【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 講師訓(xùn)總結(jié) 企業(yè)培訓(xùn)講師,作為人力資源開發(fā)的核心力量,無(wú)疑承載著重要的要求與期盼。講師訓(xùn)總結(jié)怎么寫呢?下...
2025-11-11 04:01
【摘要】視覺系統(tǒng)訓(xùn)練一個(gè)成功教育訓(xùn)練講師的特質(zhì)教育訓(xùn)練講師十大守則:1、未經(jīng)證實(shí)的資訊與知識(shí)不得傳授。2、勿以主觀或以偏蓋全的概念對(duì)待學(xué)員以及周邊的人事物。3、尊重講師職業(yè)道德,不賣弄學(xué)問(wèn)與權(quán)威。4、尊重學(xué)員,不得以個(gè)人喜好親近或疏遠(yuǎn)學(xué)員。5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心付出、用心觀察、平易近人、學(xué)習(xí)、幽默。6、百分之百的付出,不得保留。7、不要隨便批
2025-06-23 08:09
【摘要】無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理視覺系統(tǒng)訓(xùn)練人力資源講師訓(xùn)練手冊(cè)(DOC53頁(yè))無(wú)憂商務(wù)網(wǎng).5u.共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理無(wú)憂商務(wù)網(wǎng).5u.共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理無(wú)憂商務(wù)網(wǎng).5u.共享和傳播管
2025-11-08 06:27
【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)課程張見明麻省大學(xué)MBA廣州君遠(yuǎn)管理咨詢有限公司2TTT的五個(gè)要點(diǎn):投入多少,收獲多少:參與多深,領(lǐng)悟多深:未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗(yàn):創(chuàng)開心扉,方有心得:博采眾長(zhǎng),成就卓越3學(xué)習(xí)公約八條
2025-01-15 11:42
【摘要】1主講人:尚致勝〖神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)系列課程〗課程教材2神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)(NLP)簡(jiǎn)介1970年,在美國(guó)加州大學(xué)內(nèi),有
2025-05-26 15:05
【摘要】卓越講師技能訓(xùn)練主講趙冠居導(dǎo)師奧科特公開及內(nèi)部培訓(xùn)課程系列(五)之六奧科特培訓(xùn)的宗旨?讓知識(shí)技能化?將素質(zhì)行為化學(xué)習(xí)公約?第一條守時(shí):準(zhǔn)時(shí)上下課?第二條自制:教室內(nèi)禁煙、零食,禁接、收手機(jī)?
2025-05-09 16:59
【摘要】授課技巧液態(tài)奶事業(yè)部通用課程系列培訓(xùn)講師:白祎自我介紹姓名:白祎職務(wù):遼寧伊利OPT項(xiàng)目質(zhì)量與培訓(xùn)管理專員電話:13842022759OA:ytnbaiyi課堂要求1手
2025-01-10 14:37
【摘要】講師:劉傳華課程綱要第一部分:TTT導(dǎo)論第二部分:培訓(xùn)師的角色及學(xué)校教育和企業(yè)培訓(xùn)的不同第三部分:心理素質(zhì)訓(xùn)練第四部分:專業(yè)表達(dá)訓(xùn)練第五部分:培訓(xùn)編導(dǎo)藝術(shù)第六部分:培訓(xùn)技法提升第七部分:企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練Training&TrainerTraining以職業(yè)者為主體,以培訓(xùn)師為主導(dǎo),通過(guò)轉(zhuǎn)變
2025-10-10 05:12
【摘要】講師發(fā)聲技巧的訓(xùn)練課程內(nèi)容一、學(xué)習(xí)發(fā)聲的重要性及意義二、聲音的概念及發(fā)聲器官的介紹三、發(fā)聲練習(xí)前的準(zhǔn)備四、發(fā)聲技巧的掌握與練習(xí)五、聲音保健的基本常識(shí)課程的特點(diǎn)單調(diào)、枯燥、乏味但實(shí)用、受益終身請(qǐng)每個(gè)人唱一首自己喜歡的歌!學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)聲的重要性及意義1、掌握共鳴技巧,使聲音動(dòng)聽、悅耳、
2025-10-09 20:23
【摘要】P55-0TTT創(chuàng)維企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)薄佳講師創(chuàng)維集團(tuán)營(yíng)銷總部市場(chǎng)部培訓(xùn)科TrainingTheTrainerP55-1TTT課程目錄1→職業(yè)培訓(xùn)師成功指南2→TTT基本技法訓(xùn)練3→TTT學(xué)員習(xí)性解析4→TTT經(jīng)典教學(xué)方法5→TTT課堂互動(dòng)技巧6→TTT課
2025-05-12 06:46
【摘要】培訓(xùn)部2022年3月TTT培訓(xùn)中層培訓(xùn)之——破冰游戲1.5分鐘組隊(duì),并將以下內(nèi)容寫在大紙上:①組長(zhǎng)②組名③組訓(xùn)8-12個(gè)字(寓意圍繞團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)目的,即解決什么問(wèn)題,提高什么能力),要做到讓成員感到鼓舞并且認(rèn)同。④每位成員姓名及擬講授(或準(zhǔn)備開發(fā)的)課程名稱。:①代表介紹以上內(nèi)容。
2025-02-21 11:26
【摘要】順豐速運(yùn)(集團(tuán))有限公司培訓(xùn)處系列教程?內(nèi)部講義嚴(yán)禁外傳TrainTheTrainerTTT--1順豐速運(yùn)集團(tuán)培訓(xùn)處專版教程TTT企業(yè)講師培訓(xùn)教程TrainTheTrainer主講李豐順豐速運(yùn)(集團(tuán))有限公司培訓(xùn)處系列教程?內(nèi)部講義嚴(yán)禁外傳TrainTheTrain
2025-05-09 19:37
【摘要】第一講??職業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)教學(xué)方法?之演示教學(xué)法?一、引言注重學(xué)習(xí)的企業(yè)要想進(jìn)一步提升自己,一般都會(huì)先向本行業(yè)中的標(biāo)桿企業(yè)看齊,然后再進(jìn)行超越,這就是管理學(xué)中“標(biāo)桿管理”的原理。有人說(shuō)向同行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)是可以的,但很難超越它,為什么呢?“取法于上,故為其中;取法為中,方為其下。”學(xué)習(xí)本身就是一個(gè)超越的過(guò)程。專家認(rèn)為,學(xué)習(xí)應(yīng)該跨行業(yè)學(xué)習(xí)
2025-05-11 22:24
【摘要】課程學(xué)員目標(biāo):-了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)-了解如何設(shè)計(jì)課程及準(zhǔn)備教案-學(xué)會(huì)控制緊張情緒-掌握呈現(xiàn)技巧:開場(chǎng)白、眼神、聲音、表情、手勢(shì)、步伐、姿勢(shì)等-掌握引導(dǎo)的特點(diǎn)及成功引導(dǎo)的要素-了解問(wèn)題的功用并掌握如何提問(wèn)及聆聽課程學(xué)員目標(biāo):-能靈活處理來(lái)自聽眾的問(wèn)題-學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)問(wèn)題學(xué)員-了解如何
2025-01-11 17:49
【摘要】人力資源規(guī)劃南方人才資訊1講師介紹劉俊?廣東商學(xué)院人力資源管理系主任副教授?國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員?廣東省企業(yè)人力資源管理職業(yè)技能鑒定專家組組長(zhǎng)人力資源規(guī)劃南方人才資訊2授課內(nèi)容的脈絡(luò)123假設(shè)前提如何設(shè)計(jì)支持保障經(jīng)費(fèi)支持人員需求人員供給制度保障
2025-05-12 13:16