鄉(xiāng)村(社區(qū))黨組織集中換屆工作情況總結(jié)-免費閱讀
【正文】 三是相信群眾，依靠群眾，充分尊重群眾的民主權(quán)利。在選舉過程中，我們采取多種宣傳形式，積極做好群眾的思想政治工作，讓群眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內(nèi)容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權(quán)利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。制定周密的實施方案，鎮(zhèn)黨委、政府多次召開會議研究分析換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委政府主要領導經(jīng)常到村督促、指導各鄉(xiāng)換屆選舉工作，提出了具體工作要求?！ π乱粚么鍍晌嘧映蓡T，我們及時組織任職培訓會，通過專題授課，學習黨在農(nóng)村的有關(guān)方針政策及法律法規(guī)、基層組織建設、黨風廉政建設、村級財務管理及公文寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強他們帶領群眾致富的能力?！ ∷氖亲バ旁L維穩(wěn)。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關(guān)部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導組，督導組成員全部由選舉經(jīng)驗豐富的老同志擔任，負責全程監(jiān)督和指導選舉工作。全鎮(zhèn)共懸掛橫幅150條，張貼標語120條，在網(wǎng)站發(fā)布信息23條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄52處，致群眾公開信21000份。 四是村(社區(qū))干部力量得到充實?！ 《且驌Q屆選舉引發(fā)的上訪事件明顯減少。文化結(jié)構(gòu)上看，高中及中專文化程度131名, 占72%?！ ∷摹牲c建議 一是因地制宜推進女性委員進班子。專門設立舉報電話，明確專人值守，專人接訪，對群眾反映的每一個問題，做到第一時間匯報、第一時間調(diào)查、第一時間向群眾說明情況，把各種矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。目前，共接到各類信訪舉報22件，比上屆減少7件，網(wǎng)絡輿情2起，均已妥善處理。換屆風氣關(guān)系換屆成敗，我們堅持三個從嚴，確保換屆規(guī)范嚴謹、風清氣正。將大學生村官、市鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位黨員干部納入推薦范圍，并為他們?nèi)脒x當選創(chuàng)造有利條件。堅持上下結(jié)合制定村黨組織換屆工作方案，通過編發(fā)《村黨組織換屆選舉操作程序》、以會代訓、專題學習、座談討論等多種方式，對市指導組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書記和組織委員等選舉工作人員進行專題業(yè)務培訓，讓他們學深學透并熟練掌握選舉業(yè)務，保證在實際操作中程序不出錯、政策不偏差。全市村黨組織集中換屆工作會議召開后，市委高度重視，及時召開常委會進行專題研究部署，成立由市委書記親自掛帥、相關(guān)部門主要負責人參加的領導小組。對黨員群眾最關(guān)心的熱點、重點、難點問題及時進行梳理，分類建檔立案，累計排查隱患矛盾215起，并逐一化解。選舉產(chǎn)生村(社區(qū))黨組織書記238名，其中，女性6名，有45名同志新當選、193名同志連任。其中致富帶富能手178名、大學生村官6名、專業(yè)合作組織負責人10名、優(yōu)秀復轉(zhuǎn)軍人23名、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員12名、機關(guān)事業(yè)單位黨員干部9名。對組織渙散、發(fā)展滯后、管理薄弱的后進村黨組織，通過機關(guān)干部下村掛職、優(yōu)秀村書記跨村兼職、在外能人返鄉(xiāng)任職等方式，調(diào)整黨組織書記20名，同時對離任人員進行經(jīng)濟責任審計?！ ?月18日全市動員會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立由黨委書記掛帥的領導小組，并相繼召開動員會，黨委書記親自進行動員部署，迅速全面啟動換屆工作。實行換屆工作日報制，定期召開工作調(diào)度會，共同研究新情況，解決新問題。三是重抓女性黨員進班子?！ ∫皇菑膰腊芽負Q屆程序關(guān)口。 三是從嚴把控換屆紀律要求?！ ∪?、存在問題 我市村黨組織集中換屆工作雖然取得了階段性的成效，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：一是部分村女性委員比較難選。此次換屆，要求黨組織班子至少有1名女性委員，黨員婦代會主任100%進村(社區(qū))黨組織班子。初中及以下文化程度的53名，28占%。在整個換屆期間，xx鎮(zhèn)信訪部門共受理群眾來信、來電和來訪8件次，比上屆減
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