公司黨委會議事規(guī)則國有企業(yè)適用-免費閱讀
【正文】 第八章??附??則 第三十六條?本規(guī)則未盡事宜，執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和《公司章程》《公司“三重一大”決策制度實施辦法》的相關(guān)規(guī)定。 第三十一條?建立回避制度，在討論與黨委會成員本人及直系親屬或其他關(guān)聯(lián)人有關(guān)的議題時，黨委會成員本人應(yīng)回避?！ 〉谖逭?黨委會決策或?qū)徸h通過事項的實施和督辦 第二十六條?黨委會審議并決策的事項，需要上報上級或下發(fā)公司各部門執(zhí)行的，應(yīng)當由黨委工作部門擬訂《關(guān)于印發(fā)公司第x屆黨委會第x次會議紀要的通知》，經(jīng)黨委副書記審查、黨委書記審定后上報或下發(fā)。 第二十三條?黨委會會議記錄應(yīng)當包括以下內(nèi)容： ?。ㄒ唬h召開的日期、地點和主持人姓名； （二）會議應(yīng)到、實到和未到的黨委委員名單、人數(shù)，黨委委員未能出席會議的原因，到會黨委委員人數(shù)是否符合黨委會會議召開的法定人數(shù)；列席會議人員?！ 【o急情況必須臨時動議的，動議人必須書面陳述理由，并作為會議資料保存?！ ×邢瘯h人員可以就相關(guān)議題提出質(zhì)詢和建議，但無表決權(quán)?！ 。ǘh委會會議召開前x日（特殊情況除外），書面通知各位委員、其他列席會議人員，說明會議的議題、開會時間、開會地點，并附相關(guān)議案與相關(guān)資料，以方便參會人員認真準備討論意見。審議或決策事項議案及調(diào)研報告、可研報告、法律審核意見書等有關(guān)材料應(yīng)經(jīng)黨委書記、副書記、分管負責人審閱后按本規(guī)則規(guī)定的時間提前送達，保證黨委委員在會前充分了解相關(guān)情況?！ ∵M入經(jīng)理層的黨委成員在經(jīng)理層決策時，要充分表達黨委意見和建議，并將決策情況及時向黨委報告?！ 。ň牛┞犎」灸甓葘徲嬘媱澕皟?nèi)部審計工作全面情況的匯報。 第六條?下列事項在董事會會議決策前需要黨委會前置討論研究，提出意見和建議： ?。ㄒ唬徸h公司的戰(zhàn)略規(guī)劃?！ ?；確定以公司黨委名義表彰的名單。? 、公司“三重一大”決策制度實施辦法修改草案以及由董事會負責審議決定的重要規(guī)章制度研究提出指導性意見。與會人員應(yīng)充分討論并分別發(fā)表意見，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，由黨委書記按少數(shù)服從多數(shù)原則對討論事項總結(jié)出結(jié)論性意見?！ 」军h委會議事規(guī)則（國有企業(yè)適用） ?。▏衅髽I(yè)適用） 第一章??總??則 第一條??為切實加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，更好發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的重要作用，保證公司黨委工作制度化、規(guī)范化和程序化，提高民主決策、科學決策和依法決策水平，根據(jù)《公司法》《公司章程》《公司“三重一大”決策制度實施辦法》的規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本規(guī)則?！ 〉诙??議事范圍 第四條??公司黨委會決策決定和討論研究的事項： ?。ㄒ唬叭匾淮蟆笔马棥 曳煞ㄒ?guī)和上級重大決策、重要工作部署的意見和措施；落實省委省政府、省國資委黨委交辦的重要事項；落實上級關(guān)于推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署?！ ?、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則研究提出指導性意見。 ，對違反法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定，未履行或未正確履行職責，造成國有資產(chǎn)損失及其他嚴重不良后果的責任人，研究責任追究事項；決定違紀黨員的處分問題?！ 。ǘ┲朴喒竞喜?、分立、解散或者變更公司形式的方案?！ 。ㄊ┢渌枰军h委會前置討論研究的事項?！ 〉诎藯l?黨委會會議表決方式可采用口頭、舉手、投票等方式，干部選拔任用等重大事項，原則上實行無記名票決制?！ 〉谑龡l?有下列情況之一，議案
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