【摘要】/出納崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱出納崗位編號(hào)QK-11-05所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：資金及時(shí)收付工作任務(wù)審核收付款憑證，及
2025-04-08 22:58
【摘要】/綜合文秘崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合文秘崗位編號(hào)QK-13-02所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù)，會(huì)議管理、文件資源管理和規(guī)章制度管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：文書(shū)處理工作任務(wù)
2025-04-08 22:57
【摘要】３/3培訓(xùn)外事主管崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱培訓(xùn)外事主管崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部所轄人數(shù)無(wú)崗位定員1人分析日期2003-8-11工作關(guān)系直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)內(nèi)部協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部各崗位，其他職能部門(mén)，各項(xiàng)目部，少數(shù)需要出國(guó)的員工外部協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門(mén)，外交部，有關(guān)國(guó)家駐華使館，公證處第一崗位代
2025-04-19 03:39
【摘要】３/3干燥車間主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱干燥車間主任崗位編號(hào)QK-07-03所在部門(mén)干燥車間崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織完成原材料干燥任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)行干燥作業(yè)計(jì)劃，組
2025-04-13 11:27
【摘要】３/3營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-01-01所在部門(mén)營(yíng)銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷員、渠道管理員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：組織收集整理各種市場(chǎng)信息；做好市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃；布置實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃；負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃
2025-04-12 12:36
【摘要】３/3生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-07-01所在部門(mén)生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長(zhǎng)助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)
2025-04-19 03:38
【摘要】/成本會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱成本會(huì)計(jì)崗位編號(hào)QK-11-03所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)核算與商品采購(gòu)、生產(chǎn)和庫(kù)存相關(guān)的成本和利潤(rùn)，編報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)
【摘要】/薪酬考評(píng)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱薪酬考評(píng)管理崗位編號(hào)QK-12-02所在部門(mén)人力資源部崗位定員1直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司與
2025-04-12 12:37
【摘要】３/3采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-06-01所在部門(mén)采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總工資等級(jí)直接下級(jí)原材料采購(gòu)員，輔料采購(gòu)員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作，保證滿足營(yíng)銷、生產(chǎn)、研發(fā)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù)：
【摘要】/質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)QK-09-05所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)
【摘要】３/3研發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱研發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-10-01所在部門(mén)研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總工工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)工程師，工藝工程師薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：為公司保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定新
【摘要】/售后服務(wù)部安裝組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱安裝組長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-03-05所在部門(mén)售后部崗位定員18直接上級(jí)安裝班長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)安裝組安裝員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)安排好本組地板鋪裝和維修任務(wù)；帶頭做好安裝和維修任務(wù)；做好安裝組的施工管理工作職責(zé)與工作任
【摘要】/PU漆生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱PU漆生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-07-04-03所在部門(mén)油漆車間崗位定員1直接上級(jí)油漆車間主任工資等級(jí)直接下級(jí)操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：按時(shí)按量保質(zhì)完成PU漆上漆生產(chǎn)任務(wù)，降低生產(chǎn)成本，提高上漆質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一
【摘要】/帶鋸車間主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱帶鋸車間主任崗位編號(hào)QK-07-05所在部門(mén)帶鋸車間崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織完成木材帶鋸，多片鋸加工任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)
【摘要】/四面刨車間主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱四面刨車間主任崗位編號(hào)QK-07-04-01所在部門(mén)四面刨車間崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)四面刨組長(zhǎng)薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職：按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織完成原材料成型任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)行
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