般性情況較多， 沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少。有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一， 面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、 渠道不寬， 對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面?！ ！ ≈饕碚搶W(xué)習(xí)抓的不扎實， 鉆研不深。 住房情況：。 開會安排工作抓不住重點， 空話、 套話多，起草、 把關(guān)修改文件與實際結(jié)合不緊密， 內(nèi)容空洞， 操作性不強，有應(yīng)付現(xiàn)象。 看不慣、 想不通的事情也跟著發(fā)牢騷， 說三道四， 助長不良習(xí)氣蔓延?！ 《钦舞b別力不強。 四個意識方面存在的問題清單及整改措施 篇一 聽取領(lǐng)導(dǎo)、 黨員、 干部及群眾意見， 深刻查擺問題， 認(rèn)真剖析原因， 提出整改措施， 形成以下對照檢查材料。 對非法宗教活動、 民族分裂勢力、 恐怖勢力、 群體性事件認(rèn)識不足， 認(rèn)為是小事情， 成不了大氣候， 沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。 有遲到早退， 外出不打招呼的現(xiàn)象， 表率作用發(fā)揮的不好?！ ?。辦公用房情況： 。 看了文件， 學(xué)了政策， 但僅僅停留在文字表面， 沒有對其背景、 細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考， 表現(xiàn)在單純追求形式閱知， 而忽略了促進、 規(guī)范和指導(dǎo)工作。 學(xué)用“兩張皮”， 沒有真正做到理論聯(lián)系實際， 不善于運用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題?！ @解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點焦點難點問題深入調(diào)研不夠， 有調(diào)查少研究， 提出意見的針對性、 指導(dǎo)性不夠強?！ ?。 (四)奢靡之風(fēng)方面 由于享受主義、 好人主義作祟， 對人情世故、 哥們義氣處理得不夠好， 放松了原則性要求， 礙于面子和人情吃了一些“人情飯”，喝了一些“人情酒”， 觸及了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世的底線?！ ∫皇抢碚搶W(xué)習(xí)認(rèn)識不到位。 在工作上， 群眾觀點有所淡化， 有滿足現(xiàn)狀的思想， 存在說了也白說、 甚至吃力不討好等思想， 也產(chǎn)生了睜一只眼、 閉一只眼的想法， 指導(dǎo)基層不深入、 不經(jīng)常?！ 》潘蓪ψ约旱囊?， 忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任?！ ∷?、 今后的努力方向和改進措施檢查總結(jié)， 尋找差距， 自己決心以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機， 從以下幾方面加以改進和提高： ， 努力改造主觀
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