【摘要】/崗位說明書崗位名稱轉(zhuǎn)帳、預(yù)付管理所屬部門商務(wù)部崗位類別員工姓名朱明霞崗位職責1.管理所有轉(zhuǎn)帳用戶，與用戶聯(lián)系安排轉(zhuǎn)帳事宜，在22個工作日內(nèi)完成公司每月回款任務(wù)；2.管理所有預(yù)付用戶，每天對余額不足50元用戶進行電話通知；3.對每月?lián)芴柶鲬?yīng)收帳款進行管理，安排撥號器款的上門收費；4.及時給轉(zhuǎn)帳及預(yù)付用戶開具發(fā)票，并與
2025-04-08 04:58
【摘要】/基站協(xié)調(diào)管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：基站協(xié)調(diào)管理所屬單位：部門：移動部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔對杭州市本級基站的勘查工作，確保工程建設(shè)能順利按公司計劃完成，負責移動部基站租賃合同的正常按期履行。工作關(guān)系：直接上級：移動部副經(jīng)理（工程）同僚：交換工程建設(shè)
2025-04-08 22:29
【摘要】15/15、崗位說明書(管理者)崗位編號： 崗位名稱總經(jīng)理辦公室主任所屬部門總經(jīng)理辦公室直接主管行政副總直接下屬副主任、秘書、人力資源管理、法律政研、電腦網(wǎng)絡(luò)管理、質(zhì)量管理、宣展。編寫日期2001年7月編寫部門工作目的為了給公司的發(fā)展提供良好的支持與保障，在公司的政策和行政規(guī)范的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部門人
2025-04-07 21:15
【摘要】/動力維護管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：動力維護管理所屬單位：部門：移動部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔對杭分動力監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和日常維護管理，確保動力設(shè)備正常運行。工作關(guān)系：直接上級：動力中心主任同僚：動力規(guī)劃調(diào)度直接下屬： 主要職責：重要性
2025-04-07 20:40
【摘要】網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位說明書位名稱網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位編號所在部門崗位定員直接上級工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:具體負責門診網(wǎng)絡(luò)、各軟件的正常運行工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責信息網(wǎng)絡(luò)延伸、接口連接和網(wǎng)絡(luò)安全工作工作
2025-08-20 15:12
【摘要】3/3技術(shù)管理崗位說明書崗位名稱技術(shù)管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責國家標準、法律、法規(guī)導(dǎo)入，企業(yè)內(nèi)部標準、產(chǎn)品標準的制定、執(zhí)行，與外部管理部門的協(xié)調(diào)，啤酒質(zhì)量評定，質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計，生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，化驗數(shù)據(jù)分析等技術(shù)
2025-04-18 12:42
【摘要】培訓(xùn)發(fā)展管理職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)發(fā)展管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負責公司的員工培訓(xùn)、職稱評定與職業(yè)生涯發(fā)展職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責職業(yè)生涯發(fā)展方案的設(shè)計與實施。工作時間百分比：15%
2025-06-18 04:10
【摘要】/管線工程管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：管線工程管理所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：負責紹興分公司管道、桿線工程管理工作，規(guī)范公司基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。工作關(guān)系：直接上級：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理同僚：傳輸工程審核管道維護管理綜合管理直接下屬： 主要職責
2025-06-17 14:33
【摘要】3/3安裝施工管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：安裝施工管理所屬單位：部門：基建辦公室所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）負責基建項目的安裝施工管理，控制施工質(zhì)量、進度和造價，進行信息和合同管理，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場，確?；椖康陌踩?、有序的進行
2025-04-12 02:39
【摘要】/保險福利管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：保險福利管理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：具體承辦公司員工各類保險、住房公積金的辦理、繳費基數(shù)及比例的確定、調(diào)整；員工福利的確定與發(fā)放等有關(guān)工作,規(guī)范人力資源管理。工作關(guān)系：直接上級：人力資源部經(jīng)理同
2025-04-07 12:41
【摘要】/職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：運維管理所屬單位：部門：運維部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：通過對通信機房與代維單位的綜合管理，對移動交換網(wǎng)絡(luò)的運行質(zhì)量進行收集分析，協(xié)調(diào)專業(yè)部門解決，確保移動交換網(wǎng)絡(luò)的各項運行指標正常。工作關(guān)系：直接上級：運維部經(jīng)理同僚：電路調(diào)度管理
2025-04-08 05:10
【摘要】/職位說明書——網(wǎng)絡(luò)管理專員基本情況職位名稱網(wǎng)絡(luò)管理專員職位編號所屬部門北京管理總部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為本部門和其他公司駐京單位提供IT服務(wù)，保障計算機網(wǎng)絡(luò)的安全和正常運轉(zhuǎn)工作職責1.整體規(guī)劃本部門和其他公司駐京單位的IT管理2.制訂本部門和其他公司駐京單位的IT管理制度3.
2025-04-08 02:19
【摘要】/人事管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：人事管理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：制訂相關(guān)人力資源管理的規(guī)章制度，制訂并落實人力資源調(diào)配和招聘計劃，合理配置人力資源。工作關(guān)系：直接上級：人力資源部經(jīng)理同僚：教育培訓(xùn)管理薪酬福利管理保險福利
2025-04-08 07:59
【摘要】/無線硬件管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：無線硬件管理所屬單位：部門：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：對網(wǎng)優(yōu)結(jié)果的處理和驗證，促進網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化。工作關(guān)系：直接上級：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部經(jīng)理同僚：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理網(wǎng)優(yōu)數(shù)據(jù)管理室內(nèi)覆蓋管理GPSONE定位業(yè)務(wù)管理
2025-04-07 23:12
【摘要】/縣市工作管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：縣市工作管理所屬單位：部門：企業(yè)發(fā)展部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全省縣（市）分公司，促進縣域業(yè)務(wù)發(fā)展。工作關(guān)系：直接上級：企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理同僚：綜合管理員經(jīng)營體制管理直接下屬： 主要職責：重要性
2025-04-07 23:04
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