在全區(qū)青年干部座談會上的講話-免費閱讀
【正文】 密切聯(lián)系、切實幫助青年干部，充分發(fā)揮青年干部在富民強區(qū)建設中的重要作用?！拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?，作為年輕干部，要把品德修養(yǎng)作為終身的必修課，在注重改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀?！边@話也簡單，但也辨證、有哲理。胡耀邦同志在云南講過：你送我一條煙，我送你一塊表，這是一種低級禮物。通用電器公司的首席執(zhí)行官杰克?韋爾奇說：“簡單是一種品質。成才和成功需要耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗。廉潔自律是黨和人民對黨員干部最起碼的要求，也是黨員干部必須遵守的從政準則。既要從大處著眼，更要從小處著手，真抓實干、埋頭苦干、少說多干，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。有的擔心到了基層專業(yè)用不上，不能發(fā)揮自己的作用。如果說我們不具備，或者說不重視協(xié)調能力，就有可能把小事釀成大事，把簡單的矛盾搞成復雜的矛盾。三是提升綜合協(xié)調能力。我經(jīng)常接待群眾上訪，有少數(shù)的確是纏訪，這是依法管教和打擊的問題，但大多數(shù)還是帶著訴求來的，反映的問題是合情合理的。如中心城區(qū)的愛衛(wèi)創(chuàng)建工作，沒有廣大群眾的參與，僅憑我們幾千名干部能把衛(wèi)生搞好嗎?實踐證明，哪個地方群眾發(fā)動的充分，哪個地方的工作進展就順利。二是提升服務群眾的能力。青年干部要想有所作為，不斷進步，就必須到實踐中去鍛煉，經(jīng)受考驗，不斷提升工作能力和水平，為自己不斷地進步打下堅實的基礎。青年干部只有加強總結反思，從縱向反思中總結經(jīng)驗，從橫向反思中尋找差距，從多向反思中探求新路，才能以思想的領先實現(xiàn)工作的爭先。讀舊書，看新聞，觀察研究現(xiàn)實變化，是人生一條升級的佳路，青年干部只有學習中不斷升級，才能適應這個變動不居的時代，才能把知識轉化為能力和智慧?，F(xiàn)在的知識浩如煙海，作為青年干部不僅要多讀書，而且要會讀書?！ ∫灰趯W善思。有部分年青干部對崗位責任考慮得少，權利考慮得多。絕大多數(shù)青年干部思維活躍、反應敏捷，善于接受新知識、新事物、新觀念，敢于創(chuàng)新、用于創(chuàng)造，是一支最具活力、最有朝氣的生力軍。有的同志長期工作在基層，善于攻堅克難和處理、協(xié)調各方面關系，工作成效顯著。目前，全區(qū)共有青年干部2761人，其中股級以上青年干部(35歲以下)332人，占全區(qū)青年干部總數(shù)的 12 %，男性225人，女性107人。五四運動以后，中國青年在中國共產(chǎn)黨的指引下，自強不息，奮發(fā)進取，以自己的聰明才智和創(chuàng)造性勞動，在中國的革命、建設和改革進程中，用青春和智慧譜寫了一曲曲輝煌的篇章。多年來，全區(qū)廣大青年在“五四”精神的感召激勵下，緊密團結在區(qū)委的周圍，在各條戰(zhàn)線上勇挑重擔、揮灑汗水，建功立業(yè)、競展風流，為樓區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻。在鄉(xiāng)、街道班子成員166人，其中35周歲以下的36人，%，區(qū)直單位科級實職干部299人，其中35周歲以下的37人，%。有的同志基本功扎實，視野開闊，工作干勁足，工作創(chuàng)新能力較強。在看到成績的同時，也清醒的認識到，我區(qū)青年干部的能力和水平與中心城區(qū)日新月異的發(fā)展形勢，與黨委政府的殷切希望和人民群眾的熱切盼望相比，還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是學習上有不足。義務考慮的少，福利考慮得多。學歷代表過去，學習力代表未來。毛澤東同志是我們學習的榜樣，他閱讀范圍非常廣泛，更重要的是他的讀書方法充滿顛覆性，他把《水滸傳》當政治書看，把《紅樓夢》當歷史書看。要善思考。要有鉆勁。一是提高調查研究的能力。群眾工作路線是我們開展工作的一個重要法寶，我們做任何事，離開群眾的支持和參與都是一事無成的。哪個地方群眾心齊氣正，哪個地方就和諧穩(wěn)定。我們要換位思考，群眾來找我們是對我們最大的信任，群眾如果不找我們就是我們最大的悲哀。由于我們的特殊區(qū)
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1