關(guān)于年輕干部青年干部的講話稿-免費(fèi)閱讀
【正文】 在這里，我想提醒所有的青年干部，在名利上要力戒攀比之心，特別是在看到和自己年齡相仿、學(xué)歷相當(dāng)、資歷相近的干部率先提拔時(shí)，一定要有平常心，不去盲目攀比，不能心理失衡，更不能自我放縱，要做到上不喜、下不悲，得不寵、失不驚，快不傲、慢不怨，以蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣去比創(chuàng)造、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)。所以，要學(xué)會(huì)綜合利用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、教育、協(xié)商等手段做好群眾工作，對(duì)上學(xué)、看病、住房、就業(yè)等群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要重點(diǎn)關(guān)注、著力解決，通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的作為、樁樁件件的實(shí)事，贏得群眾的信任。要正確理解干部與群眾之間的辯證關(guān)系，真心實(shí)意地尊重群眾、理解群眾、關(guān)心群眾，把政治智慧的增長(zhǎng)、執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)植根于人民群眾中，把為群眾排憂解難當(dāng)成一種政治責(zé)任，而不是惻隱之心，更不是策略安排,真正像對(duì)待自己的親人一樣，與群眾手相牽、心相連、情相系。學(xué)會(huì)做群眾工作是每一個(gè)年輕干部的必修課，對(duì)于年輕干部來(lái)講，增強(qiáng)群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，培養(yǎng)過(guò)硬的作風(fēng)具有特殊的重要性。廣大青年要大力解放思想、勇于拼搏嘗試，堅(jiān)持跳出中寧看中寧、立足全局看中寧，用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、比較的眼光、發(fā)展的視野、創(chuàng)新的思維，自覺(jué)把自己所從事的工作放在國(guó)情、區(qū)情和縣情變化的新形勢(shì)中去審視研判，放在中寧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局中去思考分析，努力用創(chuàng)新的觀念開拓新路，用創(chuàng)新的舉措破解難題，用創(chuàng)新的成果引領(lǐng)發(fā)展。大家一定要傳承志愿奉獻(xiàn)的精神，立足本職崗位，把樂(lè)于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)作為一種工作常態(tài)、一種人生追求，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)，不辜負(fù)組織和人民的信任與重托。這是極其短視和錯(cuò)誤的。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項(xiàng)決策部署，帶頭落實(shí)縣委、政府安排的百項(xiàng)重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目，不講條件、不打折扣，努力在新型工業(yè)、招商引資、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城鄉(xiāng)建設(shè)、信訪維穩(wěn)、社會(huì)管理等各行各業(yè)磨練意志、積累經(jīng)驗(yàn)、成熟進(jìn)步?！皯]”的不是事業(yè)發(fā)展，而是個(gè)人升遷。胡錦濤同志和習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)精神。結(jié)合大家的發(fā)言，下面，我談五點(diǎn)希望和要求。剛才，聽了20位青年干部代表熱情洋溢的發(fā)言，倍受鼓舞，也頗受感染，從大家的發(fā)言中能深切感受到，一個(gè)個(gè)擁有抱負(fù)的年輕人、一顆顆踴躍跳動(dòng)的赤誠(chéng)心，大家熾熱的工作情懷充滿了活力，大家真知灼見的肺腑之言充分說(shuō)明我縣的青年干部都擁有激情滿懷的理想抱負(fù)、昂揚(yáng)向上的工作熱情、勤學(xué)善思的聰明才智和干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)追求，也流露傳遞出滿腔熱忱揮灑青春、意氣風(fēng)發(fā)建功立業(yè)的信心和決心。目前，我縣青年干部的比例相對(duì)較低，促進(jìn)青年干部成長(zhǎng)成才、支持青年干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為推進(jìn)中寧科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的重要任務(wù)，也是確保黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的必然選擇。二要志在擔(dān)當(dāng)。有的安于現(xiàn)狀，不肯擔(dān)當(dāng)。對(duì)失誤之事，勇于面對(duì)，真正
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