【正文】 第三是要通過改進(jìn)工作作風(fēng)，來解放“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)和決策不民主、不科學(xué)等方面的問題。要變享受者為服務(wù)者，要積極主動(dòng)地為群眾辦好事、辦實(shí)事，時(shí)刻維護(hù)群眾的利益，寧愿苦己，不負(fù)他人，做人民群眾滿意村干部?！　?**，男，1965年出生，現(xiàn)年46歲，2005至2008年任***村黨支部書記，2008年至今任岳家寨村黨支部委員，說話比較直接，但為人較正直，尊重老黨員、老干部，團(tuán)結(jié)群眾，政治素養(yǎng)比較高，換屆時(shí)有可能連任?！　〈孱I(lǐng)導(dǎo)班子成員總體上拿過來說是合格的，但還存在一些問題：主要是思想觀念僵化。村兩委會(huì)班子由黨支部書記、黨支部宣傳委會(huì)、黨支部組織委員及村委會(huì)主任、兩名村委會(huì)委員組成，其中村委會(huì)主任兼任黨支部組織委員，所以兩委會(huì)班子成員共5人。遺體火化率達(dá)100%，無土葬現(xiàn)象，無亂埋亂葬現(xiàn)象的給5分，火化率達(dá)不到100%的，則按完成比例給分。加強(qiáng)村民法制觀念、道德觀念教育和技能培訓(xùn)教育，扎實(shí)開展“文明戶”評(píng)選活動(dòng)，村民安居樂業(yè)，鄰里和睦相處，好人好事蔚然成風(fēng)。每年為村民辦2件好事實(shí)事以上，每件好事實(shí)事投入資金不低于2萬元?！　?3)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作(6分)。　　(一)考核內(nèi)容及年度實(shí)績(jī)指標(biāo)。用情感凝聚人。配合黨委、政府完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)村級(jí)內(nèi)部公路進(jìn)行硬化，煙草、資金結(jié)帳等各條戰(zhàn)線任務(wù)圓滿完成。這次考核既結(jié)合了上級(jí)有關(guān)要求對(duì)村支書和村主任進(jìn)行了重點(diǎn)考核，同時(shí)也對(duì)班子成員進(jìn)行了考核。一是完善社會(huì)保障機(jī)制?！　?四)提高自律能力。在學(xué)習(xí)中，要有目的、有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我村班子雖然也對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考，但由于村委會(huì)工作比較忙，村委會(huì)工作人員又少，除日常工作外，還有隨時(shí)性工作需要村委會(huì)工作人員及時(shí)處理。村兩委班子運(yùn)行情況　　二、存在的主要問題　　(一)思想觀念不夠解放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部對(duì)這些人員要經(jīng)常聯(lián)系，多與他們接觸，多鼓勵(lì)他們熱愛農(nóng)牧區(qū)，熱愛自己的事業(yè)，積極參加村里各種社會(huì)活動(dòng)，給他們安排一些適應(yīng)工作，從中進(jìn)行培養(yǎng)考察。要堅(jiān)持善于“發(fā)掘人才、敢于用人”的原則，針對(duì)現(xiàn)任村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子整體文化水平低，在群眾中黨的各項(xiàng)方針政策宣傳能力偏低的情況，我們要探索和實(shí)踐改變過去村“兩委”班子成員基本都在村民中選舉產(chǎn)生的方法，要立足本地，面向社會(huì)，開拓選用人才的新路，多層次、多渠道的培養(yǎng)，增強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)黨組織的生命力。配備時(shí)在年齡結(jié)構(gòu)上提倡老、中、青三結(jié)合。二是一些信息交通相對(duì)方便、離邊貿(mào)市場(chǎng)、離縣城近的村，出現(xiàn)了勞動(dòng)力、能人、有文化的男女青年選擇出去創(chuàng)收、經(jīng)營、不愿意當(dāng)村干部。主要表現(xiàn)是：　　(一)綜合素質(zhì)還是偏低?！　?四)班子地位鞏固提升。比較好的有5個(gè)，占38%，分別為熱幫鄉(xiāng)龍門卡村，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部擔(dān)任村支部書記一職取得了很好的效果，但群眾思想觀念轉(zhuǎn)變慢，對(duì)黨組織“等、靠、要”的思想仍然存在，群眾協(xié)調(diào)配合村“兩委”班子的意識(shí)仍不夠強(qiáng)。從村黨支部現(xiàn)狀看，主要有以下四個(gè)特點(diǎn)：　　(一)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力?！　∥迨巧习肽旯ぷ魍瓿汕闆r?！　“嘧訄?jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，在每項(xiàng)重大決策之前，都要充分征求群眾意見建議后，通過民主投票做出決定，確保決策事項(xiàng)更加符合溝東村實(shí)際，更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求?！　∫?、 溝東村基本情況：　　溝東村位于潤鎮(zhèn)東南2公里，全村緊靠211國道，是潤鎮(zhèn)與車塢必經(jīng)之地，交通便利，共有2個(gè)村民小組，200余戶，839人。班子成員能夠根據(jù)中心學(xué)習(xí)組統(tǒng)一安排，積極參加集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)，開展學(xué)習(xí)交流，并利用農(nóng)閑時(shí)間，切實(shí)抓好個(gè)人自學(xué)，不斷擴(kuò)大知識(shí)覆蓋面，養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)和求知欲望?！　“嘧映蓡T之間相互尊重、相互信任，相互理解、相互支持，經(jīng)常開展談心交流活動(dòng)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到知無不言，言無不盡?，F(xiàn)對(duì)我縣各村兩委班子的現(xiàn)狀、存在問題及對(duì)策，提出粗淺的看法?！　?二)村級(jí)黨組織作用明顯提高。在全縣13個(gè)村黨支部中，共選配了13名村支部書記，54名黨支委，平均每個(gè)村黨支委3名，班子沒有缺員現(xiàn)象。縣委組織部充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，積極組織農(nóng)牧民黨員集中觀看視頻錄像，創(chuàng)新教育新模式，豐富教學(xué)資源，不斷提高了農(nóng)牧區(qū)兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì)，提高了駕馭農(nóng)牧區(qū)工作能力，能與縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持高度一致，能把黨的各項(xiàng)方針政策按時(shí)保質(zhì)保量地落實(shí)到群眾中去。一些村干部的發(fā)展意識(shí)差，不思進(jìn)取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上欠思路，“等、靠、要”的依賴思想嚴(yán)重，不能起到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。既要看到面臨的新問題，不要被困難攔路，又要看到村級(jí)班子基本堅(jiān)強(qiáng)的大好形勢(shì)，采取新的工作對(duì)策，克服前進(jìn)中碰到的問題，這樣，才能把村級(jí)班子建設(shè)搞好，提升新的水平。 通過組織的嚴(yán)格考察，把那些政治強(qiáng)、品德好、文化高、懂市場(chǎng)、善經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、能組織、愿服務(wù)、帶頭致富的“能人”選進(jìn)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子，不能把怕得罪人的“老好人”選進(jìn)村“兩委”班子中去。通過對(duì)本地外出經(jīng)商、務(wù)工的人員進(jìn)行深入調(diào)查摸底，摸清村里在外的能人，作為外返外聘的干部對(duì)象，采取穿針引線、說服引導(dǎo)的辦法，聘用他們回鄉(xiāng)工作。主要措施是：　　要認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)新選配領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，中央第五次西藏工作座談會(huì)及黨的各項(xiàng)惠民政策，學(xué)習(xí)各級(jí)黨委政府會(huì)　　第三篇、村兩委班子分析檢查報(bào)告　　村兩委班子運(yùn)行情況　　石膏場(chǎng)村兩委班子分析檢查報(bào)告　　根據(jù)鎮(zhèn)黨委的總體部署，按照分析檢查階段實(shí)施方案的要求，我村召開了兩委班子專題民主生活會(huì)、支部黨員組織生活會(huì)，認(rèn)真查找自身存在的問題和原因，并通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等形式，向黨員和群眾廣泛征求意見。滿足于已有的成績(jī)，在主動(dòng)尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣?！　∷?、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的共識(shí)　　黨支部通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認(rèn)識(shí)。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多，工作