【摘要】 西北政法大學(xué)臨時(shí)用工管理辦法 第一章 總則 第一條為適應(yīng)學(xué)校體制改革和發(fā)展的需要,加強(qiáng)對(duì)我校臨時(shí)用工的規(guī)范管理,保障臨時(shí)工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法...
2025-09-16 10:39
【摘要】企業(yè)組織管理與創(chuàng)新西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院陳實(shí)正義是社會(huì)制度的首要價(jià)值,正像真理是思想體系的首要價(jià)值一樣。一種理論,無論它多么精致和簡(jiǎn)潔,只要它不真實(shí),就必須加以拒絕或修正;同樣,某些法律和制度,不管它們?nèi)绾斡行屎陀袟l理,只要它們不正義,就必須加以改造或廢除。
2025-01-10 10:12
【摘要】-1-****員工績效工資分配管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范我礦員工績效工資分配管理,使我礦員工績效工資分配更加合理化,提高我礦全體員工工作的積極性,特制定本管理辦法。第二條本管理辦法根據(jù)焦煤公司有關(guān)員工績效工資分配管理辦法及我礦員工績效工資分配實(shí)際情況編制而成。第三條本管理辦法主要包括員工績
2024-12-15 18:09
【摘要】西北民族大學(xué)科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)管理辦法?第一章總則?第一條??????????為了加強(qiáng)西北民族大學(xué)科研項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目)的管理,充分調(diào)動(dòng)廣大專、兼職科技人員的科研積極性,大膽探索、勇于創(chuàng)新;為了鼓勵(lì)多渠道爭(zhēng)取科技經(jīng)費(fèi),提高科技經(jīng)費(fèi)的使用效益,保證科技工作
2025-04-19 00:20
【摘要】蘆嶺煤礦2014年工資分配管理辦法----草稿為了完善內(nèi)部分配激勵(lì)約束機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)我礦內(nèi)部市場(chǎng)化,更好地發(fā)揮收入分配的經(jīng)濟(jì)杠桿作用,進(jìn)一步規(guī)范、完善內(nèi)部市場(chǎng)化價(jià)格體系和結(jié)算流程,突出安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心;以生產(chǎn)、進(jìn)尺、接替、定崗定員、增加職工收入為基本點(diǎn),依據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營管理及績效考核辦法,結(jié)合我礦實(shí)際,經(jīng)研究制定本工資分配管理辦法。
2025-04-08 22:50
【摘要】分類號(hào):?jiǎn)挝淮a:10697密級(jí): 學(xué)號(hào):西北大學(xué)碩士學(xué)位論文題目:
2025-06-28 21:20
【摘要】西北大學(xué)輔修專業(yè)教學(xué)手冊(cè)西北大學(xué)輔修學(xué)制簡(jiǎn)介…………………………………西北大學(xué)各輔修專業(yè)介紹………………………………西北大學(xué)輔修專業(yè)報(bào)名程序…………………………西北大學(xué)輔修專業(yè)學(xué)生申請(qǐng)表………………………西北大學(xué)輔修專業(yè)學(xué)習(xí)指南…………………………西北大學(xué)輔修專業(yè)教學(xué)管理辦法……………………西北大學(xué)輔修專業(yè)課程免修申請(qǐng)表…………………西北大學(xué)學(xué)生輔修考試成
2025-04-24 22:46
【摘要】第八章利潤分配管理第一節(jié)利潤分配管理概述第二節(jié)股利理論第三節(jié)股利政策第四節(jié)股票股利、股票分割和股票回購本章目錄通過本章學(xué)習(xí)重點(diǎn):掌握剩余股利政策、固定或穩(wěn)定增長的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加額外股利政策的優(yōu)缺點(diǎn),現(xiàn)金股利與股票股利的基本內(nèi)容;熟悉股利無關(guān)論和
2025-01-19 00:21
【摘要】 西北大學(xué)申請(qǐng)條件 大學(xué)學(xué)生會(huì)部長申請(qǐng)材料 大學(xué) 學(xué)生會(huì)部長申請(qǐng)材 料 班級(jí):學(xué)號(hào):申請(qǐng)人:x年x月x日 大學(xué)學(xué)生會(huì)部長申請(qǐng)材料 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 你們好。 我叫,男,漢族,共青團(tuán)員,...
2025-09-17 13:02
【摘要】 西北大學(xué)申請(qǐng)條件 西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與申請(qǐng)條件 第一條國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金用于獎(jiǎng)勵(lì)資助學(xué)院在籍本科學(xué)生中品學(xué)兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。 第二條國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每生每年5...
2025-09-16 22:05
【摘要】1華為項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配辦法研發(fā)部項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配管理辦法導(dǎo)讀:就愛閱讀網(wǎng)友為您分享以下“研發(fā)部項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配管理辦法”的資訊,希望對(duì)您有所幫助,感謝您對(duì)的支持!研發(fā)部項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配管理辦法
2025-01-15 22:13
【摘要】效益貢獻(xiàn)工資分配管理辦法根據(jù)集團(tuán)公司“企業(yè)分配靠效益;職工收入憑貢獻(xiàn)”的精神,為進(jìn)一步與勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位接軌,合理拉開分配差距,激發(fā)員工的工作熱情,以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)決定,按照集團(tuán)公司《工資制度改革實(shí)施方案》規(guī)定,工資結(jié)構(gòu)中的固定部分(崗位基礎(chǔ)工資、工齡工資、積累貢獻(xiàn)工資)全額發(fā)放;效益貢獻(xiàn)工資按量化方式與產(chǎn)量及相關(guān)指標(biāo)掛鉤進(jìn)行分配。一、原則1、深化工資制度改革,量
2025-08-07 21:50
【摘要】“銷售提成”分配及管理辦法一、目的:為了調(diào)動(dòng)置業(yè)顧問積極性,完成公司的銷售目標(biāo),特定制以下辦法。二、適用對(duì)象:全體置業(yè)顧問。三、適用范圍:可銷售的商鋪及住宅。四、置業(yè)顧問薪酬基本組成:由“底薪”和“個(gè)人銷售提成”兩部分組成。五、置業(yè)顧問“個(gè)人銷售提成”計(jì)算公式:置業(yè)顧問個(gè)人銷售提成=置業(yè)顧問銷售業(yè)績2
2024-11-12 23:56
【摘要】第一篇:西北大學(xué)本科學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定 西北大學(xué)本科學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定 校發(fā)【2009】教字32號(hào) 第一章總則 第一條為貫徹執(zhí)行教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》,維護(hù)我校正常教學(xué)秩序,不斷提高教...
2024-11-09 12:16
【摘要】西北大學(xué)年部門預(yù)算說明一、學(xué)?;厩闆r西北大學(xué)是陜西省教育廳主管的省屬全國重點(diǎn)大學(xué),是國家“工程”重點(diǎn)建設(shè)院校、國家“一省一校”計(jì)劃重點(diǎn)支持建設(shè)院校,教育部和陜西省共建高校。學(xué)?,F(xiàn)有太白校區(qū)、桃園校區(qū)、長安校區(qū)三個(gè)校區(qū),總占地面積余畝。現(xiàn)設(shè)個(gè)院(系)和研究生院,個(gè)本科專業(yè)?,F(xiàn)有教職工人,全日制在校,生余人,其中全日制本科生余人,研究生余人,外國留學(xué)生余人。二、年主要工作任務(wù)及目標(biāo)
2025-04-08 03:42