【摘要】3/3現(xiàn)金出納職務說明書崗位名稱現(xiàn)金出納崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部經理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責現(xiàn)金收付結算業(yè)務,現(xiàn)金保管,現(xiàn)金日記賬登記,支票和有價證券保管職責與工作任務:職責一職責表述:負責辦理現(xiàn)金收
2025-04-09 02:47
【摘要】3/3機械工程師職務說明書崗位名稱機械工程師崗位編號所在部門生產管理部崗位定員1人直接上級生產管理部經理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責公司機械設備的大修、中修、小修、日常保養(yǎng)維護計劃編制和審核,參與公司大修組織管理,負責解決生產分廠機械故障,監(jiān)督檢查分廠機
2025-06-27 06:29
【摘要】3/3材料會計職務說明書崗位名稱材料會計崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部經理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責計算存貨成本,參與相關對賬工作,為成本核算提供數(shù)據(jù)職責與工作任務:職責一職責表述:核算存貨成本,參與相關對賬
2025-04-09 03:02
【摘要】3/3成本會計職務說明書崗位名稱成本會計崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部經理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:協(xié)助財務審計部經理的工作,進行成本與費用的明細核算與分析,提供如何降低各種成本費用的建議,提高公司的資源利用效率職責與工作任務:
2025-04-09 03:24
【摘要】/內部審計職務說明書崗位名稱內部審計崗位編號所在部門財務審計部崗位定員直接上級財務審計部經理職系直接下級無工作等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責公司范圍內的各部門、子公司/分公司的內部審計、風險評估,建立有效的事前和事后控制體系,以督促、保證各部門的業(yè)務執(zhí)行與法律規(guī)章和公司的發(fā)展
【摘要】3/3進出口部經理職務說明書崗位名稱進出口部經理崗位編號所在部門進出口部崗位定員1人直接上級營銷總監(jiān)職系直接下級進口業(yè)務員、出口業(yè)務員、業(yè)務助理工資等級所轄人員4人崗位分析日期2003-12-18本職:全面負責原材料國內外的采購及產品的出口業(yè)務,并積極尋找新業(yè)務機會,培育新的利潤增長點職責與工作任
2025-05-14 01:33
【摘要】/出口業(yè)務員崗職務說明書崗位名稱出口業(yè)務員崗位編號所在部門進出口部崗位定員2人直接上級進出口部經理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責對外貿易出口業(yè)務的客戶接洽、合同談判,潛在客戶的開發(fā),產品生產協(xié)調、售后服務等工作職責與工作任務:職責一職責表
2025-05-14 02:22
【摘要】3/3動力分廠廠長職務說明書崗位名稱動力分廠廠長崗位編號所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級生產總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責組織公司公用介質的生產和供應,加強對公司電氣設備和儀表儀器的維修維護,保證公司生產的正常運行職責與工作任務:職責一
2025-05-14 02:01
【摘要】3/3薪資福利管理職務說明書崗位名稱薪資福利管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結構,確保其在保持對員工的既定激勵水平的同時,實現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃職責與工作任務:
【摘要】3/3生產總監(jiān)職務說明書崗位名稱生產總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經理職系直接下級采購供應部經理、生產管理部經理、質量管理部經理、長絲分廠廠長、短纖分廠廠長、聚酯分廠廠長、FDY分廠廠長、動力分廠廠長工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責公司的生產能力建設和日常管理,包
【摘要】3/3規(guī)劃管理職務說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:協(xié)助制定及調整公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略和與之相適應的績效考核體系,負責制定公司經營計劃,并對相關各部門和業(yè)務單位的計劃執(zhí)行情況進行過程監(jiān)
【摘要】3/3技術工程師職務說明書崗位名稱技術工程師崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員2人直接上級技術開發(fā)部經理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責完成新產品開發(fā)、技術開發(fā)、現(xiàn)有產品改良和技術支持工作,指導和培養(yǎng)項目組成員提高技術水平職責與工作任務:職責一
2025-06-27 07:38
【摘要】3/3行政總監(jiān)職務說明書崗位名稱行政總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經理工資等級直接下級綜合管理部經理、人力資源部經理薪酬類型所轄人員22人崗位分析日期2003-12-18本職:負責制定公司中長期發(fā)展目標和相關的績效管理體系,建立公司的管理體系,總體負責公司的人力資源、行政后勤職能的建設,
【摘要】3/3進口業(yè)務員崗職務說明書崗位名稱進口業(yè)務員崗位編號所在部門進出口部崗位定員1人直接上級進出口部經理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責供應商管理及主原材料及燃油及其它產品的國際國內采購運作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助部門經理編制所負
2025-05-14 02:41
【摘要】3/3業(yè)務管理職務說明書崗位名稱業(yè)務管理崗位編號所在部門進出口部崗位定員1人直接上級進出口部經理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責處理本部門業(yè)務人員接單后的進出口流程運轉手續(xù)及全套進出口單證繕制,落實安全收匯,并協(xié)助部門經理管理內部事務職責與工作任務:
2025-05-17 12:29